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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Sensor-Entwicklungsprojekte und begleite sie von der Idee bis zur Serienproduktion.
- Arbeitgeber: NCTE entwickelt hochmoderne berührungslose Sensoren für Kunden wie Formel 1 Teams und E-Bike Hersteller.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein Fitnessstudio vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und Elektromobilität in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und ein technisches Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und eine offene Kommunikationskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Bei uns warten spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum auf dich. Unser aufgeschlossenes Team arbeitet jeden Tag mit viel Engagement an der Verwirklichung unserer Strategie. Wir entwickeln berührungslose Sensoren, die Kräfte wie Drehmoment, Biegung und Scherung messen können und wollen mit unserer hoch innovativen Technologie gemeinsam mit unseren Kunden die Herausforderungen für die Megatrends Digitalisierung, Industrie 4.0 und Elektromobilität lösen und in einem dynamischen Umfeld weiter stark wachsen. Zu unseren nationalen und internationalen Kunden zählen wir unter anderem zahlreiche Formel 1 Teams sowie Kunden aus den Bereichen Fitness und E-Bike.
Was dich erwartet
- Leitung und Organisation von Entwicklungsprojekten
Du leitest und organisierst innovative Sensor-Entwicklungsprojekte, die die Integration unserer Drehmomentsensoren in die komplexen Systeme unserer Kunden erfordern. Dabei behältst du die Projektziele und -fristen stets im Blick. - Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zum Serienanlauf
Du begleitest die Projekte vom ersten Konzept bis hin zum erfolgreichen Serienanlauf und sorgst für eine reibungslose Umsetzung in allen Phasen. - Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
In enger Zusammenarbeit mit unserem F&E-Team erarbeitest du neue Designansätze, Prototypen und maßgeschneiderte Konzepte für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden. - Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Du koordinierst interne Abteilungen mit externen Projektbeteiligten und berichten über den Fortschritt und die Ergebnisse an das Management. - Verantwortung für das Lastenheft und Spezifikationen
Du erstellst und definierst eigenständig Lastenhefte und setzt die Spezifikationen zielgerichtet und effizient um, dabei hast du stets die Qualität und Kosten im Blick.
Dein Profil
- Pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert, um in einem dynamischen Umfeld schnell und effizient Ergebnisse zu liefern und dabei stets den Erfolg des Projektes zu gewährleisten. - Offene Kommunikation und Teamarbeit
Du hast Spaß an der offenen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern. Deine Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu erreichen und die Projektziele klar zu vermitteln, trägt wesentlich zum Erfolg der Projekte bei. - Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
Mit deiner mehrjährigen Erfahrung im Projektmanagement hast du bereits erfolgreich Entwicklungsprojekte umgesetzt und kannst auf fundierte Kenntnisse in der Organisation, Planung und Durchführung von Projekten zurückgreifen und kennst dich mit MS-Office und ERP-Systemen aus. - Qualifikationen
Idealerweise hast du ein abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Physikalische Technik oder Mechatronik und Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Warum wir?
Bei NCTE kannst Du etwas bewegen. Unsere Geschäftsräume sind vor den Toren Münchens und haben sowohl eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr als auch eine verkehrsgünstige Lage und reichlich Parkmöglichkeiten. Außerdem gibt es über unseren Geschäftsräumen ein Fitnessstudio, bei dem wir Rabatt erhalten. Zusätzlich bieten wir Mitarbeiterrabatte über die Plattformen Corporate Benefits und benefits.me und die Möglichkeit dir dein Traumfahrrad über die Deutsche Dienstrad zu leasen. Deine Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub im Jahr steht bei uns im Vordergrund. Bei uns gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein leistungsorientiertes Bonusmodell, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur Direktversicherung. Wir Informieren unser Team monatlich über alle relevanten Geschäftszahlen und sprechen darüber bei einem gemeinsamen Mittagessen. Wir feiern gemeinsam auf dem Oktoberfest. Ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier steht auch jedes Jahr auf dem Programm. Freie Getränke (Kaffee, Wasser und diverse Säfte) stehen allen zur Verfügung.
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Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NCTE AG
Kontaktperson:
NCTE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement und innovativen Technologien beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sensorik und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei uns beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Informiere dich über unsere Projekte und Kunden, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement sowie deine technischen Fähigkeiten, die für die Entwicklung von Sensoren wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Erfahrung im Projektmanagement darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NCTE AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie z.B. Agile oder Wasserfall. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung dieser Methoden zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Planung und Durchführung von Projekten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da offene Kommunikation und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Zeige, wie du technische Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
