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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und steigerst den Umsatz durch aktiven Verkauf.
- Arbeitgeber: Cardpoint GmbH ist ein führender Anbieter von Geldautomatendienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit selbstständig und profitiere von einem kollegialen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Verhandlungssicherheit und gute MS-Office Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Post!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2002 sind wir als Cardpoint GmbH in Deutschland aktiv. Inzwischen betreiben wir über 2.000 Geldautomaten und Recycler und sind damit einer der größten privaten, von Banken unabhängiger Anbieter von Geldautomatendienstleistungen. Wir bieten genau dort bequemen und sicheren Zugriff auf Bargeld, wo dieser am meisten benötigt wird. Mittlerweile gehört die Cardpoint GmbH zur NCR Atleos Corporation mit Sitz in Atlanta, Georgia.
Zielsetzung und Hauptverantwortung der Position: In dieser Aufgabe berichtest du an die Vertriebsleitung. Deine Arbeit organisierst du selbständig und strukturierst somit deinen Tag für die effiziente und erfolgreiche Akquise von Kunden und dem Vertrieb von Geldautomaten.
Deine Tätigkeit umfasst:
- Neukundengewinnung
- Umsatzsteigerung durch aktiven Verkauf des Portfolios
- Angebotserstellung und Vertragsabschlüsse
- Betreuung eines bestehenden Kundenstammes
- Kundenpotenziale ermitteln und ausbauen
- Pflege von Kundendaten
- Vertragsverlängerungen
- Vertragspartnerwechsel
Das solltest Du mitbringen:
- Freundliches und souveränes Auftreten
- Berufserfahrungen wünschenswert
- Überzeugungskraft und Ausdauer
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Reisebereitschaft / Führerschein Klasse B
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten unter anderem:
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktivem Provisionsmodell
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Kollegiales Betriebsklima und gemeinsame Aktivitäten
- Interne Weiterbildungen
- Selbständige Arbeiten
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten und finanzielle Zusatzleistungen
- Ein großartiges neues Büro am Kornmarkt
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns schon jetzt auf Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: Danny.Buttner@ncratleos.com Post an: Cardpoint GmbH, Kornmarkt 2-3 in 54290 Trier.
Kontaktperson:
NCR Atleos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Cardpoint oder NCR Atleos arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Geldautomatendienstleistungen und Self-Service-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position viel mit Vertragsabschlüssen und Verhandlungen zu tun hat, solltest du dich auf typische Verkaufsgespräche vorbereiten. Übe deine Argumentation und sei bereit, deine Überzeugungskraft unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Da die Stelle eine selbständige Arbeitsweise erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Zielverwirklichung demonstrieren. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Vertriebsleitung zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Cardpoint GmbH und die NCR Atleos Corporation. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Sales Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Überzeugungskraft, Zielorientierung und Erfahrungen im Vertrieb ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Dokumente, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NCR Atleos vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Cardpoint GmbH und ihre Entwicklung seit 2002. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung belegen. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da die Position viel mit Vertragsabschlüssen und Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Überlege dir auch, wie du mit schwierigen Situationen umgehen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und das kollegiale Betriebsklima zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an der Unternehmenskultur.