Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) (Installateur-/Heizungsbauermeister/in/B. Prof. Inst/Heiz.Hw.)
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St. Egidien Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte Heizungsanlagen, arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im HLS-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein kollegiales Umfeld.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und ein starkes Teamgefühl machen diese Stelle besonders.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Installateur-/Heizungsbauermeister/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und direkte Ansprache des Chefs für Anliegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Wir sind ein seit über 30 Jahren bestehendes Fachunternehmen im Bereich HLS und sowohl regional als auch überregional tätig. Wir decken alle relevanten Bereiche von Neubau, Wartung, Reparatur und Sanierung für Gewerbe-, Privat- und öffentliche Kunden (Wohnungsbau) ab. Dabei haben wir uns aufgrund unserer Qualität und Lösungskompetenz unserer Mitarbeiter bei vielen Stammkunden ein hervorragendes Image erarbeitet.

Wir sind ein Unternehmen mit familiären Strukturen und einem großen Leistungsspektrum. Eintönigkeit kennen unsere Mitarbeiter nicht. Von der Planung, Projektierung, Montage über die Inbetriebnahme bis hin zu Wartung und Reparatur - unsere Kunden bekommen alles aus einer Hand. Unsere Expertise reicht von der kleinen Wohnungsreparatur bis hin zur Installation und Inbetriebnahme von großen und komplexen Energieanlagen.

Die Kommunikation untereinander ist geprägt von kurzen Wegen und einem kollegialen Umgang. Kundenzufriedenheit und Kundenservice sind für uns wesentliche Kriterien. Der Zusammenhalt innerhalb des Teams wird gestärkt durch Aktivitäten wie Betriebsfeiern und gemeinsame Unternehmungen. Und auch der Chef kann jederzeit für persönliche Wünsche oder sonstige Anliegen angesprochen werden.

Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) (Installateur-/Heizungsbauermeister/in/B. Prof. Inst/Heiz.Hw.) Arbeitgeber: ND Versorgungstechnik GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem breiten Spektrum an Projekten, die sowohl abwechslungsreich als auch herausfordernd sind, sowie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem fördern wir den Teamgeist durch regelmäßige Betriebsfeiern und gemeinsame Aktivitäten, was zu einem starken Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens führt.
N

Kontaktperson:

ND Versorgungstechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) (Installateur-/Heizungsbauermeister/in/B. Prof. Inst/Heiz.Hw.)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizungs- und Installationstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit HLS-Technik beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen oder praktische Tests vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Fähigkeiten und dein Wissen direkt vor Ort.

Tip Nummer 4

Hebe deine Soft Skills hervor, insbesondere Teamarbeit und Kundenservice. Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenzufriedenheit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und auf Kundenbedürfnisse eingehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) (Installateur-/Heizungsbauermeister/in/B. Prof. Inst/Heiz.Hw.)

Fachkenntnisse in Heizungs- und Sanitärtechnik
Erfahrung in der Planung und Projektierung von HLS-Anlagen
Montage- und Inbetriebnahmefähigkeiten
Wartungs- und Reparaturkenntnisse
Kenntnisse in der Energieeffizienz und nachhaltigen Technologien
Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Teammitgliedern
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und kollegiales Verhalten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Projekte
Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement
Kenntnisse in den relevanten Vorschriften und Normen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Installateur- und Heizungsbauermeister relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Planung, Montage und Wartung von Heizungsanlagen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Erfahrungen im HLS-Bereich darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ND Versorgungstechnik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Installateur- und Heizungsbauermeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Installation, Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Unternehmen mit familiären Strukturen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Firma und ihre Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamaktivitäten zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördern Sie den Zusammenhalt im Team?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.

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    St. Egidien
    Vollzeit
    40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-05-25

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    ND Versorgungstechnik GmbH

    50 - 100
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