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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Systeme im Verteidigungsbereich.
- Arbeitgeber: NAXCON GmbH, führend in IT und Ingenieurwesen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, professionelle Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Verbessere deine Deutschkenntnisse in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NAXCON GmbH, located in the heart of Freiburg, is at the forefront of the German IT and engineering industry. Our experts have extensive knowledge in software and hardware development, state-of-the-art electronics, and future-oriented technologies such as artificial intelligence and virtual reality. We are not only dedicated to project work for our customers, but also intensively pursue in-house innovation projects as well as research & development. Renowned companies from a wide range of German industries place their trust in us - demonstrating the outstanding expertise and commitment of our engineers.
Position: Technical Manager (m/f/d) Level 1
Location: Bremen, Germany
Field: Defense
Type: Full-time
Tasks:
- Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
- Erstellung von Spezifikationen
- Systemintegration und Fehlersuche
- Durchführung von Systemprüfungen
- Erstellung von Mengenstrukturen und Zeitplänen
- Technische Angebotspräsentation beim Kunden vor Ort
- Definition, Planung und Steuerung von Arbeitspaketen (Ist/Soll)
- Koordination und Erstellung wesentlicher Systemdokumente
- Durchführung technischer Reviews und Audits
- Implementierung des technischen Risikomanagements/Claim-Managements
- Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen (z.B. Make or Buy)
- Vorbereitung von Testkonzepten und -dokumenten
- Planung und Durchführung interner und externer Abnahmetests
- Berichterstattung sowie Präsentation des Entwicklungsergebnisses in Projektstatusbesprechungen
- Planung und Koordination der Systemqualifikation mit externen Stellen (z.B. Umwelt, EMC, funktionale Sicherheit)
- Management von Lieferanten und Subunternehmern
- Bestimmung des Fortschrittsgrads und Mittelabflusses
Requirements:
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Gute Kenntnisse der technischen Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Weltweite Reisebereitschaft
What we offer:
- Ein internationales und vielfältiges Team: Wir begrüßen Personen aus allen Hintergründen und Kulturen, die ihre einzigartigen Perspektiven und Talente in unser Team einbringen.
- Verbesserung Ihrer Deutschkenntnisse: Wenn Sie Ihre Deutschkenntnisse verbessern möchten, bieten wir eine unterstützende Umgebung, in der Sie Ihre Sprachfähigkeiten üben und entwickeln können.
- Fester Ansprechpartner im Unternehmen: Wir verstehen die Bedeutung eines zuverlässigen Ansprechpartners im Unternehmen und weisen Ihnen einen dedizierten Ansprechpartner zu, der Sie während Ihrer Beschäftigung unterstützt.
- Berufliches Wachstum und Entwicklung: Unsere Ingenieure können sich nach nur 1-2 Jahren in neue Branchen oder Projekte vertiefen und aktiv Wissen transferieren.
- Regelmäßige Teamevents: Wir organisieren regelmäßige Teamevents, um die Zusammenarbeit zu fördern und unsere Teambeziehungen zu stärken.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das ein Gehalt umfasst, das der Erfahrung und Expertise entspricht.
Technical Manager (m/f/d) Level 1.3 Arbeitgeber: NAXCON
Kontaktperson:
NAXCON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Manager (m/f/d) Level 1.3
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der IT und Technik, die dich interessieren. Lass uns zusammen herausfinden, wie du deine Begeisterung am besten kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Manager (m/f/d) Level 1.3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAXCON vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, die du während des Interviews ansprechen kannst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Stelle weltweite Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du in Bezug auf Reisen bist. Teile deine Erfahrungen mit internationalen Projekten oder Reisen, um zu zeigen, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen.