Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von skalierbaren KI-Lösungen und definiere die KI-Strategie.
- Unternehmen: NET CHECK GmbH, führender Partner für Netzwerkbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, Sport- und ÖPNV-Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Zugang zu modernsten KI-Tools und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Informatik, AI oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Architektur und Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
NET CHECK GmbH wurde 1999 gegründet, um die Qualität von Kommunikationsnetzwerken zu verbessern. Seitdem hat sich NET CHECK zum führenden Partner von Netzbetreibern und Infrastrukturprovidern für mobile und feste Netzwerke aller Technologien entwickelt. Zu den Kernkompetenzen gehören internationales Netzwerk-Benchmarking sowie Netzwerkplanung und Fehlersuche. NET CHECK verfügt über eine der größten Crowdsourcing-Plattformen Deutschlands, die täglich über 144 Millionen Datenpunkte generiert. Unser Engagement für Qualität und Sicherheit hat uns das Vertrauen wissenschaftlicher und staatlicher Institutionen eingebracht. NET CHECK hat seinen Hauptsitz in Berlin und ist Teil der NC GROUP, einer eigentümergeführten Unternehmensgruppe mit insgesamt über 180 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland und einem in Belgrad, Serbien.
Wir suchen einen visionären AI Architect, der das Design, die Entwicklung und den Einsatz skalierbarer KI-Lösungen in unserer Organisation leitet. Der ideale Kandidat überbrückt die Kluft zwischen fortgeschrittener KI-Forschung und praktischen Geschäftsanwendungen und stellt sicher, dass unsere KI-Initiativen messbare Auswirkungen erzielen.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren der KI-Strategie und Architektur im Einklang mit den organisatorischen Zielen
- Entwerfen skalierbarer, sicherer und wartbarer KI/ML-Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche
- Leiten der Evaluierung und Integration von KI-Frameworks, -Tools und Cloud-Plattformen
- Zusammenarbeiten mit Dateningenieuren, ML-Ingenieuren und Geschäftspartnern, um sicherzustellen, dass Datenpipelines und Modelle Leistungs-, Compliance- und Skalierbarkeitsanforderungen erfüllen
- Übersetzen komplexer KI-Forschung in produktionsbereite Systeme
- Einrichten von KI-Governance, ethischen Standards und Best Practices
- Mentoring und Anleitung von AI/ML-Teams zu Architektur, Entwurfsmustern und aufkommenden Technologien
- Überwachen der Leistung von KI-Modellen, Strategien zur Neutrainierung und Lebenszyklusmanagement
Ihr Profil:
- Master oder PhD in Informatik, KI, Data Science oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene und dokumentierte Erfahrung in AI/ML, mindestens 3 Jahre in Architektur- oder technischen Führungsrollen
- Expertise in maschinellem Lernen, tiefem Lernen, NLP, Computer Vision oder verwandten KI-Domänen
- Starke Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und AI/ML-Frameworks (TensorFlow, PyTorch, Hugging Face)
- Solides Verständnis von Softwarearchitektur, Microservices, APIs und Datenpipelines
- Erfahrung mit MLOps, Modellbereitstellung und Überwachung in großem Maßstab
- Exzellente Problemlösungs-, strategische Denk- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse über KI-Ethische, Compliance- und Erklärbarkeitsrahmen
- Erfahrung in Business Intelligence, Analytik oder operativen KI-Systemen
- Führungserfahrung in funktionsübergreifenden technischen Teams
- Vertrautheit mit Edge AI, Telco oder Hochleistungsrechnen für KI
Wir bieten:
- Vollzeitbeschäftigung, unbefristet
- Die Möglichkeit, die KI-Strategie in einer schnell wachsenden Organisation mit Zugang zu modernsten KI-Tools, Infrastruktur und Forschungschancen zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten
- 28 Urlaubstage
- Gesundheits- und Sportzuschuss: Zuschuss zur Sportmitgliedschaft
- Öffentlicher Nahverkehrszuschuss: Monatlicher Zuschuss für ein deutschlandweites Ticket
- Fahrradleasing über JobRad
- Regelmäßige Teamevents
AI Architect(m/f/d) Arbeitgeber: NC GROUP
Die NC GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im HR & Recruiting nicht nur spannende Einblicke in die Personalarbeit eines modernen Unternehmens bietet, sondern auch eigenverantwortliche Aufgaben in einem hilfsbereiten Team ermöglicht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen, und der Chance, moderne HR-Tools zu nutzen, fördert die NC GROUP deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Architect(m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NC GROUP bewerben
Viele Unternehmen, wie NC GROUP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Architect(m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NC GROUP und die ausgeschriebene Position AI Architect(m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NC GROUP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NC GROUP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
