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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize social media ad campaigns across various platforms.
- Arbeitgeber: Join Nayoki, a dynamic team focused on creativity and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a vibrant workplace with perks like fitness options, free drinks, and team events.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative environment with opportunities for personal growth and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in social advertising and proficiency with Facebook Ads tools required.
- Andere Informationen: Located in a unique office space by the Auer Mühlbach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Bei uns ist jeder Tag anders Langeweile gibt es bei uns genauso wenig, wie stumpfen Arbeitsalltag – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Überraschungen sowie spannende neue Aufgaben. Die Menschen und unser Miteinander stehen bei uns im Vordergrund: Teil der Nayoki Familie zu sein heißt Teil eines starken Teams zu sein, flexibel, mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung ebenso wie Know-how, Kreativität und Kompetenz. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Aufgaben Operative Umsetzung der Social Ad Kampagnen auf sämtlichen Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Pinterest, LinkedIn und Xing) Kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends und neuen Werbemöglichkeiten Projektmanagement, Prozessoptimierung sowie selbständige Erstellung von Präsentationen inkl. Vorstellung beim Kunden Eigenverantwortliche Koordination der Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von Paid Social Kampagnen Betreuung und -beratung namhafter Kunden im Bereich Social Paid Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Social Advertising Bereich und sicherer Umgang mit den Facebook Ads Tools Know-how im Bereich auktionsbasierter Plattformen Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing (inkl. dem Zusammenspiel mit Social). Erfahrungen in der operativen Aussteuerung sind von Vorteil Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen Benefits Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch Zahlreiche Benefits, wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Interessierst Du Dich für mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.
Paid Social Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nayoki Performance GmbH
Kontaktperson:
Nayoki Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paid Social Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Social Advertising arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Marketing informiert. Folge relevanten Blogs, Podcasts und Influencern, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit den Facebook Ads Tools und anderen Plattformen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Social Ad Kampagnen, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Social Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Nayoki und deren Werte. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Kreativität und Eigenverantwortung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im Bereich Social Advertising und deinen sicheren Umgang mit Facebook Ads Tools. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und deine Rolle dabei nennst.
Gestalte deine Unterlagen ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind. Verwende eine ansprechende Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Sei bereit für Fragen: Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Performance Marketing und zur operativen Aussteuerung von Kampagnen vor. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nayoki Performance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Social Media Plattformen
Mach dich mit den verschiedenen Social Media Plattformen vertraut, auf denen du Kampagnen umsetzen wirst. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Trends jeder Plattform kennst und wie du diese für erfolgreiche Kampagnen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere im Bereich Social Advertising. Erkläre, wie du Kampagnen geplant, umgesetzt und optimiert hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, überlege dir innovative Ideen für zukünftige Kampagnen. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie du sie umsetzen würdest, um die Zielgruppe effektiv anzusprechen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Nayoki, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen und wie das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Miteinander interessiert bist.
