Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im IT-Support arbeiten und spannende Projekte betreuen.
- Arbeitgeber: NConsult ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit über 22 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und erste Erfahrungen im Support sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, an verschiedenen Projekten zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die NConsult IT-Systemhaus GmbH wurde 1998 gegründet und ist seit über 22 Jahren im bundesweiten Projektgeschäft tätig. Durch wechselnde Projekte bei unterschiedlichsten Kunden können wir spannende Aufgaben in einem wachsenden IT-Unternehmen bieten.
Das Aufgabenspektrum reicht dabei von:
- Rollouts
- 1st-Level Support
- 2nd-Level Support
- Administration
- Softwareentwicklung
Mitarbeiter IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: NConsult IT-Systemhaus GmbH
Kontaktperson:
NConsult IT-Systemhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Tools im IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du mit aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von NConsult IT-Systemhaus GmbH zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den IT-Support und die Arbeit im Team. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NConsult IT-Systemhaus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle im IT-Support zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im 1st-Level und 2nd-Level Support sowie Kenntnisse in der Softwareentwicklung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Fähigkeiten im Supportbereich darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von NConsult passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NConsult IT-Systemhaus GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden IT-Kenntnisse und Technologien, die für die Position relevant sind, gut beherrschst. Informiere dich über gängige Betriebssysteme, Netzwerktechnologien und Support-Tools, die im Unternehmen verwendet werden.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job im IT-Support stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du geduldig und lösungsorientiert bist.
✨Teamarbeit hervorheben
In einem wachsenden IT-Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.