Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testautomatisierungstools für digitale Identität und Dokumentenverifizierung.
- Arbeitgeber: NAXCON GmbH, führendes Unternehmen in der deutschen IT- und Ingenieurbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung beim Deutschlernen und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Internationale, kosmopolitische Teamkultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit innovativen Technologien und gestalte die Zukunft der digitalen Identität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Smart Cards, APDU-Kommunikation und Android-Automatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NAXCON GmbH ist ein führendes Unternehmen in der deutschen IT- und Ingenieurbranche mit Sitz in Freiburg. Wir sind auf Software- und Hardwareentwicklung sowie fortschrittliche Technologien wie KI und VR spezialisiert.
Wir suchen einen Ingenieur zur Unterstützung der Entwicklung von Testautomatisierungstools für digitale Identitäts- und Dokumentenverifizierungssysteme.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Smart Card Kommunikation: APDU-Befehls-Antwort-Flüsse.
- ePassport/eMRTD-Technologien, RFID/NFC-Schnittstellen.
- Steuerung von Android-Geräten oder Emulatoren.
- Automatisierte Testausführung, Ergebnisvalidierung, Berichterstattung und technische Dokumentation.
Erforderliche Qualifikationen:
- Praktische Erfahrung mit Smart Cards / ISO 7816.
- APDU-Kommunikation.
- ePassport / eMRTD-Technologien.
- RFID / NFC / ISO 14443.
- Android-Debugging, ADB oder Automatisierung von Android-Emulatoren.
- Erfahrung in der Gestaltung automatisierter Testframeworks oder Test-Suiten.
- Sicherheitstests oder Evaluierungstools.
Wünschenswert:
- Erfahrung mit ePassport oder Dokumentenverifizierungsstandards.
- Erfahrung in digitaler Identität oder Dokumentenverifizierung.
Voraussetzung: Relevante Projektreferenzen sind erforderlich; jede Referenz muss klar angeben, welche Erfahrungsbereiche sie abdeckt.
Vorteile:
- Kosmopolitisches und international gemischtes Team.
- Unterstützung zur Verbesserung der Deutschkenntnisse.
- Fester Ansprechpartner während der gesamten Beschäftigung.
- Berufliches Wachstum und Entwicklung nach 1–2 Jahren.
- Regelmäßige Teamevents mit dem Unternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
Smart Card & ePassport Test Automation Engineer Arbeitgeber: NAXCON
Kontaktperson:
NAXCON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Smart Card & ePassport Test Automation Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Smart Cards, ePassport-Technologien und Testautomatisierung. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch bist, sprich über deine Projekte und Erfahrungen mit Smart Cards und RFID/NFC. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an NAXCON GmbH und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Smart Card & ePassport Test Automation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Smart Card & ePassport Test Automation Engineer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen mit Smart Cards, APDU Kommunikation und ePassport Technologien klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills hast, um bei uns durchzustarten!
Referenzen nicht vergessen: Vergiss nicht, relevante Projektreferenzen beizufügen! Jede Referenz sollte deutlich machen, welche Erfahrungen du in den geforderten Bereichen gesammelt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Smart Cards, ePassport und RFID/NFC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und im Umgang mit APDU-Kommunikation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Technische Dokumentation
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischer Dokumentation zu sprechen. NAXCON GmbH legt Wert auf Reporting und Dokumentation, also zeige, dass du in der Lage bist, klare und präzise technische Berichte zu erstellen.