Senior Consultant – Strategic Research & Technology Insights EA-1366

NAXCON GmbH, mit Hauptsitz in Weil am Rhein und weiteren Büros, darunter Stuttgart, ist einer der führenden Ingenieur- und IT-Dienstleister Deutschlands. Unsere Experten verfügen über umfangreiche Fachkenntnisse in der Software- und Hardwareentwicklung, modernen Elektronik und neuesten Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI). Neben der Bereitstellung hochwertiger Ingenieurlösungen für unsere Kunden sind wir leidenschaftlich daran interessiert, unsere eigenen Innovationsprojekte sowie Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten voranzutreiben. Renommierte Unternehmen aus verschiedenen Branchen vertrauen auf unser Fachwissen, was das herausragende Wissen, die Professionalität und das Engagement unserer Ingenieure widerspiegelt.

Die Rolle ist innerhalb einer strategischen Forschungs- und Erkenntnisfunktion positioniert, die sich auf die Identifizierung, Analyse und Entwicklung strategischer Themen konzentriert, die die Unternehmensstrategie unterstützen und neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen. Die Position überwacht kontinuierlich nationale und internationale Markt-, Technologie- und Innovationstrends und übersetzt diese in strategische Empfehlungen für das Management, Fachabteilungen und Kundenprojekte.

Der Senior Consultant ist verantwortlich für mehrere strategische Themenportfolios und entwickelt diese kontinuierlich. Die Hauptfokusbereiche umfassen:

• Künstliche Intelligenz
• Cybersicherheit
• Verteidigung
• Cloud-Technologien
• Digitalisierung
• Daten und Analytik
• Neue Technologien
• Weitere strategisch relevante Zukunftstechnologien

Das Ziel ist es, relevante Markt- und Technologietrends frühzeitig zu identifizieren, ihre strategische Bedeutung zu bewerten und robuste Entscheidungsgrundlagen für das Management und Kundenprojekte abzuleiten. Die Rolle unterstützt auch interne und externe Projekte durch strategische Forschung, Executive Summaries, Management-Briefings und analytische Entscheidungsdokumente.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von eingehenden Analysen komplexer und vielfältiger strategischer Beratungsthemen.
• Übernahme der Fachverantwortung für ausgewählte strategische Themen als Senior-Spezialist.
• Identifizierung und Analyse nationaler und internationaler Markt-, Technologie- und Innovationstrends.
• Bewertung der strategischen Relevanz, Chancen, Risiken und potenziellen Auswirkungen neuer Technologien.
• Entwicklung strategischer Empfehlungen für das Management, Fachabteilungen und Kundenprojekte.
• Management und kontinuierliche Entwicklung mehrerer strategischer Themenportfolios.
• Durchführung von Technologiebewertungen und Technologievorausschau-Aktivitäten.
• Entwicklung von Szenarien, Trendbewertungen und strategischen Ausblicken.
• Vorbereitung von Markt-, Wettbewerbs-, Ökosystem- und Technologieanalysen.
• Anwendung strukturierter Forschungs-, Bewertungs- und Priorisierungsverfahren auf komplexe Fragestellungen.
• Erstellung von Executive Summaries, White Papers, strategischen Analysen und Management-Briefings.
• Vorbereitung von Entscheidungspapieren und Empfehlungen für Managementausschüsse.
• Gestaltung, Planung und Leitung von Beratungs-, Forschungs- oder Strategieprojekten.
• Definition von Projektzielen, Arbeitspaketen, Methoden, Zeitplänen und Ergebnissen.
• Koordination interner und externer Stakeholder, die an strategischen Forschungsinitiativen beteiligt sind.
• Unterstützung von Beratungs-, Innovations- und Transformationsprojekten mit evidenzbasierter Forschung und Analyse.
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen für das Management, Fachabteilungen und Kunden.
• Präsentation komplexer technologischer und kommerzieller Themen in klarer und publikumsangemessener Weise.
• Beitrag von Expertenwissen in Managementgremien, Risikobewertungen und anderen Entscheidungsgremien.
• Überwachung der laufenden Entwicklung zugewiesener strategischer Themen und Aktualisierung der Empfehlungen entsprechend.
• Sicherstellung, dass Forschungsergebnisse nachvollziehbar, gut strukturiert und für die Entscheidungsfindung des Managements geeignet sind.

