Junior Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) – Online Marketing

Junior Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) – Online Marketing

München Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nayoki Performance

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere spannende SEA-Kampagnen für nationale und internationale Märkte.
  • Unternehmen: Dynamisches Team in einem kreativen Arbeitsumfeld in Untergiesing.
  • Vorteile: Vollzeitjob mit Gestaltungsspielraum, Weiterentwicklung und tollen Team-Events.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offener Austausch auf Augenhöhe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Skills im Performance Marketing.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im SEA und Interesse an digitalen Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Dein vielfältiges Aufgabengebiet:

  • Planung, Umsetzung und Optimierung nationaler und internationaler SEA-Kampagnen
  • Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Zielgruppen
  • Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung in der Betreuung und Beratung unserer Kund:innen
  • Erstellung von Konzepten, Reportings und Präsentationen
  • Kontinuierlicher Aufbau von Branchenwissen und Expertise im Performance-Marketing-Umfeld

Dein überzeugendes Profil:

  • Erste Erfahrungen im Bereich SEA und ein gutes Grundverständnis für digitales Performance Marketing
  • Hohe Affinität zu Suchmaschinenwerbung, datengetriebenen Kampagnen und digitalen Trends
  • Interesse daran, Performance-Marketing-Kanäle ganzheitlich zu verstehen und weiterzudenken
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Kampagnen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Motivation, Teamspirit und Lust, gemeinsam mit uns als Newyoki durchzustarten

Wir bieten Dir:

  • Ein abwechslungsreicher Vollzeitjob vor Ort in Untergiesing mit viel Gestaltungsspielraum und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein besonderes Arbeitsumfeld in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach
  • Individuelle Weiterentwicklung in einem dynamischen Team mit engagierten und erfahrenen Kolleg:innen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener Austausch auf Augenhöhe
  • Zahlreiche Benefits wie Wellpass, kostenfreie Getränke, frisches Obst, exklusive Rabatte, gemeinsamer Teamlunch und regelmäßige Events

Junior Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) – Online Marketing Arbeitgeber: Nayoki Performance

Als Junior Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) bei uns in Untergiesing profitierst du von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in der historischen Kraemer’schen Kunstmühle, das dir viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unser dynamisches Team fördert individuelle Weiterentwicklung und bietet flache Hierarchien sowie einen offenen Austausch auf Augenhöhe, während zahlreiche Benefits wie Wellpass, kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamevents für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.

Nayoki Performance

Kontaktdaten:

Nayoki Performance Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) – Online Marketing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Performance Marketing informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Begeisterung dabei sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Marketing Manager SEA (m/w/d) – Online Marketing mit Bravour zu bestehen

SEA-Kampagnen Planung und Umsetzung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Zielgruppenanalyse
Monitoring von KPIs
Reporting
Optimierungsmaßnahmen ableiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an Performance Marketing? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein.

Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. So kannst du auch gleich mehr über uns und unsere Kultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nayoki Performance vorbereitet

Verstehe die SEA-Welt

Mach dich mit den Grundlagen der Suchmaschinenwerbung vertraut. Lies aktuelle Artikel und Studien über Trends im Performance-Marketing, um während des Interviews gezielt darüber sprechen zu können.

Analytisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.

Teamgeist betonen

Zeige deine Motivation und Teamfähigkeit. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team von StudySmarter passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.