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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Korrespondenz mit Behörden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellter mit Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Eigenständiges Bearbeiten des Bescheinigungs- und Meldewesen.
Berechnung und Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen.
Pflegen von Stammdaten und Überwachung von Fristen.
Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
Umsetzung von relevanten Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Regelungen.
Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du bringst MS-Office Kenntnisse mit und hast bereits mit DATEV-LODAS gearbeitet.
Strukturiertes Arbeiten und selbstständiges Organisieren sind Dir nicht fremd.
Du hast eine gute Ausdrucksweise und korrespondierst sicher mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
Du bist kommunikativ und hast für Kollegen stets ein offenes Ohr.
Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Offenheit für neue Abläufe runden Dein Profil ab.
Payroll-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Nazareth Personal
Kontaktperson:
Nazareth Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Stelle als Payroll-Spezialist passen. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Behörden kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll-Spezialist (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen tollen Eindruck!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nazareth Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Payroll-Spezialisten gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in DATEV-LODAS am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Ausdrucksweise zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist wichtig in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kollegen unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.