Project Manager – IT Infrastructure & Platform Projects EA- 1328

NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development. Renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us - demonstrating the outstanding expertise and commitment of our engineers.

Position Overview

Der Projektmanager ist verantwortlich für die Verwaltung von mittelgroßen bis komplexen IT-Infrastruktur- und Plattformprojekten. Die Rolle umfasst Planung, Koordination, Ausführung und Überwachung der Projektergebnisse, um sicherzustellen, dass sie mit Zeitplänen, Budgets, Qualitätsstandards und betrieblichen Anforderungen übereinstimmen. Die Position bietet Unterstützung im Projektmanagement über mehrere Teams hinweg und ist verantwortlich für die Aufrechterhaltung transparenter Kommunikations- und Berichtstrukturen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Koordinieren, planen und ausführen von Teilprojekten innerhalb des gesamten IT-Infrastrukturprogramms.
• Projektunterlagen in Tools wie MS Project, SharePoint und Jira pflegen.
• Projektcontrolling für Zeitpläne, Meilensteine, Anforderungen, Ergebnisse und Budgeteinhaltung durchführen.
• Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Projektrisiken verwalten.
• Stakeholder-Management durchführen, einschließlich der Handhabung von Ziel- und Interessenkonflikten.
• Projektgovernance, Kommunikation und Berichterstattung erleichtern.
• Administrative Aufgaben wie Terminplanung, Qualitätssicherung, Onboarding/Offboarding und Pflege von Listen durchführen.
• Projektleitlinien vorbereiten und Unterstützung zu speziellen Themen nach Bedarf bieten.

Qualifikationen & Fähigkeiten

• Bildung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, IT-bezogenen Studiengängen oder anerkannter IT-Berufsausbildung; alternativ mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der IT.
• Projektmanagement-Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im IT-Projektmanagement von mittelgroßen bis großen Projekten; Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden ist erforderlich.
• Tools: Sicherer Umgang mit MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, Jira und MS Project.
• Zertifizierungen: IPMA Level C, PMI PMP, PRINCE2, Scrum (PSM/PSPO) oder gleichwertige berufliche Qualifikationen.
• Sprachen: Deutsch (C1) und Englisch (B1).
• Soft Skills: Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Professionelles Auftreten, Initiative und Entscheidungsfähigkeit. Strukturierte, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Koordinationsfähigkeiten. Effektive Kommunikation für komplexe Themen.

Zusätzliche Anforderungen:

• Reisebereitschaft, wie es die Projektaktivitäten erfordern.
• Durchschnittlich 40% Remote-Arbeit erwartet.
• Fähigkeit, in strukturierten, compliance-gesteuerten Umgebungen zu arbeiten.

Was wir bieten:

• Ein kosmopolitisches und international gemischtes Team: Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen und Kulturen willkommen, die ihre einzigartigen Perspektiven und Talente in unser Team einbringen.
• Verbessern Sie Ihre Deutschkenntnisse: Wenn Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten, bieten wir eine unterstützende Umgebung, in der Sie Ihre Sprachfähigkeiten üben und entwickeln können: ob Sie Anfänger oder fortgeschrittener Sprecher sind.
• Profitieren Sie von einem festen Ansprechpartner im Unternehmen: Wir verstehen die Bedeutung eines zuverlässigen Ansprechpartners im Unternehmen. Deshalb weisen wir einen dedizierten Ansprechpartner zu, der während Ihrer Beschäftigung bei uns Anleitung und Unterstützung bietet.
• Berufliches Wachstum und Entwicklung: Bei uns können unsere Ingenieure nach nur 1-2 Jahren in neue Branchen oder Projekte eintauchen und aktiv Wissen transferieren.
• Regelmäßige Teamevents mit dem Unternehmen: Wir glauben an die Kraft des Teambuildings und die Förderung positiver Beziehungen am Arbeitsplatz. Deshalb organisieren wir regelmäßige Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und unsere Teamverbindungen zu stärken.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Bei NAXCON glauben wir, dass unsere Ingenieure unser größtes Kapital sind. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das ein Gehalt umfasst, das der Erfahrung und Expertise entspricht.