Digital Marketing Programs Manager

WHO WIR SIND

Mit Hauptsitz in Nashville, Tennessee, führt Ncontracts die Branche in integrierten Risiko-Management- und Compliance-Lösungen an und bedient über 5.000 Finanzinstitute im ganzen Land. Als siebenmaliger Inc. 5000 Preisträger für die am schnellsten wachsenden Unternehmen und ständiger Empfänger von Auszeichnungen für "Beste Arbeitsplätze" bieten wir ein florierendes Arbeitsumfeld, in dem Karrierewachstum und Work-Life-Balance Hand in Hand gehen. Bei Ncontracts werden Sie Teil eines Teams von Branchenexperten, das sich der Stärkung des Finanzdienstleistungssektors durch Innovation und Thought Leadership widmet.

WIR SUCHEN kreative, kollaborative und selbstmotivierte Fachleute in allen Bereichen unseres Unternehmens – von der Entwicklung innovativer Lösungen bis hin zu Vertrieb, Marketing, Kundenservice und mehr. Schließen Sie sich uns an, um die Finanzbranche stärker und widerstandsfähiger zu machen, während Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld vorantreiben, das Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven schätzt.

DIE ROLLE

Das Webinar-Programm von Ncontracts ist einer unserer leistungsstärksten Nachfragekanäle, der kontinuierlich Pipeline in jedem Segment, das wir bedienen, generiert. Diese Rolle verantwortet die Durchführung von Anfang bis Ende. Als Digital Marketing Programs Manager sind Sie das operationale Rückgrat einer Webinar-Engine, die über 20 Veranstaltungen pro Jahr durchführt, und koordinieren alles von der Plattformeinrichtung und Speaker-Vorbereitung bis hin zur Nachverfolgung nach der Veranstaltung und Funnel-Berichterstattung.

Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung, externen Branchenexperten sowie unseren BDR- und AE-Teams zusammen, um jedes Webinar zu einer präzise durchgeführten, umsatzbeitragenden Veranstaltung zu machen, nicht nur zu einem Content-Event. Das Webinar-Programm operiert nicht isoliert. Zwischen den Veranstaltungen sind Sie verantwortlich für die Kanäle, die unser Publikum warm halten und unsere Marke sichtbar machen – Sie verwalten soziale Medien, aktivieren die Mitarbeitervertretung und bauen eine Community-Präsenz auf, die einen einmaligen Webinar-Teilnehmer in einen langfristigen Ncontracts-Follower verwandelt.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der in den Details gedeiht, ohne aus den Augen zu verlieren, wofür die Details wichtig sind: Pipeline, Engagement und Wachstum.

SIE WERDEN

• Webinar-Programm-Ausführung & -Betrieb (Primär)
• End-to-End-Produktion: Verantworten Sie den Lebenszyklus des Webinar-Programms des Unternehmens, um eine nahtlose technische Ausführung von der anfänglichen Plattformeinrichtung bis zur Live-Produktion und On-Demand-Veröffentlichung innerhalb von ON24 sicherzustellen.
• Kampagnenbetrieb: Erstellen und verwalten Sie Webinar-Registrierungsseiten, automatisierte Multi-Touch-Promotions-E-Mails und Nachverfolgungssequenzen nach der Veranstaltung in HubSpot. Stellen Sie eine saubere Kampagnenverfolgung und Attribution innerhalb von Salesforce sicher.
• Publikumsakquise & -Promotion: Arbeiten Sie mit Demand Gen und ABM-Teams zusammen, um gezielte Promotions zu starten – unter Verwendung von 6sense-Segmenten und KI-unterstützter Ansprache – um Ziel-ICP-Konten zur Registrierung zu bewegen.
• Speaker- & Executive-Management: Führen Sie die Vorbereitung der Sprecher, einschließlich technischer Überprüfungen, Abstimmung des Ablaufs und Briefings vor der Veranstaltung, in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Branchenexperten.
• Vertriebsabstimmung: Statten Sie BDR- und AE-Teams mit Werbematerialien, Einladungsvorlagen und Echtzeit-Registrierungsdaten aus, um die Teilnahme durch den Vertrieb zu fördern und eine schnelle Nachverfolgung nach der Veranstaltung zu gewährleisten.
• Funnel-Berichterstattung: Verfolgen und berichten Sie über die Webinar-Leistung über den gesamten Funnel, einschließlich Registrierungsquellen, Konversionsraten von Teilnehmern zu Pipeline und Engagement on Demand, um zukünftige Programme zu optimieren.

