Technical Manager

Technical Manager

Bremen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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NAXCON

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Entwicklungen und Integration komplexer Systeme im Verteidigungsbereich.
  • Arbeitgeber: NAXCON GmbH, führend in der deutschen IT- und Ingenieurbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Unterstützung beim Deutschlernen und individuelle Ansprechpartner im Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Verteidigungssysteme und arbeite in einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im technischen Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development.

Position: Technical Manager
Location: Bremen, Germany
Field: Defence
Type: Full-time

Job Overview
As a Technical Manager Mechatronics, you will serve as the crucial interface between project management, internal development teams, and external partners. Acting as a technical project manager, you will lead the planning, coordination, and control of multidisciplinary development tasks for complex defense systems and subsystems. This role is ideal for professionals with a strong technical background in mechatronics or systems engineering and proven experience in managing development projects across hardware and software domains. You will contribute from the bid phase through to system integration, testing, and customer acceptance, ensuring delivery on time, within budget, and to the highest technical standards.

Key Responsibilities

  • Lead the technical development and integration of systems and subsystems across land, air, sea, and cyber domains.
  • Manage technical project execution from proposal through delivery, including resource and schedule planning, budgeting, and risk management.
  • Drive the requirements analysis, specification creation, and system architecture planning in collaboration with internal and external stakeholders.
  • Coordinate cross-functional engineering teams including sensory, electrical, mechanical, and software departments.
  • Oversee system integration, fault analysis, and system-level testing activities.
  • Prepare and present technical proposals and decision documents for internal and customer-facing stakeholders.
  • Conduct and participate in technical reviews, audits, and acceptance tests.
  • Manage suppliers, subcontractors, and external partners, ensuring compliance with technical and contractual requirements.
  • Support system qualification efforts, including environmental, EMC, and functional safety certifications.
  • Report on technical progress, milestones, and deliverables to project management and customers.
  • Play a key role in technical risk and claim management, supporting make-or-buy decisions and mitigation planning.

Must-Have Requirements

  • Degree in Engineering (e.g. Mechatronics, Electrical Engineering, Systems Engineering) or equivalent.
  • Several years of experience in technical project management or technical leadership in a development context.
  • Strong understanding of development processes across embedded systems, electronics, mechanics, and sensors.

Technical Skills

  • Solid knowledge of mechatronic systems, system integration, and multidisciplinary engineering environments.
  • Experience in requirements management, system specification, and test planning.
  • Familiarity with tools and standards in project management, systems engineering, and defense development (e.g., V-model, DOORS, MS Project, etc.).

Project & Leadership Skills

  • Proven ability to plan and coordinate complex development projects, track milestones, manage budgets, and ensure quality.
  • Experience working across interdisciplinary teams and with external stakeholders (customers, suppliers, partners).
  • High degree of initiative, responsibility, and a solution-oriented mindset.

Language & Mobility

  • Business fluent in German and English (written and spoken).
  • Willingness to travel internationally as required by the project.

Preferred Qualifications (Nice to Have)

  • Experience in the defense industry or related high-complexity sectors.
  • Familiarity with bidding and proposal processes in defense contracts.
  • Certification in Project Management (e.g., IPMA, PMP) is a plus.

What we offer:

  • Join a cosmopolitan and internationally mixed team: We welcome individuals from all backgrounds and cultures to contribute their unique perspectives and talents to our team.
  • Polish your German language skills: If you are looking to improve your German language skills, we offer a supportive environment where you can practice and develop your language abilities: whether you are a beginner or an advanced speaker.
  • Benefit from a fixed contact person from the company: We understand the importance of having a reliable point of contact within the company. That's why we assign a dedicated contact person who will provide guidance and support throughout your employment with us.
  • Professional growth and development: With us, our engineers can immerse themselves in new industries or projects after just 1-2 years and actively transfer knowledge.
  • Enjoy regular team events with the company: We believe in the power of team building and fostering positive relationships within the workplace. That's why we organize regular team events to promote collaboration and strengthen our team bonds.
  • Competitive compensation package: At NAXCON, we believe that our engineers are our greatest asset. That's why we offer a comprehensive and competitive compensation package that includes a salary commensurate with experience and expertise.

Technical Manager Arbeitgeber: NAXCON

NAXCON GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Freiburg ansässig ist und sich durch eine innovative Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Verteidigungssektor zu arbeiten, sondern fördern auch ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Team-Events. Zudem legen wir großen Wert auf ein internationales und vielfältiges Team, in dem jeder seine einzigartigen Perspektiven einbringen kann.
NAXCON

Kontaktperson:

NAXCON HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Verbindungen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Verteidigungstechnik oder innovative Projekte, an denen du gearbeitet hast. Lass uns zusammen deine Begeisterung für die Position als Technischer Manager zum Ausdruck bringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Manager

Technisches Projektmanagement
Mechatronik
Systemintegration
Anforderungsmanagement
Systemarchitekturplanung
Testplanung
Interdisziplinäre Teamkoordination
Fehleranalyse
Systemtests
Budgetmanagement
Risikomanagement
Verhandlungskompetenz
Kenntnisse in Verteidigungsentwicklung
MS Project
V-Modell

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Technischer Manager interessierst und was dich an NAXCON reizt.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Mechatronik klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Technical Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit interdisziplinären Teams zeigen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du technische Probleme gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

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Standort: Bremen
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