Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Kundenbeziehungen im Online Marketing.
- Arbeitgeber: Nayoki ist ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen für bekannte Marken bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und monatliche Massagen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Online Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Untergiesing, München; Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Join to apply for the (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Online Marketing role at Nayoki .
Ein Job bei NAYOKI ist alles andere als Mainstream. Markenunternehmen, die man kennt, Herausforderungen und Aufgaben, die inspirieren und tagtäglich nach neuen, frischen Lösungsansätzen rufen. Wir verstehen, was die Arbeitswelt von heute bringen muss, damit Menschen mit Enthusiasmus und Akribie an den Projekten arbeiten, die für uns die Welt bedeuten: Viel Eigenverantwortung, eine gute Portion Teamwork, die nötige Prise Kreativität und ein solides Know-how Fundament gepaart mit individueller Kompetenz. Das ist genau jene Stelle, die Dich sucht.
Responsibilities
- Ausbau und Pflege unserer Kunden in allen Online Marketing Kanälen, von Social Media, Newsletter-Marketing, Performance Marketing u.v.m.
- Vorbereitung und Koordination von Vor-Ort-Terminen und Jahresgesprächen bei unseren namhaften Kunden
- Erstellung von Jahresplanungen sowie Absatz-Forecasts und Erstellung von Prognosen zu Kundenprojekten
- Darstellung komplexer Sachverhalte im Zuge des Kundenmanagements
- Beratung, Optimierung und Ausbau der Online Marketing Aktivitäten unserer Kunden
- Eigenverantwortliche Konzepterstellung
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Online Marketing in verschiedenen Kanälen wie bspw. Performance Marketing, Paid Social, Newsletter-Marketing o.a.
- Du schaust gerne über den Tellerrand und identifizierst Wechselwirkungen zwischen den Kanälen
- Trends begeistern dich – du entwickelst dich in der Arbeitszeit gerne und stetig weiter
- Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Denkweise liegen Dir, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. Excel und Power Point
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen Tracking- und Analyse-Tools beim Tracking und der Optimierung von Performance-/Online-Kampagnen
- Du hast Freude am eigenständigen Arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung
- Kommunikationsstärke, gutes Argumentationsvermögen und Überzeugungskraft sind keine Fremdwörter
- Unternehmerisches, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Denken ist gang und gäbe
- Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
Benefits
- Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven
- Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch
- Zahlreiche Benefits, wie monatliche Massagen und Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr
Interessierst Du Dich für mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin.
Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der zur Verfügung.
Seniority level
- Associate
Employment type
- Full-time
Job function
- Marketing
Industries
- Advertising Services
Referrals increase your chances of interviewing at Nayoki by 2x
Related roles
- Regional Sales Manager (full-time, Berlin or Munich)
- Manager (m/w/d) Regional Sales Management French-Speaking Countries
- Senior Sales & Business Development Manager eMobility (f/m/d)
- Senior Sales Manager Key Account & New Business (M/W/X) – Fashion, Beauty und Travel
- SALES MANAGER/TEAM LEADER EP CUBE DACH REGION (f/m/d)
- Senior Sales Manager (AI Outbound) / Wir suchen Top 1% Performer.
- Client Manager (w/m/d) – Professional Services Sales
- Senior Sales Manager – Influencer Marketing (all genders)
- Enterprise Partner Sales Manager – AI and Automation
- (Senior) Sales Manager Digitale Transformation / Banking (all genders)
- Territory Sales Manager – Medical Devices
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Nayoki HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Online Marketing
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Online Marketing zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Nayoki arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Bringe deine Zahlenaffinität zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Performance Marketing und Datenanalyse zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg von Kampagnen zu steigern.
✨Sei kreativ in der Problemlösung
Denke an innovative Ansätze, die du in früheren Projekten verwendet hast, um Herausforderungen im Online Marketing zu meistern. Bereite dich darauf vor, diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über Nayoki
Recherchiere gründlich über Nayoki, ihre Kunden und deren Online Marketing Strategien. Zeige im Gespräch, dass du die Marke verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen für ihre spezifischen Bedürfnisse zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Online Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Nayoki für die Position des (Senior) Key Account Managers im Online Marketing sucht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die geforderten Online-Marketing-Kanäle hervorhebt. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Betone deine Zahlenaffinität: Da eine hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Erfahrung im Performance Marketing, Paid Social und Newsletter-Marketing zu demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Anwendung des Wissens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nayoki vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Online Marketing, insbesondere in den Bereichen Performance Marketing und Social Media. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung der Online Marketing Aktivitäten beigetragen hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da eine hohe Zahlenaffinität gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten analysierst und nutzt, um Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Tracking- und Analyse-Tools zu teilen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, da dies für das Kundenmanagement entscheidend ist.