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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SEA-Kampagnen und entwickle innovative Strategien für nationale und internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Nayoki Familie in einem dynamischen und kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, monatliche Massagen, Firmenfitness und frisches Bio-Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem flexiblen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und 3-4 Jahre Erfahrung im Agenturumfeld.
- Andere Informationen: Einzigartiges Büro direkt am Auer Mühlbach mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns ist jeder Tag anders Langeweile gibt es bei uns genauso wenig wie stumpfen Arbeitsalltag – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Überraschungen sowie spannende neue Aufgaben. Die Menschen und unser Miteinander stehen bei uns im Vordergrund: Teil der Nayoki Familie zu sein heißt Teil eines starken Teams zu sein, flexibel, mit einem hohen Grad an eigenverantwortung ebenso wie Know-how, Kreativität und Kompetenz. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Aufgaben Eigenständige Kundenführung, strategische Mediaplanung, operativeUmsetzung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalenSEA-Kampagnen Budgetverantwortung, Monitoring und Reporting von relevanten KPIs,Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung daraus resultierenderHandlungsempfehlungen Identifikation von Cross- und Upselling Potentialen über den eigenen Blick-Horizont hinaus Vertriebsunterstützung zum Gewinn neuer SEA Kunden Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik oder Ähnliches. Mehrjährige Erfahrung (3 – 4 Jahre) im Agenturumfeld, mit Fokus SEA Über das Basiswissen hinaus gehende Kenntnisse in den gängigen Tools wie Google Adwords, Google TagManager, Analytics & Co. Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Organisationstalent und genaues Arbeiten Motivierter Teamplayer & Spaß am konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen Ausgeprägte digitale Affinität und Profi in MS-Office sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing oder Düsseldorf in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch Zahlreiche Benefits, wie monatliche Massagen und Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr Interessierst Du Dich für mehr? . Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagenunter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.
Kontaktperson:
Nayoki Performance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Manager SEA (m/w/d) - Online Marketing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer Nayoki Familie zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Manager SEA (m/w/d) - Online Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Jobs, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüberlesen kann!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nayoki Performance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Nayoki legt großen Wert auf Teamarbeit und Kreativität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich SEA. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge und Herausforderungen zu erläutern und wie du diese gemeistert hast.
✨Kenntnisse der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Google Adwords, Google TagManager und Analytics vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie du sie zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.