Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von Entgeltabrechnungen sowie Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Dynamisches, kreatives Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, monatlicher Gutschein und Bikeleasing für Nachhaltigkeit.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten im Personalbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung und gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Koordination und eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen.
Erstellen von Bescheinigungen.
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.
Beratung der Mitarbeitenden in allen das Arbeitsverhältnis betreffenden Fragen.
Allgemeine administrative Aufgaben (Digitalisierung und digitale Aktenführung).
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Du bringst Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie der Personalsachbearbeitung mit.
Du hast ein gutes Rechtsverständnis und Kenntnisse aus dem Bereich der Sozialversicherungen.
Bestenfalls hast Du bereits im Rahmen der Mitarbeiterüberlassung abgerechnet.
Elektronische Akten sind Dir nicht fremd und Du arbeitest sehr strukturiert.
Du hast Bock auf ein tolles Team und bist offen für neue Herausforderungen, dann starte mit uns durch!
- Ein dynamisches, kreatives Team, das Dinge anders macht.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – deine Ideen zählen!
- Top-Equipment, moderne Software & volldigitalisierte Arbeitsumgebung.
- Attraktives Gehalt.
- Strukturiertes Onboarding-Programm & Weiterbildungen im Personal-Bereich.
- Monatlicher 50€-Gutschein.
- Bikeleasing für Nachhaltigkeit & Bewegung.
- Welcome-Paket mit Branded-Firmen-Merch.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn - Intern Arbeitgeber: Nazareth Personal
Als KI-Manager (m/w/d) in Teilzeit bei uns in Kiel profitierst du von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das sich deinem Leben anpasst. Wir bieten dir die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und deine eigenen Ideen einzubringen, während du in einem persönlichen Team ohne Konzern-Anonymität arbeitest. Zudem hast du die Chance, ein neues Themenfeld aufzubauen und dabei echte Mehrwerte für unser Unternehmen zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn - Intern erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser dynamisches Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn - Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nazareth Personal vorbereitet
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung gut verstehst. Informiere dich über gängige Softwarelösungen und sei bereit, deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung zu teilen. Zeige, dass du die Abläufe kennst und wie du sie effizient umsetzen kannst.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Rechtsverständnis legt, solltest du dir die wichtigsten Aspekte des Sozialversicherungsrechts ins Gedächtnis rufen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Sozialversicherungsträgern kommuniziert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Da eine strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeit zur Organisation und Digitalisierung von Akten zeigen. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient bearbeitest.
✨Teamgeist und Offenheit für Neues zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und offen für neue Herausforderungen ist. Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Flexibilität in früheren Positionen zu erläutern. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
