Junior Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) Online Marketing

Junior Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) Online Marketing

München Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere spannende SEA-Kampagnen für nationale und internationale Marken.
  • Unternehmen: NAYOKI - ein innovatives Unternehmen mit kreativer Teamkultur.
  • Vorteile: Viel Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterentwicklung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Performance-Marketings.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im SEA und Interesse an digitalen Trends sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht nur als inhaltslose Worthülse begreift. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz.

Aufgaben:

  • Planung, Umsetzung und Optimierung nationaler und internationaler SEA-Kampagnen
  • Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Zielgruppen
  • Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung in der Betreuung und Beratung unserer Kund:innen
  • Erstellung von Konzepten, Reportings und Präsentationen
  • Kontinuierlicher Aufbau von Branchenwissen und Expertise im Performance-Marketing-Umfeld

Qualifikation:

  • Erste Erfahrungen im Bereich SEA und ein gutes Grundverständnis für digitales Performance Marketing
  • Hohe Affinität zu Suchmaschinenwerbung, datengetriebenen Kampagnen und digitalen Trends
  • Interesse daran, Performance-Marketing-Kanäle ganzheitlich zu verstehen und weiterzudenken
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Kampagnen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Motivation, Teamspirit und Lust, gemeinsam mit uns als Newyoki durchzustarten

Benefits:

  • Ein abwechslungsreicher Vollzeitjob vor Ort in Untergiesing mit viel Gestaltungsspielraum und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein besonderes Arbeitsumfeld in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach
  • Individuelle Weiterentwicklung in einem dynamischen Team mit engagierten und erfahrenen Kolleg:innen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener Austausch auf Augenhöhe
  • Zahlreiche Benefits wie Wellpass, kostenfreie Getränke, frisches Obst, exklusive Rabatte, gemeinsamer Teamlunch und regelmäßige Events

Interessierst Du Dich für mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.

Junior Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) Online Marketing Arbeitgeber: Nayoki Performance GmbH

NAYOKI bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Untergiesing, wo Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team fördern wir individuelle Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Benefits wie kostenfreie Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

Nayoki Performance GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) Online Marketing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Performance Marketing. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im SEA-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, kreativ zu denken und neue Ansätze zu entwickeln.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing und teile deine Ideen, wie du die Kampagnen optimieren würdest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch frischen Wind ins Team bringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) Online Marketing mit Bravour zu bestehen

SEA-Kampagnen
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Zielgruppenanalyse
KPI-Monitoring
Reporting
Konzeptentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Deine Bewerbung sollte nicht nur ein Standard-Dokument sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert! Nutze kreative Ansätze, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing zu zeigen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SEA-Bereich und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nayoki Performance GmbH vorbereitet

Verstehe die Marke NAYOKI

Informiere dich über NAYOKI und deren Ansatz im Performance Marketing. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im SEA-Bereich zu teilen und wie du analytisches Denken eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren.

Zeige Teamgeist

NAYOKI legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Motivation und deinen Teamspirit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie du deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiter ausbauen kannst.