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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Data-Architekturen und Reporting-Lösungen im Online-Marketing.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team bei Nayoki mit flachen Hierarchien und kreativen FreirÀumen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Job mit attraktiven Benefits, Firmenfitness und kostenfreien GetrÀnken.
- Warum dieser Job: Erlebe tÀglich neue Herausforderungen und entwickle dich in einem engagierten Team weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Data- oder Online-Marketing-Bereich sowie gute Kenntnisse in SQL/Python.
- Andere Informationen: Einzigartiges BĂŒro am Auer MĂŒhlbach mit vielen Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Jeder Tag bei uns ist einzigartig! Langeweile oder eintöniger Arbeitsalltag? Fehlanzeige! Bei uns erwartet dich tĂ€glich etwas Neues â sei es eine spannende Herausforderung oder eine ĂŒberraschende Aufgabe. Der Fokus liegt auf den Menschen und dem Miteinander: Teil der Nayoki-Family zu sein bedeutet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das viel Raum fĂŒr Eigenverantwortung, KreativitĂ€t und Kompetenz bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Gestaltung von Data-Architekturen und Reporting-Lösungen im Online-Marketing-Kontext
- End-to-End-Verantwortung fĂŒr Datenintegration, DatenqualitĂ€t und Analytics
- Erstellung von Business-Cases, Ad-hoc-Analysen und Management-Reportings
- Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines und Dashboards
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing-Teams und Stakeholdern
Qualifikation
- Relevante Erfahrung im Data-, Analytics- oder Online-Marketing-Umfeld gepaart mit guten Kenntnissen gÀngiger Marketing-Plattformen (Frontend & API)
- Tiefes VerstÀndnis von Online-Marketing-KPIs und Attribution
- Hohe analytische Kompetenz und eigenstÀndige Arbeitsweise
- Expertise in der sicheren Anwendung von Adverity, Looker Studio oder Power BI sowie wĂŒnschenswert gute SQL/Python-Kenntnisse, Agentur- oder Beratungserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) in Wort und Schrift
Benefits
- Einen spannenden Vollzeit-Job in Untergiesing mit Office-First-Spirit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Entwicklungsperspektiven
- Ein einzigartiges BĂŒro in der Kraemerâschen KunstmĂŒhle, direkt am idyllischen Auer MĂŒhlbach
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem offenen und regelmĂ€Ăigen Wissensaustausch
- Attraktive Benefits, darunter Firmenfitness mit Wellpass, eine groĂe Auswahl an kostenfreien GetrĂ€nken, frisches Obst, exklusive Rabatte bei verschiedenen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr
Interessiert? Dann freuen wir uns sehr ĂŒber Deine Bewerbung. Wenn Du der Meinung bist, dass Du die ideale ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist und Du unsere Philosophie und Arbeitsweise teilst, dann lass Daten sprechen und nutze bequem unsere Online Bewerbung.
Data Engineer / Analytics Engineer (m/w/d) - Online Marketing Arbeitgeber: Nayoki Performance GmbH
Kontaktperson:
Nayoki Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Data Engineer / Analytics Engineer (m/w/d) - Online Marketing
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps â das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten ĂŒbst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen â das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
âšTipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂŒr die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. AuĂerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
âšTipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Daten und Online-Marketing! Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine FĂ€higkeiten und wie du ins Team passen wĂŒrdest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Data Engineer / Analytics Engineer (m/w/d) - Online Marketing
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzÀhl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfĂ€ltig zu ĂŒberprĂŒfen!
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau fĂŒr die Position als Data Engineer / Analytics Engineer geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Nutze unsere Online-Bewerbung!: Es ist super einfach! Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Daten!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Nayoki Performance GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Data Engineers oder Analytics Engineers im Online-Marketing vertraut. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SQL, Python und den Tools wie Adverity oder Looker Studio. Ăbe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und prĂ€zise erklĂ€ren kannst, und sei bereit, praktische Probleme zu lösen oder Szenarien zu diskutieren.
âšZeige deine analytischen FĂ€higkeiten
Bereite einige Beispiele fĂŒr Ad-hoc-Analysen oder Business-Cases vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Zeige, wie du Daten interpretiert und Entscheidungen getroffen hast, um den Marketingteams zu helfen, ihre KPIs zu erreichen.
âšSei du selbst und kommuniziere offen
Das Team legt Wert auf Zusammenarbeit und KreativitĂ€t. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit wĂ€hrend des Interviews. Stelle Fragen ĂŒber die Teamdynamik und die Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
