Station Manager (m/w/d) (11430-1/2025)

Station Manager (m/w/d) (11430-1/2025)

Schönefeld Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für die effiziente Wartung von Flugzeugen.
  • Unternehmen: Nayak Group, Europas führender Anbieter von MRO-Dienstleistungen mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Sonderleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt in einem wachsenden, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im luftfahrttechnischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Mit über 50 Jahren Erfahrung ist die Nayak Group Europas führender unabhängiger Anbieter von MRO-Dienstleistungen, der an mehr als 60 Stationen in 17 Ländern tätig ist und über 240 Fluggesellschaften bedient.

Unser internationales Team von mehr als 1.200 Fachleuten arbeitet rund um die Uhr, um einen sicheren, pünktlichen und flexiblen Betrieb für mehr als 70 Flugzeugtypen zu gewährleisten.

Bei Nayak vereinen wir technisches Fachwissen, operative Schnelligkeit und Teamgeist, um unseren Kunden zuverlässige Lösungen zu liefern und die Zukunft der Luftfahrt gemeinsam zu gestalten.

Wenn du auf der Suche nach einem dynamischen, internationalen und wachstumsorientierten Umfeld bist, ist Nayak der richtige Ort, um deine Karriere voranzutreiben!

  • Position
  • Station Manager (m/w/d) – Standort Berlin (11430-1/2025)
  • Deine Aufgaben
  • Leitung des Stationsteams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht zur Sicherung einer effizienten, wirtschaftlichen und qualitativen Wartung der Flugzeuge unserer Kunden.
  • Steuerung der Personaleinsatzplanung, Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen; Sicherstellung, dass qualifizierte Mitarbeiter die anliegenden Arbeiten durchführen.
  • Führung von Mitarbeitergesprächen, Planung der Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten; bei Bedarf disziplinarische Maßnahmen einleiten.
  • Verantwortung für Strategieentwicklung, Qualitätssicherung, Kostensenkung und Prozessoptimierung an der Station zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher Vorschriften und Gesetze bezüglich Arbeitssicherheit, Arbeitszeit und Brandverhütung und Schaffung eines modernen, sicheren und gesunden Arbeitsumfelds.
  • Informationen an MOC/MCC und Techniker zu Klar‑ bzw. Unklarheitsmeldungen von Luftfahrzeugen bereitstellen; im Falle eines AOG/Defekts notwendige Maßnahmen einleiten.
  • Regelmäßige Berichte und Feedback an den Vorgesetzten über die Arbeitsfortschritte.
  • Unterstützung bzw. Eigenverantwortliche Beantragung von temporären Flughafenausweisen für stationsfremdes Personal.
  • Überwachung des zeitgerechten Abschlusses von Arbeiten, Verfolgung des Bearbeitungsstatus der Kundenleistungen; Sicherstellung der Vollständigkeit von technischer Dokumentation und CWO’s und ggf.

Korrektur zur korrekten Abrechnung.

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an betreuten Flugzeugmustern unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften und im Rahmen der erlangten Qualifikationen.
  • Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem luftfahrttechnischen Beruf oder vergleichbare Kenntnisse durch langjährige Tätigkeit.
  • AML nach EASA Part‑66 als Certifying Technician CAT B1.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung ziviler Luftfahrtgeräte im Bereich Line oder Base Maintenance.
  • Mehrjährige nachweisliche Führungserfahrung von technischen Einheiten mit Budget und luftrechtlicher Verantwortung.
  • Sehr gute luftrechtliche Kenntnisse in Qualitäts-Management-Systemen der Luftfahrt und EASA‑Vorschriften sowie in Arbeitssicherheitsgesetzen und -vorschriften.
  • Sehr gute, korrespondenzsichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und AMOS.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungs‑ und Beurteilungsvermögen.
  • Ausgeprägte natürliche Führungs‑ und Sozialkompetenz.
  • Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Hohes Pflicht‑, Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein.
  • Absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität.
  • Hohe Flexibilität, Teamorientierung und Kundenorientierung.
  • Schichtdiensttauglich.
  • Führerschein Klasse 3/B.
  • Bereitschaft zu Reisen außerhalb der Regelarbeitszeiten.
  • Sonstige Informationen
  • Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Internationales Umfeld und Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern aus aller Welt.
  • Offenes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Unbefristete Vollzeit‑Anstellung (40 Stunden/Woche) in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen.
  • Bis zu 30 Urlaubstage abhängig von der Betriebszugehörigkeit sowie ein 13. Monatsgehalt.
  • Attraktive Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Benefit‑Card (monatliche steuerfreie Sachzuwendung) sowie Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze.
  • Sehr gute Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Part‑147.
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Station Manager (m/w/d) (11430-1/2025) Arbeitgeber: Nayak Aircraft Services

Die Nayak Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit über 30 Urlaubstagen, attraktiven Sonderleistungen und umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das offene, kollegiale Arbeitsklima mit flachen Hierarchien ermöglicht schnelle Entscheidungen und eine enge Zusammenarbeit im Team, was die Arbeit bei Nayak besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

Nayak Aircraft Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Station Manager (m/w/d) (11430-1/2025) erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Nayak Aircraft Services zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Nayak Aircraft Services zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Nayak Aircraft Services und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Station Manager (m/w/d) (11430-1/2025) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Luftrechtliche Kenntnisse
Qualitäts-Management-Systeme
EASA-Vorschriften
Arbeitssicherheitsgesetze
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Nayak Aircraft Services sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nayak Aircraft Services vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.