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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Social Ad Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Nayoki Familie in einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Büro, Firmenfitness, kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Advertising und sicherer Umgang mit Facebook Ads Tools.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns ist jeder Tag anders Langeweile gibt es bei uns genauso wenig, wie stumpfen Arbeitsalltag – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Überraschungen sowie spannende neue Aufgaben. Die Menschen und unser Miteinander stehen bei uns im Vordergrund: Teil der Nayoki Familie zu sein heißt Teil eines starken Teams zu sein, flexibel, mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung ebenso wie Know-how, Kreativität und Kompetenz. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Aufgaben Operative Umsetzung der Social Ad Kampagnen auf sämtlichen Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Pinterest, LinkedIn und Xing) Kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends und neuen Werbemöglichkeiten Projektmanagement, Prozessoptimierung sowie selbständige Erstellung von Präsentationen inkl. Vorstellung beim Kunden Eigenverantwortliche Koordination der Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von Paid Social Kampagnen Betreuung und -beratung namhafter Kunden im Bereich Social Paid Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Social Advertising Bereich und sicherer Umgang mit den Facebook Ads Tools Know-how im Bereich auktionsbasierter Plattformen Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing (inkl. dem Zusammenspiel mit Social). Erfahrungen in der operativen Aussteuerung sind von Vorteil Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen Benefits Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch Zahlreiche Benefits, wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr Interessierst Du Dich für mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People
(Senior) Paid Social Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nayoki Performance GmbH
Kontaktperson:
Nayoki Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Paid Social Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Social Advertising recherchierst. Zeige, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Ideen einzubringen – das wird bei uns sehr geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Plattform kommen. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Projekt oder eine Kampagne in deinem Portfolio hast, die besonders erfolgreich war, bring sie zur Sprache. Wir suchen nach Menschen, die mit frischen Ideen und einem kreativen Ansatz überzeugen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Paid Social Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Advertising. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nayoki Performance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Social Media Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Social Advertising vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die verschiedenen Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie man sie effektiv für Kampagnen nutzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Erfolge erzielt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form.
✨Sei offen für Feedback und neue Ideen
Unternehmen suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Zeige während des Interviews, dass du offen für neue Ansätze bist und bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
