Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Verteidigungsbereich.
- Unternehmen: NAXCON GmbH, ein führender Anbieter für Ingenieur- und IT-Dienstleistungen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: 70% mobiles Arbeiten möglich und persönliche Ansprechpartner im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT-Architektur oder Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
NAXCON GmbH, mit Hauptsitz in Weil am Rhein und weiteren Büros, darunter Stuttgart, ist einer der führenden Ingenieur- und IT-Dienstleister Deutschlands. Unsere Experten verfügen über umfangreiche Fachkenntnisse in der Software- und Hardwareentwicklung, modernen Elektronik und neuesten Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI). Neben der Bereitstellung hochwertiger Ingenieurlösungen für unsere Kunden sind wir leidenschaftlich daran interessiert, unsere eigenen Innovationsprojekte sowie Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten voranzutreiben. Renommierte Unternehmen aus verschiedenen Branchen vertrauen auf unser Fachwissen, was das herausragende Wissen, die Professionalität und das Engagement unserer Ingenieure widerspiegelt.
Wir suchen einen erfahrenen Senior System Engineer zur Unterstützung des Designs, der Implementierung, Integration, Testung und des Betriebs komplexer IT-Service-Management-Lösungen. Die Rolle umfasst den gesamten Lebenszyklus moderner IT-Lösungen, von der Anforderungsanalyse und Architekturdesign über technische Implementierung, Test, Bereitstellung bis hin zur operativen Optimierung. Die Position kombiniert Anforderungsmanagement, Architektur- und Lösungsdesign, Softwareentwicklung, Test, Datenmigration, technischen Support, Projektleitung und agile Teamkoordination. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit Kunden, Entwicklungsteams, technischen Stakeholdern und Projektteams zusammenarbeiten, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Anforderungsmanagements und der Anforderungsanalyse.
- Erhebung, Dokumentation, Validierung und Verwaltung technischer Anforderungen.
- Entwicklung von Architekturdesigns gemäß den definierten Architekturleitlinien.
- Entwicklung von Lösungsdesigns, die Benutzerfreundlichkeit, Berichterstattung und systemspezifische Funktionalität abdecken.
- Vorbereitung von Aufwandsschätzungen und Projektzeitplänen basierend auf Lösungsdesigns.
- Implementierung technischer Lösungen basierend auf genehmigten Lösungsdesigns.
- Durchführung verschiedener Arten von Softwaretests, einschließlich Unit- und Black-Box-Tests.
- Unterstützung bei Integrations- und Abnahmetests.
- Vorbereitung und Durchführung technischer Implementierungen in Produktionsumgebungen.
- Unterstützung von Datenmigrationsaktivitäten.
- Erstellung und Pflege von Architekturkonzepten, Implementierungsdokumentationen und Testfällen.
- Bereitstellung von 2nd und 3rd Level technischem Support.
- Durchführung von Ursachenanalysen und Entwicklung technischer Workarounds und Lösungen.
- Unterstützung des Wissenstransfers und Befähigung von Kollegen, als technische Vertreter zu agieren.
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätssicherungsmaßnahmen, einschließlich Vier-Augen-Prinzipien während Code-Reviews.
- Leitung von Teilprojekten und Koordination technischer Projektaktivitäten.
- Führung oder Koordination von Mitarbeitern in einem agilen IT-Umfeld.
- Unterstützung selbstorganisierender Entwicklungsteams und kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit.
- Anwendung agiler Methoden, einschließlich Scrum Master Praktiken.
IT-Service-Management-Umgebung:
Die Rolle umfasst die Arbeit mit komplexen IT-Service-Management (ITSM) Plattformen, die ITIL-basierte Prozesse unterstützen und die Bereitstellung maßgeschneiderter IT-Lösungen ermöglichen. Erfahrung mit Unternehmens-ITSM-Plattformen ist besonders relevant, insbesondere Lösungen, die für Service-Management, Workflow-Management, Reporting, Datenmanagement und Unterstützung von Geschäftsprozessen verwendet werden.
Anforderungen:
Ausbildung & Berufserfahrung:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Disziplin oder relevante Berufsausbildung, z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in IT-Architektur und/oder Softwareentwicklung.
