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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Kundenführung und strategische Mediaplanung für spannende SEA-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Teil der Nayoki Familie – ein starkes Team mit flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitjob mit Gestaltungsspielraum, monatlichen Massagen und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßiger Wissensaustausch fördern deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Agenturumfeld und Kenntnisse in Google Tools erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns ist jeder Tag anders. Langeweile gibt es bei uns genauso wenig wie stumpfen Arbeitsalltag – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Überraschungen sowie spannende neue Aufgaben. Die Menschen und unser Miteinander stehen bei uns im Vordergrund: Teil der Nayoki Familie zu sein heißt Teil eines starken Teams zu sein, flexibel, mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung ebenso wie Know-how, Kreativität und Kompetenz. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Aufgaben
- Eigenständige Kundenführung, strategische Mediaplanung, operative Umsetzung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen SEA-Kampagnen
- Budgetverantwortung, Monitoring und Reporting von relevanten KPIs, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung daraus resultierender Handlungsempfehlungen
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potentialen über den eigenen Blick-Horizont hinaus
- Vertriebsunterstützung zum Gewinn neuer SEA-Kunden
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik oder Ähnliches.
- Mehrjährige Erfahrung (3 - 4 Jahre) im Agenturumfeld, mit Fokus SEA
- Über das Basiswissen hinausgehende Kenntnisse in den gängigen Tools wie Google Adwords, Google Tag Manager, Analytics & Co.
- Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Organisationstalent und genaues Arbeiten
- Motivierter Teamplayer & Spaß am konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen
- Ausgeprägte digitale Affinität und Profi in MS-Office sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Einen abwechslungsreichen Job in Vollzeit vor Ort in München, Düsseldorf oder remote innerhalb Deutschlands mit viel Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsperspektiven
- Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch
- Zahlreiche Benefits, wie monatliche Massagen und Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr
Interessierst Du Dich für mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.
Senior Performance Manager SEA (m/w/d) in München oder remote deutschlandweit Arbeitgeber: Nayoki Performance GmbH
Kontaktperson:
Nayoki Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Manager SEA (m/w/d) in München oder remote deutschlandweit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei uns vorzustellen. Zeig uns, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unsere Projekte und die neuesten Trends im SEA-Bereich. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das beeindruckt uns!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Manager SEA (m/w/d) in München oder remote deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SEA-Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nayoki Performance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Nayoki legt großen Wert auf Teamarbeit und Kreativität, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem Interview hervorheben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du strategische Mediaplanung und Budgetverantwortung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen SEA-Tools wie Google Adwords und Analytics vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie sie dir geholfen haben, KPIs zu überwachen und zu berichten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.