Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement in spannenden IT-Projekten und führe kleinere Initiativen.
- Unternehmen: NAXCON GmbH, ein führendes Unternehmen in der deutschen IT- und Ingenieurbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und professionelle Entwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit Möglichkeiten zur Sprachverbesserung und beruflichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development.
Position Overview: The role focuses on supporting project management activities in application and platform development projects. The position contributes to medium-sized IT projects, including subproject leadership for smaller initiatives, and provides structured assistance across project planning, execution, and quality assurance. Key areas of responsibility include integration with IT infrastructure, digital transformation efforts, and cybersecurity-related considerations.
Key Responsibilities:- Support achievement of project timelines, cost targets, and quality objectives.
- Assist in creation and maintenance of project plans, managing changes and risks.
- Identify and coordinate dependencies between project tasks.
- Ensure quality of project documentation.
- Prepare and maintain meeting minutes.
- Manage and track tasks using project management tools.
- Plan and implement communication strategies for projects.
- Handle administrative project tasks, including scheduling and documentation.
- Prepare, conduct, and follow up on workshops.
- Plan, organize, and support training sessions.
- Assist with onboarding of software solutions and coordination with end-users.
- Languages: German (C1) and English (B1) according to CEFR standards.
- Education: Degree in Business Administration, IT, or comparable vocational training.
- Minimum 3 years of relevant professional experience if education is alternative.
- Certifications: Basic knowledge of project management methodologies and ITIL principles. Certification such as GPM or equivalent is an advantage.
- Experience: Minimum 3 years as a project team member, consultant, or coordinator in digitalization/IT projects. At least 1 year experience in project leadership. Familiarity with project management tools (Jira, MS Project, Microsoft Office Suite).
- Strong teamwork and collaboration.
- Professional conduct and interpersonal skills.
- Clear and effective communication.
- Service-oriented mindset and assertiveness.
- Independent, structured, and solution-focused working style.
- Problem-solving capability.
- Willingness to travel (up to 40% of working time).
- Ability to work remotely (approx. 40% home office).
- Presence on-site (approx. 60% of working time).
- Join a cosmopolitan and internationally mixed team: We welcome individuals from all backgrounds and cultures to contribute their unique perspectives and talents to our team.
- Polish your German language skills: If you are looking to improve your German language skills, we offer a supportive environment where you can practice and develop your language abilities: whether you are a beginner or an advanced speaker.
- Benefit from a fixed contact person from the company: We understand the importance of having a reliable point of contact within the company. That's why we assign a dedicated contact person who will provide guidance and support throughout your employment with us.
- Professional growth and development: With us, our engineers can immerse themselves in new industries or projects after just 1-2 years and actively transfer knowledge.
- Enjoy regular team events with the company: We believe in the power of team building and fostering positive relationships within the workplace. That's why we organize regular team events to promote collaboration and strengthen our team bonds.
- Competitive compensation package: At NAXCON, we believe that our engineers are our greatest asset. That's why we offer a comprehensive and competitive compensation package that includes a salary commensurate with experience and expertise.
Project Manager – Application & Platform Projects EA-1337 Arbeitgeber: NAXCON
NAXCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Freiburg ansässig ist und sich durch eine innovative Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an spannenden IT- und Ingenieurprojekten zu arbeiten, sondern fördern auch ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Team-Events. Mit einem internationalen Team und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten, schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager – Application & Platform Projects EA-1337 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NAXCON GmbH, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Projektmanager sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager – Application & Platform Projects EA-1337 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Projektleitung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch auf die geforderten Qualifikationen einzugehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle stark auf Zusammenarbeit und Kommunikation setzt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.