Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Trainingsbedarfsanalysen durch und entwickle innovative Trainingsprogramme.
- Unternehmen: NAXCON GmbH, führender Anbieter im Ingenieur- und IT-Servicebereich.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, Sprachentwicklung, persönliche Ansprechpartner und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Ausbildung mit modernsten Technologien und innovativen Konzepten.
- Qualifikationen: Praktische Kenntnisse in militärischer Ausbildung und Erfahrung als Ausbilder erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NAXCON GmbH, mit Hauptsitz in Weil am Rhein und weiteren Büros, darunter Stuttgart, ist einer der führenden Ingenieur- und IT-Dienstleister Deutschlands. Unsere Experten verfügen über umfangreiche Fachkenntnisse in der Software- und Hardwareentwicklung, modernen Elektronik und neuesten Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI). Neben der Bereitstellung hochwertiger Ingenieurlösungen für unsere Kunden sind wir leidenschaftlich daran interessiert, unsere eigenen Innovationsprojekte sowie Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten voranzutreiben.
Position: Military Training Expert
Standort: Bremen, Deutschland
Bereich: Verteidigung
Typ: Vollzeit
Aufgaben:
- Durchführung von Bedarfsanalysen für Schulungen
- Entwicklung von Schulungsprogrammen, deren Implementierung und kontinuierliche Optimierung im Rahmen von Kundenprojekten
- Durchführung von Workshops und Beratung von Kunden, Projektteams und Managern in allen Aspekten der Schulung sowie der Personal- und Organisationsentwicklung
- Durchführung von Train-the-Trainer-Kursen, sowohl intern als auch bei Kunden vor Ort
- Unterstützung von Projektteams bei der Erstellung und Vorbereitung von (digitalen) Schulungsmaterialien
- Zusammenarbeit mit Angebotsteams zu Fragen der Schulungsorganisation und -gestaltung
- Beitrag zur Produktlinie, Bereitstellung von Input zu Produktmerkmalen und Roadmaps basierend auf Erfahrungen aus Schulungsaktivitäten
- Aktive Überwachung neuer Technologien und deren Anwendung in der Schulung sowie zukünftiger Schulungskonzepte
- Auswahl, falls erforderlich, Qualifizierung und Management interner und externer Trainer oder Schulungsinstitute
- Koordination und Implementierung der Schulungsstrategie im internationalen Kontext
- Ausrichtung der Schulung an nationalen oder internationalen Standards und Zertifizierungen
- Unterstützung des Projektteams bei Usability- und Kundenzufriedenheitsstudien
- Kontinuierliche Evaluation und Überwachung der Effektivität und Qualität der umgesetzten Schulungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit bei der Softwareentwicklung für neue oder modifizierte Systeme und Abstimmung mit dem Entwicklungsteam zur Unterstützung von TMD
Anforderungen:
- Praktische Kenntnisse im militärischen Training sowie Qualifikationen, die einem Meisterbrief, einer Technikerqualifikation oder einem Bachelor-Abschluss entsprechen, die militärische Trainingsressourcen, Trainingskonzepte, Trainingsdoktrinen und die Erstellung von Trainingsplänen und -materialien abdecken
- Langjährige Erfahrung als militärischer Ausbilder; Erfahrung in der Gestaltung, Koordination und Durchführung von Schulungsaktivitäten, einschließlich des Managements interner oder externer Trainer
- Gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der systematischen Personalentwicklung in einem technischen Umfeld wären wünschenswert
- Exzellente Beratungs- und Methodenkompetenz
- Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen, z.B. aus operativen Einsätzen, wären wünschenswert
- Starker Fokus auf Beitrag und Ergebnisse zur Erreichung von Produkt- und Projektzielen
- Gutes persönliches Zeit- und Prozessmanagement
- Reisebereitschaft
Was wir bieten:
- Internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem vielfältigen und multikulturellen Team, in dem Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen zusammenarbeiten, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Deutschsprachige Entwicklung: Egal, ob Sie Anfänger oder Fortgeschrittener sind, wir bieten ein unterstützendes Umfeld, um Ihre Deutschkenntnisse zu verbessern.
- Persönlicher Ansprechpartner: Sie haben einen persönlichen Kontakt innerhalb des Unternehmens, der Sie während Ihrer Anstellung unterstützt und begleitet.
- Berufliches Wachstum: Unsere Ingenieure haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten, ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und neue Fähigkeiten zu entwickeln.
- Regelmäßige Teamevents: Wir organisieren regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, um den Teamgeist zu stärken, die Zusammenarbeit zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Leistungen widerspiegelt.
Military Training Expert (m/f/d) Arbeitgeber: NAXCON
NAXCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen ein internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einer persönlichen Ansprechperson im Unternehmen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Innovation und persönliches Wachstum fördert. Zudem bieten wir eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Military Training Expert (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei NAXCON helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie NAXCON.
✨Direkt bewerben bei NAXCON!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Military Training Expert (m/f/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Military Training Expert (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei NAXCON einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Military Training Expert (m/f/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von NAXCON leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von NAXCON einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von NAXCON passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei NAXCON werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei NAXCON erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von NAXCON einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