Erforderliche Qualifikationen

• Masterabschluss, Diplom oder vergleichbare fortgeschrittene Qualifikation in einem der folgenden Bereiche: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Ein Doktortitel in einem dieser oder einem vergleichbaren Fachbereich ist von Vorteil.
• Deutschkenntnisse auf CEFR C1-Niveau.
• Englischkenntnisse auf CEFR B2-Niveau.
• Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Strategische Forschung, Marktanalyse, Technologieanalyse, Innovationsmanagement, Strategieberatung.
• Starkes Wissen in mehreren zukunftsorientierten Technologiebereichen, wie: Künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Verteidigungstechnologien, Cloud-Technologien, Digitalisierung, Daten und Analytik, neue Technologien.
• Starkes Wissen über etablierte Forschungs-, Analyse- und Bewertungsmethoden.
• Erfahrung in der Übersetzung komplexer Ergebnisse in Entscheidungsunterstützung auf Managementebene.

Erforderliche Berufserfahrung

• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in strategischer Forschung, Marktanalyse, Technologieanalyse oder Strategieberatung.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung strategischer Themenportfolios oder zukunftsorientierter Technologiethemen.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vorbereitung von: Executive Summaries, Management-Briefings, White Papers, strategischen Entscheidungsdokumenten.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Analyse und Bewertung technologischer Entwicklungen, insbesondere in Bereichen wie: Künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Verteidigung, Cloud-Technologien, Digitalisierung.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Unterstützung komplexer Beratungs-, Innovations- oder Transformationsprojekte durch strategische Forschung und analytische Dienstleistungen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Strategische Forschung
• Markt- und Technologieanalyse
• Technologiebewertung
• Technologievorausschau
• Trendüberwachung
• Szenarienentwicklung
• Innovationsmanagement
• Strategische Portfolioentwicklung
• Strategieberatung
• Wettbewerbs- und Ökosystemanalyse
• Forschungsdesign
• Qualitative und quantitative Analyse
• Technologiebewertung
• Chancen- und Risikobewertung
• Unterstützung bei Entscheidungen auf Führungsebene
• Vorbereitung von Executive Summaries
• Entwicklung von White Papers
• Management-Briefing
• Projekt- und Stakeholder-Management
• Präsentation und Moderation
• Strategische Kommunikation
• Entwicklung von Managementempfehlungen

Persönliche Kompetenzen

• Starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche und technologische Zusammenhänge zu bewerten.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, relevante Markt- und Technologietrends zu identifizieren.
• Fähigkeit, praktische und evidenzbasierte Empfehlungen aus Forschungsergebnissen abzuleiten.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Themen angemessen an Management, Fachabteilungen und Kunden zu kommunizieren.
• Unabhängige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
• Fähigkeit, mehrere strategische Themen parallel zu managen und zu priorisieren.
• Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit.
• Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten.
• Starke Innovationsorientierung.
• Fähigkeit, neue Ideen einzubringen und strategische Themen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Hoher Grad an Struktur, Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit.

Arbeitsbedingungen

• Etwa 80% der Arbeit kann remote durchgeführt werden.
• Reiseaufwand von bis zu 20% der Arbeitszeit kann erforderlich sein.
• Reisen können mit dem Privatwagen, Mietfahrzeug, Zug oder anderen öffentlichen Verkehrsmitteln gemäß der geltenden Reisepolitik erfolgen.

Bewerbungs- und Nachweisanforderungen

Bewerbungen sollten einen detaillierten Lebenslauf und relevante Projektreferenzen enthalten. Jede Projektreferenz sollte Folgendes enthalten:

• Branche
• Projekttitel
• Kurze Projektbeschreibung
• Dauer des Einsatzes des Kandidaten
• Detaillierte Beschreibung der Verantwortlichkeiten und Aktivitäten des Kandidaten
• Durchgeführte Aufgaben in der strategischen Forschung oder Technologieanalyse
• Abgedeckte strategische Themen
• Produzierte Managementergebnisse
• Beitrag zu Beratungs-, Innovations- oder Transformationsprojekten

Alle zeitlich befristeten Zertifikate, die als Nachweis eingereicht werden, müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung gültig sein. Gleichwertige Nachweise können akzeptiert werden, wenn deren Vergleichbarkeit nachgewiesen werden kann.

Was wir bieten:

• Internationales Arbeitsumfeld: Treten Sie einem vielfältigen und multikulturellen Team bei, in dem Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen zusammenarbeiten, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
• Entwicklung der Deutschkenntnisse: Egal, ob Sie Anfänger oder Fortgeschrittener sind, wir bieten ein unterstützendes Umfeld, um Ihre Deutschkenntnisse zu verbessern.
• Persönlicher Ansprechpartner: Sie haben einen persönlichen Kontakt im Unternehmen, der Sie während Ihrer Anstellung unterstützt und begleitet.
• Berufliches Wachstum: Unsere Ingenieure haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten, ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern und neue Fähigkeiten zu entwickeln.
• Regelmäßige Teamevents: Wir organisieren regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, um den Teamgeist zu stärken, die Zusammenarbeit zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Leistungen widerspiegelt.

Hinweis: Reisekosten für Vor-Ort-Interviews werden von den Kandidaten selbst getragen.