Senior Performance Manager SEA (m/w/d) - Online Marketing

Einleitung Bei uns ist jeder Tag anders Langeweile gibt es bei uns genauso wenig wie stumpfen Arbeitsalltag – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Überraschungen sowie spannende neue Aufgaben. Die Menschen und unser Miteinander stehen bei uns im Vordergrund: Teil der Nayoki Familie zu sein heißt Teil eines starken Teams zu sein, flexibel, mit einem hohen Grad an eigenverantwortung ebenso wie Know-how, Kreativität und Kompetenz. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Aufgaben Eigenständige Kundenführung, strategische Mediaplanung, operativeUmsetzung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalenSEA-Kampagnen Budgetverantwortung, Monitoring und Reporting von relevanten KPIs,Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung daraus resultierenderHandlungsempfehlungen Identifikation von Cross- und Upselling Potentialen über den eigenen Blick-Horizont hinaus Vertriebsunterstützung zum Gewinn neuer SEA Kunden Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Informatik oder Ähnliches. Mehrjährige Erfahrung (3 – 4 Jahre) im Agenturumfeld, mit Fokus SEA Über das Basiswissen hinaus gehende Kenntnisse in den gängigen Tools wie Google Adwords, Google TagManager, Analytics & Co. Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Organisationstalent und genaues Arbeiten Motivierter Teamplayer & Spaß am konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen Ausgeprägte digitale Affinität und Profi in MS-Office sowie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch Zahlreiche Benefits, wie monatliche Massagen und Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Interessierst Du Dich für mehr? . Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagenunter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.