Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software mit modernen Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und hinterlasse einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir suchen für den Einsatz bei unseren Kunden – teils vor Ort, teils remote – einen Softwareentwickler (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Aufwandschätzungen für Entwicklungsaufgaben
- Analyse von Anforderungen sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Erstellung von Spezifikationen für Anwendungssysteme
- Entwicklung von Anwendungsdesigns und Softwarearchitekturen
- Datenbankdesign, -entwicklung und -optimierung (Performance)
- Implementierung von Anwendungen unter Einsatz von agilen Methoden (Scrum/Kanban)
- Dokumentation von Systemspezifikationen und technischen Entscheidungen
- Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten innerhalb von Anwendungssystemen
- Unterstützung bei Tests (Komponenten-, Integrations- und Abnahmetests)
- Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Integration von Anwendungen
- Unterstützung bei der Migration von Altsystemen
- Integration von Anwendungen in bestehende Infrastrukturen
- Durchführung von Know-how-Transfer für Auftraggeber und Projektbeteiligte
- Unterstützung bei Schulungen von Anwendern und Betriebspersonal
- Mitwirkung bei der Automatisierung von Deployment- und Release-Prozessen
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung bzw. gleichwertige praktische Erfahrung
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der .NET- oder JAVA-Entwicklung (inkl. moderner Standards wie Java 21 / Jakarta)
- Erfahrung in:
- Anforderungsanalyse und Spezifikation
- Softwaredesign und -architektur
- Datenbankdesign und SQL-Programmierung
- Tests (Komponenten-, Integrations- und Abnahmetests)
- Integration und Inbetriebnahme von Anwendungen
- Migration von Altsystemen
- agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Versionsverwaltungssystemen (z. B. Git)
- Dokumentation technischer Systeme
- Deployment-/Release-Automatisierung (z. B. Azure DevOps)
- Erfahrung mit Datenbanken: Oracle und/oder PostgreSQL
- Kenntnisse in HTML5 und CSS3
- Erfahrung im Wissenstransfer und in der Zusammenarbeit mit Kunden
- Idealerweise Erfahrung im Verwaltungsumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Tools & Technologien (optional / wünschenswert)
- Java (ab Version 21, Jakarta EE)
- .NET / C#
- Azure DevOps
- Git / Versionsverwaltungssysteme
- SQL (Oracle, PostgreSQL)
- HTML5, CSS3
- Scrum, Kanban
Warum ncsolution? – Ihre Vorteile auf einen Blick
- Flache Hierarchien: Feste Ansprechpartner, kurze Dienstwege und schnelle Rückmeldungen ermöglichen ein flexibles Arbeiten.
- Abwechslungsreiche Projekte: Spannende und herausfordernde Aufgaben bei unterschiedlichsten Kunden und in diversen Branchen.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
- Sicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge ohne Haken – bei uns hast du eine langfristige Perspektive.
- Leistungsbezogene Vergütung: Je nach Erfahrung und Qualifikation plus attraktive Bonusleistungen.
- Reiseorganisation: Wir kümmern uns um die Organisation und die Kosten für deine Reisen, damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst.
Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch initiativ – per E-Mail. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0170/9814449 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.ncsolution.de.
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ncsolution
ncsolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Python Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördert. Mit abwechslungsreichen Projekten und individueller Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen unterstützen wir Ihre Karriere und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit unbefristeten Arbeitsverträgen. Zudem kümmern wir uns um die Reiseorganisation, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre spannenden Aufgaben konzentrieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ncsolution anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ncsolution vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ncsolution klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ncsolution vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
