Principal Technical Architect

nCino bietet spannende Karrieremöglichkeiten für Personen, die dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Cloud-Banking beitreten möchten. Führt Installationen technischer Systeme, Anwendungen oder Prozessdesigns für die von Kunden gekauften oder ausgelagerten Technologien und Geschäftsprozesslösungen. Senior-Mitglied innerhalb des Teams, das Kunden bei der Verwaltung des ersten Zugriffs, der Datenübertragung, der Erstellung von Prozessdokumentationen und der Schulung oder Koordination von Schulungen für Benutzer unterstützt. Behebt komplexe Kundenprobleme, sobald sie auftreten.

Wesentliche Funktionen:

• Dynamische Lösungen mit Salesforce-deklarativer Automatisierung und Datenintegritätswerkzeugen bei der Konfiguration oder Erweiterung von nCino sowie die Darstellung von Kompromissen.
• Beeinflusst signifikant die Passform/Lücke und bietet detaillierte LOE für alle Konfigurations- und Anpassungsoptionen basierend auf praktischer Erfahrung oder Proof of Concept (POC).
• Hilft proaktiv, potenzielle nachgelagerte Probleme im Design mit umfassendem Wissen über das nCino-Datenmodell, die beabsichtigte Funktionalität und Automatisierungspunkte zu vermeiden.
• Hat die Fähigkeit, nicht-PDI-technische Probleme zu beheben.
• Bietet ganzheitliche Lösungen für UX und Anwendungssicherheit unter Verwendung von nCino- und Salesforce-Tools für optimale Leistung.
• Versteht und artikuliert den Wert von Strategie, Application Programming Interface (APIs) und die beste Nutzung von Tools für Versionierung, Bereitstellung und Release-Management.
• Besitzt Verständnis für gängige Integrationen, verwendete Tools, nCino-Auswirkungen und APIs und spezialisiert sich auf einen Bereich.
• Fördert die Zusammenarbeit zwischen Teams, die sich auf die Bereitstellung von Produktkonfigurationen für den Endbenutzer konzentriert.
• Ermutigt kontinuierliches Lernen und kann einen personalisierten kontinuierlichen Lernpfad definieren, der mit dem Karrierewachstum hilft.
• Nutzen Sie KI-Tools und -Techniken, um die Arbeitseffizienz zu steigern und Geschäftsabläufe zu optimieren, indem Sie Routineaufgaben automatisieren, um Genauigkeit zu verbessern, Zeit zu sparen und Fehler zu minimieren.
• Nutzen Sie KI-gesteuerte Erkenntnisse, um die Entscheidungsfindung zu verfeinern, das Kundenerlebnis zu verbessern und die Teamproduktivität zu steigern, während sichergestellt wird, dass die Anwendung messbaren Wert bietet, Innovationen vorantreibt und intelligentere Arbeitsweisen fördert.
• Bleiben Sie über KI-Fortschritte informiert, um kontinuierliches Lernen und skalierbare Wachstumschancen voranzutreiben.

Anforderungen:

• Typischerweise mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung/Profi mit einem Bachelor-Abschluss; oder 6 Jahre und einen Master-/Fortgeschrittenen Abschluss; oder gleichwertige Berufserfahrung (sofern zutreffend). Einige Eintrittsbarrieren bestehen auf dieser Ebene, die eine Überprüfung durch die Abteilung erfordern.
• Salesforce Administrator-Zertifizierung oder die Fähigkeit, diese innerhalb von 6 Monaten nach Beschäftigungsbeginn zu erwerben.
• Salesforce App Builder-Zertifizierung oder die Fähigkeit, diese innerhalb von 12 Monaten nach Beschäftigungsbeginn zu erwerben.
• Salesforce Data, Sharing and Visibility, Development Lifecycle and Deployment oder Integration Architect-Zertifizierung(en) oder die Fähigkeit, innerhalb von 24 Monaten eine zu erwerben.
• Erfahrung in der deklarativen Automatisierung/Werkzeuglösungen.
• Erfahrung im Datenmanagement-Modellieren, Abfragen (SQL, SOQL, SOSL), Konvertierung und Integration unter Verwendung branchenüblicher Middleware-Tools.
• Erfahrung mit agiler Projektmethodik und/oder Enterprise-Projektlebenszyklen und zugehörigen Tools.
• Erfahrung mit Salesforce Financial Services Cloud/Sales Cloud oder Kern-Salesforce-CRM-Objekten.
• Fließend in Deutsch.

Gewünscht:

• Erfahrung mit AutoRabit, Copado, SFX.
• Erfahrung mit Smartsheet, Jira.
• Erfahrung mit großen Finanzinstituten, insbesondere mit den Systemen zur Kreditvergabe/Servicing, Enterprise-Architektur-Framework.
• Die Position kann einige Reisen erfordern.

Wenn Sie in einer energiegeladenen, unternehmerischen Umgebung gedeihen, laden wir Sie ein, Ihre Leidenschaft, Ideen und Begeisterung bei nCino zu teilen. nCino bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, geschützten Veteranenstatus, Behinderung, Genetik oder andere geschützte Gruppen. Neben den Anforderungen des Bundesrechts erfüllt nCino die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze, die die Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen hat, regeln. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheitsurlaub, Vergütung und Schulung. nCino verpflichtet sich zur vollständigen Inklusion aller qualifizierten Personen. Im Rahmen dieses Engagements wird nCino sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten. Wenn angemessene Vorkehrungen erforderlich sind, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, kontaktieren Sie uns bitte unter recruiting@ncino.com. Unser Engagement für Inklusion und Gleichheit umfasst den starken Glauben, dass die Vielfalt unseres Teams entscheidend für unseren Erfolg ist. Wir streben danach, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen Mitarbeiter befähigt werden, ihr authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.