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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Bearbeitung von Bescheinigungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, individuelle Betreuung und frische Mahlzeiten in der Kantine.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Zugang zu einem exklusiven Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Eigenständiges Bearbeiten des Bescheinigungs- und Meldewesen.
Pflegen von Stammdaten und Überwachung von Fristen.
Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen.
Umsetzung von relevanten Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Regelungen.
Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten sowie kompetente Unterstützung von Führungskräften.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Weitreichende MS-Office Kenntnisse.
- Strukturiertes Arbeiten und selbstständiges Organisieren sind Ihnen nicht fremd.
- Kommunikativ und haben für Kollegen jederzeit ein offenes Ohr.
- Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Offenheit für neue Abläufe runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- Eine langfristige Perspektive durch unbefristete Arbeitsverträge.
- Eine individuelle Betreuung durch einen festen Ansprechpartner.
- Die Eintrittskarte in lokale Spitzenunternehmen dank unseres exklusiven Netzwerks.
- Die einfache und volldigitale Verwaltung Ihrer Personalangelegenheiten in unserer Mitarbeiter-App.
- Eine Kantine, die täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten bietet.
- Weitere Vorteile, z.B. Parkplatz.
Payroll-Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Nazareth Personal
Kontaktperson:
Nazareth Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Spezialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, Teil unseres exklusiven Netzwerks zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Jeder Schritt bringt dich näher an deinen Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Spezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Payroll-Spezialist für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nazareth Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Regelungen und Betriebsvereinbarungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Zeige deine MS-Office Kenntnisse
Da weitreichende MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit Excel, Word und anderen relevanten Programmen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation mit Kollegen und Behörden zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du ein offenes Ohr für deine Kollegen hattest. Das zeigt Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
✨Strukturiertes Arbeiten betonen
Hebe hervor, wie du deine Aufgaben organisiert und priorisiert hast. Gib konkrete Beispiele, wie du Fristen überwacht und selbstständig gearbeitet hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.