Social Media Management & Community Amplification

• Soziale Inhalte & Kalender: Verwalten Sie den Unternehmenskalender für soziale Medien, erstellen und kuratieren Sie ansprechende Inhalte über aktive Markenkanäle, um den Anteil an Stimmen im Finanz- und Compliance-Bereich zu erhöhen.
• Mitarbeitervertretung: Verwalten Sie das Sprout Social-Mitarbeitervertretungsprogramm – kuratieren Sie den internen Inhaltsfeed und fördern Sie die Nutzung der Plattform im Vertriebsteam, um die organische Reichweite zu erweitern.
• Community-Engagement: Agieren Sie als operationale Kontaktstelle für die Online-Community des Third Party Think Tank, nutzen Sie die Gruppe, um bevorstehende Veranstaltungen organisch zu bewerben und Diskussionen zu wichtigen Webinar-Themen zu fördern.

Programmmanagement & Budgetierung

• Strategische Updates: Geben Sie regelmäßige Leistungsupdates und datengestützte Optimierungsempfehlungen an die Führungsebene der Nachfragegenerierung weiter.
• Budget- & ROI-Verantwortung: Verwalten Sie Programm-Budgets, Veranstaltungsausgaben und Beziehungen zu Plattformanbietern mit strenger Verantwortung für den ROI.

DIE WESENTLICHEN

• 4+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Durchführung von Webinaren, digitalen Veranstaltungen oder Nachfragegenerierungskampagnen.
• Praktische Erfahrung mit der Plattform ON24 (oder einer vergleichbaren Unternehmens-Webinar-Plattform).
• Kenntnisse in HubSpot und Salesforce, einschließlich praktischer Erfahrung beim Erstellen von Landing Pages, E-Mail-Workflows und Verfolgen von Kampagnenleistungskennzahlen (Routing, Registrierungsfortschritt und grundlegende Pipeline-Zuordnung).
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift mit nachgewiesener Fähigkeit, Führungskräfte zu coachen und zu managen.
• Kenntnis moderner Marketing-KI-Tools zur Beschleunigung des Copywritings, zum Aufbau automatisierter Promotionssequenzen und zur Rationalisierung täglicher Betriebsaufgaben.
• Perfektes Projektmanagement und obsessive Aufmerksamkeit für Details, mit der Fähigkeit, mehrere Veranstaltungszeitpläne, Sprechertermine und Fristen gleichzeitig zu verwalten.

NETTE ZUSATZQUALIFIKATIONEN

• Hintergrund im B2B-SaaS-, FinTech- oder Finanzdienstleistungsmarketing.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Account-Based Marketing (ABM)-Rahmen.
• Vertrautheit mit Grafikdesign-Tools (z.B. Canva) zur Erstellung grundlegender sozialer Medieninhalte.
• BA/BS-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.

WIR BIETEN ALLEN VOLLZEITMITARBEITERN:

• Ein unterhaltsames, schnelles Arbeitsumfeld
• Verantwortungsvolles PTO-Programm, das die staatlichen und lokalen medizinischen und familiären Urlaubsrechte erfüllt oder übertrifft
• 11 bezahlte Feiertage
• Gemeinschafts- und soziale Veranstaltungen, um Sie verbunden und engagiert zu halten
• Psychische Gesundheitsleistungen
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
• Vom Unternehmen bezahlte Gruppenlebensversicherung, Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung
• Flexible Ausgaben- und Gesundheitskonten
• Aflac-Leistungen – Kritische Erkrankungen, Krebs-Schutz und Krankenhauswahl
• Haustierversicherung
• 401(k) mit Unternehmensbeitrag, der am ersten Tag der Anstellung gilt
• 2 bezahlte Freiwilligentage
• Und vieles mehr!

*Teilzeit-, temporäre, Vertrags- und Praktikumspositionen sind nicht berechtigt für Unternehmensleistungen, einschließlich bezahltem Urlaub, Krankenversicherung und anderen Mitarbeiterleistungsprogrammen.

AAP/EEO-Erklärung: Ncontracts bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheiten, Vergütung und Schulung.

Andere Aufgaben: Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die von dem Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.