IT-Architektur:
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der IT-Architektur, einschließlich: Entwicklung von Hochkonzepten, Erstellung von Architekturdesigns basierend auf Anforderungen, Übersetzung von Geschäfts- und technischen Anforderungen in technische Architekturen.
Anforderungsmanagement:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, einschließlich: Anforderungserhebung, Anforderungsanalyse und -detaillierung, Anforderungsdokumentation, Anforderungsvalidierung, Koordination und Abstimmung der Anforderungen mit Kunden.
Softwareentwicklung:
- Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung innerhalb eines ITSM oder vergleichbaren Unternehmensanwendungsumfelds. Erfahrung sollte Folgendes umfassen: Erstellung detaillierter technischer Spezifikationen, Aufwandsschätzung und -planung, technische Implementierung, Daten- und Workflow-Management.
Testing & ALM:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Application Lifecycle Management (ALM), einschließlich: Testfallentwicklung, Unit-Tests, Integrationstests, Abnahmetests, Testdokumentation und -management.
Agile Projekt- & Teamleitung:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten und/oder Mitarbeitern in einem agilen IT-Umfeld. Die Kandidaten sollten folgende Fähigkeiten nachweisen: Agile Projekterfahrung, technische Teamkoordination, Führung von Entwicklungsteams, Fähigkeit zur Unterstützung selbstorganisierender Teams, starkes Verständnis agiler Arbeitsmethoden.
Zertifikate:
- Die folgenden Zertifikate sind erforderlich: ITIL Foundation v3 oder höher, PRINCE2. Zeitlich begrenzte Zertifikate müssen zum Zeitpunkt der Einreichung gültig sein.
Tools:
- Praktische Erfahrung mit: Jira, Confluence, Microsoft Office, ITSM-Plattformen, Application Lifecycle Management-Tools, Anforderungen und technische Dokumentationstools. Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence sowie 2 Jahre Erfahrung mit Microsoft Office sind erforderlich.
Sprachen:
- Deutsch: C1, Englisch: B1. Die Sprachkenntnisse sollten dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) entsprechen.
Soft Skills:
- Der erfolgreiche Kandidat sollte folgende Eigenschaften zeigen: Starke Initiative und proaktive Arbeitsweise, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, starke Koordinations- und technische Führungsfähigkeiten, Fähigkeit zur Koordination und technischen Anleitung von Entwicklungsteams in verschiedenen Bereichen, hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten, starkes analytisches und strukturiertes Denken, starke Teamarbeit und Zusammenarbeit, starke Kundenorientierung, Fähigkeit, komplexe technische Themen klar zu kommunizieren, hohes Maß an persönlicher Verantwortung und Zuverlässigkeit.
Zusätzliche Anforderungen:
- Bereitschaft zu reisen, ca. 15 Tage pro Jahr. Ca. 70% mobiles Arbeiten ist möglich. Die Rolle wird in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld ausgeführt; die Kandidaten müssen ihre Nationalität im Rahmen des Bewerbungsprozesses angeben.
Was wir bieten:
- Internationales Arbeitsumfeld: Treten Sie einem vielfältigen und multikulturellen Team bei, in dem Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen zusammenarbeiten, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Deutschsprachige Entwicklung: Egal, ob Sie Anfänger oder Fortgeschrittener sind, wir bieten ein unterstützendes Umfeld, um Ihre Deutschkenntnisse zu verbessern.
- Persönlicher Ansprechpartner: Sie haben einen persönlichen Kontakt im Unternehmen, der Sie während Ihrer Beschäftigung unterstützt und begleitet.
- Berufliches Wachstum: Unsere Ingenieure haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten, ihre Expertise kontinuierlich zu erweitern und neue Fähigkeiten zu entwickeln.
- Regelmäßige Teamevents: Wir organisieren regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, um den Teamgeist zu stärken, die Zusammenarbeit zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Leistungen widerspiegelt.
Senior System Engineer EA-1388 in Stuttgart Arbeitgeber: NAXCON
NAXCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bonn ein internationales Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungspakete anbieten, die Ihre Qualifikationen und Leistungen widerspiegeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Deutschkenntnisse zu verbessern und an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten.