Project Manager – IT Infrastructure Projects EA-1376

NAXCON GmbH, mit Hauptsitz in Weil am Rhein und weiteren Büros, darunter Stuttgart, ist einer der führenden Ingenieur- und IT-Dienstleister Deutschlands. Unsere Experten verfügen über umfangreiche Fachkenntnisse in der Software- und Hardwareentwicklung, modernen Elektronik und neuesten Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI). Neben der Bereitstellung hochwertiger Ingenieurlösungen für unsere Kunden sind wir leidenschaftlich daran interessiert, unsere eigenen Innovationsprojekte sowie Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten voranzutreiben. Renommierte Unternehmen aus verschiedenen Branchen vertrauen auf unser Fachwissen, was das herausragende Wissen, die Professionalität und das Engagement unserer Ingenieure widerspiegelt.

Position: Projektmanager (P8) – IT-Infrastrukturprojekte

Standort: Bonn ODER München

Bereich: Verteidigung

Typ: Vollzeit / 40% Remote

Reise: Bis zu 20%

Rollenübersicht

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der mittel- bis hochkomplexe IT-Infrastrukturprojekte in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld leitet. Die Rolle umfasst den gesamten Projektlebenszyklus, von der Lösungsentwicklung über die Implementierung bis hin zur Inbetriebnahme. Der Projektmanager ist verantwortlich für Zeitplan, Budget, Qualität, Umfang, Koordination der Stakeholder, Lieferantenmanagement, Risikomanagement und Projektcontrolling.

Verantwortlichkeiten

• Koordinieren, Planen und Liefern von IT-Projekten mittlerer bis hoher Komplexität von der Lösungsentwicklung bis zur Implementierung und Inbetriebnahme.
• Verantwortung für Projektzeitplan, Budget, Qualität, Umfang und Gesamtlieferung übernehmen.
• Kundenanforderungen in neue oder bestehende IT-Prozesse und technische Lösungen übersetzen.
• Technische und organisatorische Umsetzung der vereinbarten Lösungen unterstützen.
• Abhängigkeiten, Änderungen und Projektrisiken im zugewiesenen Verantwortungsbereich identifizieren, bewerten und koordinieren.
• Projektteammitglieder, externe Lieferanten und Dienstleister verwalten und koordinieren.
• Zielkonflikte, Ressourcenengpässe und konkurrierende Interessen der Stakeholder lösen.
• Umfassendes Stakeholder-Management über Kunden, Fachabteilungen, technische Teams und Management durchführen.
• Detaillierte Projektpläne erstellen und pflegen, die Meilensteine, Fristen, Abhängigkeiten und Ergebnisse abdecken.
• Projektfortschritt überwachen und bei Bedarf Korrekturmaßnahmen einleiten.
• Projektcontrolling durchführen und regelmäßig über Projektstatus, Risiken, Meilensteine und Abhängigkeiten berichten.
• Interdisziplinäre Teams, die an der Bereitstellung von IT-Infrastruktur beteiligt sind, koordinieren.
• Strukturierte Projektdokumentation und transparente Kommunikation während des gesamten Projektlebenszyklus sicherstellen.
• Workshops, Projektbesprechungen, Statusbesprechungen und Entscheidungsprozesse unterstützen.
• Anerkannte Projektmanagementmethoden und -standards anwenden, die für das Projektumfeld geeignet sind.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in: Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin mit starkem IT-Fokus.
• Vergleichbare anerkannte Qualifikationen können ebenfalls berücksichtigt werden, wenn sie durch relevante Berufserfahrung unterstützt werden.
• Projektmanagement-Zertifizierung: Eine der folgenden oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation ist erforderlich: IPMA Level C, PMI PMP, PRINCE2 Practitioner.
• Vergleichbare Qualifikationen können anerkannte berufliche Projektmanagementprogramme oder akademische Qualifikationen mit einem wesentlichen Projektmanagementanteil umfassen.
• Mindestens 6 Jahre kontinuierliche und substanzielle Berufserfahrung in der Leitung von mittel- bis hochkomplexen Projekten im IT-Sektor.
• Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden.
• Erwiesene Verantwortung für: Projektplanung, Meilensteinmanagement, Budget- und Kostenkontrolle, Umfangsmanagement, Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Abhängigkeitsmanagement, Änderungskoordination, Stakeholder-Management, Lieferantenmanagement und Projektberichterstattung.
• Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projektteams und externer Lieferanten.
• Erfahrung in technisch komplexen IT-Umgebungen, idealerweise mit Infrastrukturservices, verteilten IT-Systemen, zentraler IT-Infrastruktur, Migrationen oder vergleichbaren Implementierungsprojekten.

Tools & Technisches Wissen

• Starke praktische Kenntnisse in: Microsoft Project, Microsoft Outlook, Microsoft Visio, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, SharePoint, Jira.
• Erfahrung in der Nutzung dieser Tools für Projektplanung, Dokumentation, Zusammenarbeit, Berichterstattung, Statusverfolgung und Stakeholder-Koordination wird erwartet.

Sprachliche Anforderungen

• Deutsch: C1
• Starke professionelle schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
• Die Sprachbeherrschung sollte dem CEFR-Rahmen entsprechen, es sei denn, Deutsch ist die Muttersprache des Kandidaten.

Soft Skills

• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Fähigkeit zur Führung und Motivation der Projektteilnehmer.
• Hohe Verantwortung und Eigenverantwortung.
• Starke Initiative und selbstständige Arbeitsweise.
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Strukturierte, lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise.
• Fähigkeit, effektiv zu delegieren.
• Fähigkeit, unter Druck zuverlässig zu arbeiten.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
• Fähigkeit, konkurrierende Interessen und Projektkonflikte zu managen.
• Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten.

Zusätzliche Anforderungen

• Reise: Bereitschaft zu Geschäftsreisen von bis zu 20% der Arbeitszeit. Reisen finden hauptsächlich innerhalb Deutschlands mit geeigneten Verkehrsmitteln statt.
• Mobiles Arbeiten: Etwa 40% mobiles/remote Arbeiten können im Durchschnitt erwartet werden.
• Sicherheitsempfindliches Umfeld: Die Kandidatenprofile müssen die Staatsangehörigkeit umfassen. Die Position arbeitet in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld und kann den geltenden Anforderungen an die Personalsicherheit, Reisen, Staatsangehörigkeit und Zugang unterliegen. Kandidaten müssen bereit und in der Lage sein, alle sicherheitsrelevanten Einschränkungen zu beachten, die für das Projektumfeld gelten.

Was wir bieten:

• Internationales Arbeitsumfeld: Treten Sie einem vielfältigen und multikulturellen Team bei, in dem Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen zusammenarbeiten, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
• Entwicklung der deutschen Sprache: Egal, ob Sie Anfänger oder fortgeschrittener Sprecher sind, wir bieten ein unterstützendes Umfeld, um Ihre Deutschkenntnisse zu verbessern.
• Persönlicher Ansprechpartner: Sie haben einen persönlichen Kontakt im Unternehmen, der Sie während Ihrer Anstellung unterstützt und begleitet.
• Berufliches Wachstum: Unsere Ingenieure haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten, ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und neue Fähigkeiten zu entwickeln.
• Regelmäßige Teamevents: Wir organisieren regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, um den Teamgeist zu stärken, die Zusammenarbeit zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Leistungen widerspiegelt.

Hinweis: Reisekosten für Vor-Ort-Interviews werden von den Kandidaten selbst getragen.