Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von jungen Migranten in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung.
- Unternehmen: Norddeutsche Gesellschaft für Bildung und Soziales gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Empathie für Jugendliche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Für unsere Clearingstelle Young Migrants Welfare in Greifswald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in. Die Stelle ist in Vollzeit- oder Teilzeit (flexible Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen. In unserer Inobhutnahme-, Clearing- und Betreuungsstelle leben bis zu 10 junge Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund, insbesondere minderjährige unbegleitete Ausländer (umA). Außerdem begleiten wir weibliche Jugendliche, die Erfahrungen mit sexualisierter Gewalt gemacht haben sowie junge (werdende) Mütter mit ihrem Säugling/Kind. Wir unterstützen die jungen Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags, bei Behördengängen, in schulischen Angelegenheiten, beim Spracherwerb und bei der soziokulturellen Integration sowie bei der Entwicklung ihrer Ziel- und Zukunftsvorstellungen.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Sie übernehmen die umfassende und ganzheitliche Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund gemäß individuell vereinbarter Hilfepläne.
- Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Bewältigung traumatischer Erlebnisse und der Stabilisierung ihrer Persönlichkeit.
- Durch Vermittlung in vorhandene Schul- und Bildungsstrukturen organisieren Sie die schulische Anbindung, die Förderung von Spracherwerb und Bildung.
- Sie begleiten Asylanträge im Zusammenwirken mit dem Vormund.
- Sie kümmern sich um die Gesundheitsförderung der Jugendlichen sowie um das gezielte und individuelle Verselbstständigungstraining.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z.B. als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagog/in (BA) etc.
- Ein offener und empathischer Umgang mit den Jugendlichen in ihrer jeweiligen Besonderheit ist für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit aus.
- Sie besitzen Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden:
- Sie erwartet eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR DW MV mit Jahressonderzahlung, Zeit- und Vertretungszuschlägen sowie Kinderzuschlag.
- Soweit möglich, können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten (u.a. Wunschfrei).
- Sie erhalten bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub.
- Sie profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM-Wellpass, Präventionskurse) und unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsangeboten und Supervision.
- Sie erhalten Personalrabatte in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.
Kommen Sie zu uns? Wir sind neugierig auf Sie und Ihren Werdegang! So kommen wir zusammen: Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen am liebsten per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2024/4108/02 an: Norddeutsche Gesellschaft für Bildung und Soziales gGmbH Personalgewinnung Puschkinring 22a 17491 Greifswald E-Mail: bewerbung@nbs-greifswald.de Online: www.pommersche-diakonie.de/karriere
Erzieher/in Arbeitgeber: NBS Norddeutsche Gesellschaft für Bildung und Soziales
Die Norddeutsche Gesellschaft für Bildung und Soziales gGmbH bietet Ihnen als Erzieher/in in Greifswald eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Lebens junger Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund mitzuwirken. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem erwartet Sie ein unterstützendes Betriebsklima, das auf Empathie und Engagement setzt, und zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
NBS Norddeutsche Gesellschaft für Bildung und Soziales Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei NBS Norddeutsche Gesellschaft für Bildung und Soziales haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei NBS Norddeutsche Gesellschaft für Bildung und Soziales zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NBS Norddeutsche Gesellschaft für Bildung und Soziales vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
