Payroll-Officer (m/w/d)

Payroll-Officer (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und termingerechte Entgeltabrechnung für Mitarbeiter und Beratung zu abrechnungsrelevanten Themen.
  • Unternehmen: Nayak Group, führender Anbieter von MRO-Dienstleistungen in Europa.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem dynamischen und internationalen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mit über 50 Jahren Erfahrung ist die Nayak Group Europas führender unabhängiger Anbieter von MRO-Dienstleistungen, der an mehr als 60 Stationen in 17 Ländern tätig ist und über 240 Fluggesellschaften bedient. Unser internationales Team von mehr als 1.200 Fachleuten arbeitet rund um die Uhr, um einen sicheren, pünktlichen und flexiblen Betrieb für mehr als 70 Flugzeugtypen zu gewährleisten.

Wenn Du auf der Suche nach einem dynamischen, internationalen und wachstumsorientierten Umfeld bist, ist Nayak der richtige Ort, um Deine Karriere voranzutreiben! Für unsere Station in Düsseldorf, Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im Bereich Human Resources, Entgeltabrechnung unbefristet eine(n): Payroll-Officer/Entgeltsachbearbeiter/in (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns:

  • Selbständige Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Selbständige Bearbeitung aller abrechnungsrelevanter Themen
  • Überprüfung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Beratung der Mitarbeiter bei allen Aspekten der Entgeltabrechnung
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzamt
  • Bearbeitung des betrieblichen und außerbetrieblichen Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellen und Führen von Personalstatistiken
  • Bearbeitung, Überwachung und Pflege sämtlicher Abwesenheitsmitteilungen sowie von Dienstplänen in der Arbeitszeiterfassung
  • Beantragung und Bearbeitung der Zuverlässigkeitsüberprüfungen gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz für alle Mitarbeiter der Nayak-LM Germany GmbH sowie Unterstützung von Fremdfirmen bei der Beantragung und Weiterleitung der Zuverlässigkeitsüberprüfungen für Leiharbeitnehmer
  • Beantragung und Verwaltung von Flughafenausweisen und Betriebsführerscheinen aller Mitarbeiter
  • Bearbeitung sonstiger in der Entgeltabrechnung anfallenden Aufgaben
  • Unterstützende Mitarbeit in Projekten der Abteilung

Dafür bringst Du mit:

  • Mittlere Reife oder Abitur
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Tätigkeit in der Entgeltabrechnung wünschenswert
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise VEDA, wünschenswert
  • Gute und stilsichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im MS Office Paket (Word, Excel, PowerPoint etc.)
  • Selbständige lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Freundliches, verbindliches Auftreten
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement
  • Freude an der Arbeit in einem kleinen Team mit vielen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben

Bei uns erwartet Dich:

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit hohem Einfluss auf die Mitarbeiterzufriedenheit und das Ergebnis unserer Dienstleistung
  • Eine unbefristete und sichere Vollzeit-Anstellung (40 Std/Woche) in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein leidenschaftliches und engagiertes internationales Umfeld
  • Ein attraktives Vergütungssystem mit 13. Monatsgehalt und weitere Sonderleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Benefit-Card (monatliche steuerfreie Sachzuwendung) sowie weitere Mitarbeiterrabatte und kostenloser Parkplätze
  • Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Payroll-Officer (m/w/d) Arbeitgeber: NAYAK Aircraft Service GmbH & Co. KG

Die Nayak Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Luftfahrtbranche fördern wir eine offene und kollegiale Kultur, die auf Teamgeist und Engagement basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer unbefristeten Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.

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Kontaktdaten:

NAYAK Aircraft Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll-Officer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Nayak und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In einem kleinen Team ist es wichtig, dass du gut kommunizieren und zusammenarbeiten kannst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen (z.B. VEDA)
MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAYAK Aircraft Service GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Nayak Group verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Mitarbeitern und Behörden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Antworten zu strukturieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.