Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam mit administrativen Aufgaben und Kommunikation.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Pflanzenschutzindustrie mit Sitz in der Schweiz.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und trage zur Ernährungssicherheit bei.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2-3 Jahre Erfahrung in der Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Erforschen Sie Möglichkeiten in der Life-Sciences-Branche in North Carolina. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Pflanzenschutz helfen wir Landwirten, diese Bedrohungen zu bekämpfen und ausreichend sichere, nahrhafte und erschwingliche Lebensmittel für alle zu gewährleisten – während wir den Einsatz von Land und anderen landwirtschaftlichen Ressourcen minimieren. Syngenta Crop Protection schützt Pflanzen vom Pflanzen bis zur Ernte. Vom Moment der Pflanzung bis zur Ernte müssen die Kulturen vor Unkraut, Insekten und Krankheiten sowie vor Dürre, Überschwemmungen, Hitze und Kälte geschützt werden. Syngenta Crop Protection hat seinen Hauptsitz in der Schweiz. Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert.
Stellenbeschreibung
Um die Unterstützung des Vertriebsteams sicherzustellen und alle administrativen Aufgaben und die Kommunikation optimal durchzuführen. Dienstleistungen für Kunden und das Vertriebsteam bereitstellen, um das Geschäft effektiv und effizient gemäß den Unternehmensrichtlinien zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
- Aufrechterhaltung und Gewährleistung einer effektiven und effizienten Unterstützung der Vertriebsabteilung in allen administrativen Arbeiten.
- Unterstützung bei allen administrativen Arbeiten und der Kommunikation in der Vertriebsabteilung und abteilungsübergreifend.
- Spesenabrechnung und Geschäftsvorschüsse: Sicherstellen, dass die Abrechnungen durch angemessene Unterlagen unterstützt werden, gültig, genau und ordnungsgemäß klassifiziert sind, sicherstellen, dass BA- und operationale Ansprüche den bestehenden LOA und den bestehenden Unternehmensrichtlinien entsprechen, sofort nachverfolgen und sicherstellen, dass Probleme/unklare Situationen gelöst werden – Koordination mit der Zentrale.
- Klare Dokumentation: Alle Daten in der Vertriebsabteilung. Effektives und effizientes Ablage- und Abrufsystem aufrechterhalten.
- Daten und Berichterstattung: Sicherstellen, dass alle erforderlichen Daten und Berichte innerhalb des Zeitrahmens verwaltet und gemeldet werden (z.B.: Prognose, Verkaufsdetails, Lagerbestand, KAM, Werbematerial, Personalbereitstellung, Musterdaten, Vermögenswerte, Personal), sicherstellen, dass alle administrativen Aufgaben in der Region – bezogen auf MBR-Berichte, regionale Prognosen, Muster, Verkaufsstellen zum Einzelhandel, Lagerkanäle, Kostenaufwendungen, Dateidaten und -abruf, Personal, Unternehmensvermögen – innerhalb des Unternehmens-LOA, gemäß Unternehmensrichtlinien und gut innerhalb des Zeitrahmens verwaltet werden.
- Rabatte: Sicherstellen, dass genaue, zuverlässige und gültige Dokumente zur Einreichung vorhanden sind. Die Rabattpolitik befolgen, Vorschlag zur Abrechnung für RSM vorbereiten. Konsolidierung mit CS für die endgültige Realisierung.
- Ticketing, Meeting-Arrangements: Reise- und Meeting-Arrangements für die Vertriebsorganisation bereitstellen (insbesondere für den Vertriebsleiter, Geschäftsleiter) und notwendige Anfragen aus dem Außendienst in der Region unterstützen.
- Kontaktstelle für Anfragen in der Region – für interne und externe Kunden: Sicherstellen, dass alle Anfragen von internen und externen Kunden empfangen, nachverfolgt und gelöst werden.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft / Sekretariatsakademie / Landwirtschaft.
- Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- 2-3 Jahre Erfahrung und starke Kenntnisse in der Verwaltung und/oder Sekretariatsarbeit.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
- Leistungsmanagement zur Sicherstellung hoher Standards.
Regional Sales Assistant Arbeitgeber: NCBioImpact
NCBioImpact bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und berufliche Entwicklung abzielt. Mitarbeiter profitieren von einer organisierten Unternehmenskultur und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Assistant erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NCBioImpact treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NCBioImpact empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NCBioImpact dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NCBioImpact bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NCBioImpact bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NCBioImpact erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NCBioImpact vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
