Setter / Terminierung (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit in Hamburg

NC Finance Vermögensberatungsgesellschaft mbH | Full time

Setter / Terminierung (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit

Remote Job | Veröffentlicht am 13.09.2026

Willkommen bei NC Finance, einem jungen, dynamischen Startup mit riesigem Wachstumspotential. Wir sind Experten für nachhaltigen Vermögensaufbau und stolz darauf, schon jetzt über 1000 begeisterte Klienten in der DACH-Region zu betreuen. Mit fünf Fachrichtungen und 12 Jahren Erfahrung im Gepäck, sind wir mehr als nur ein Finanzberater - wir sind Wegbereiter, Innovatoren und Vorreiter in unserer Branche.

Du suchst nach einer inspirierenden Arbeitsumgebung, in der Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karriere vorantreiben kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Finanzwelt gestalten!

Stellenbeschreibung

Setter / Terminierung (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std./Woche

Du willst nicht „einen Job“, du willst Vollgas. Du willst jeden Tag sehen, was du bewegst – in Zahlen, nicht in Meetings. Dann lies weiter.

NC Finance ist eine unabhängige Finanzberatung am Neuen Wall in Hamburg. Wir beraten Privat- und Unternehmenskunden in Deutschland zu Vorsorge, Absicherung, Immobilienfinanzierung und Vermögensaufbau. Geführt von einem Geschäftsführer mit Stationen bei Sparkasse, Generali, ODDO BHF Private Wealth Management und PlanetHome – wir wissen, wie Vertrieb funktioniert, und unsere Interessenten kommen über laufende digitale Kampagnen zu uns. Der Engpass ist nicht die Nachfrage, sondern die Zahl der Termine, die unsere Berater führen können. Genau die schaffst du.

Deine Aufgabe

• Du füllst den Kalender. Du telefonierst mit Interessenten aus unseren digitalen Kampagnen – und mit Menschen, die noch nie von uns gehört haben. Kaltakquise gehört dazu, und wir bringen dir bei, wie man das gut macht.
• Dein Tag hat einen klaren Rhythmus: rund 150 Anwahlen pro Tag in Vollzeit (Teilzeit anteilig), saubere Notizen, Termine im Kalender. Wer das gerne macht, wird hier schnell richtig gut.
• Du qualifizierst sauber. Nach unserem Leitfaden findest du in wenigen Minuten heraus, ob ein Gespräch Sinn ergibt – und vereinbarst Termine, die unsere Berater auch abschließen können.
• Du bleibst dran. Nachfassen, Wiedervorlage, zweiter und dritter Anlauf. Ein „nicht jetzt“ ist für dich ein Termin in vier Wochen.
• Du kennst deine Zahlen. Jedes Gespräch steht im CRM (Zoho), jede Kennzahl ist live: Wählversuche, Erreichte, Termine, Erscheinungsquote.

Wen wir suchen

• Hunger. Du willst mehr – mehr Verantwortung, mehr Geld, mehr Können. Und du bist bereit, dafür zu arbeiten.
• Disziplin. Du gehst auch am Freitagnachmittag noch ans Telefon, wenn die Zielzahl nicht steht.
• Klarheit. Du sprichst verständlich, hörst zu und kommst auf den Punkt. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Pflicht.
• Absolute Strukturiertheit und Zuverlässigkeit. Das ist bei uns keine Kür, sondern Pflicht: Wiedervorlagen werden gemacht, Zusagen gehalten, das CRM ist immer aktuell, Zahlen werden ehrlich reportet. Wer sich darauf verlassen lassen kann, kommt hier weit.
• Erfahrung in Telefonie, Vertrieb oder Kaltakquise hilft. Wichtiger ist die Einstellung – den Rest bringen wir dir bei.
• Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden pro Woche) – du sagst uns, was zu deinem Leben passt. Fixum plus ungedeckelte Erfolgsbeteiligung je vereinbartem und wahrgenommenem Termin. Zielgehalt im ersten Jahr in Vollzeit: 120.000 €, in Teilzeit entsprechend anteilig. So rechnet sich das: Wer die 150 Anwahlen am Tag sauber fährt, kommt auf die Terminzahl, mit der das Zielgehalt realistisch wird – die genaue Rechnung mit Fixum und Beteiligung je Termin zeigen wir dir im Erstgespräch. Wer liefert, verdient – ohne Deckel.
• Klarer Karrierepfad mit Zeitplan: Setter → Closer → Berater. Wer seine Zahlen bringt, geht nach 6 bis 12 Monaten den nächsten Schritt – planbar, nicht irgendwann.
• Vollständige Ausstattung inkl. Apple-Equipment. Dienstwagen für alle, die ihre Zahlen konstant bringen.
• Top-Vertriebstraining on top: Gesprächsleitfaden, Skripte, Einwandbehandlung, tägliches Feedback von deinem Teamleiter und alle zwei bis vier Wochen ein Review mit der Geschäftsführung.
• Gesundheitsbudget und betriebliche Altersvorsorge. Wir beraten andere zu Vorsorge – bei uns selbst gilt das erst recht.
• Team-Events, bei denen gefeiert wird, was erreicht wurde.
• Werkzeuge, die funktionieren: Zoho CRM, CloudTalk, WhatsApp Business, laufende Meta-Kampagnen – keine Excel-Listen.
• Remote ab Tag 1. Du arbeitest von zu Hause – mit täglichem Kontakt zum Team. Unser Büro am Neuen Wall in Hamburg ist die Basis, sobald das Team dort vollständig steht.
• Ein kleines Team, das gewinnen will – kein Konzern, keine Politik, kurze Wege zur Geschäftsführung. Wer hier gut ist, wird gesehen.

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