Задачи
- Провести сквозной аудит маркетинга, продаж, клиентского сервиса, образовательного продукта, преподавателей, HR, финансов, административных процессов, отчётности и IT-систем
- Найти, где компания теряет деньги
- Найти лишнюю ручную работу и дублирующиеся функции
- Определить, какие процессы можно убрать или упростить
- Найти неправильное распределение нагрузки и фонда оплаты труда
- Определить, где автоматизация или ИИ дадут экономический эффект
- Довести изменения до работающего результата
- Увеличить дополнительную операционную прибыль компании
- Показывать исходное состояние, внесённые изменения, стоимость внедрения, финансовый эффект и срок окупаемости решения.
Требования
- Опыт работы с B2C, EdTech, образованием, услугами, электронной коммерцией или другим digital-бизнесом
- Опыт комплексного аудита бизнеса, а не только одного отдела
- Понимание P&L, unit-экономики, фонда оплаты труда, себестоимости и рентабельности
- Умение разбирать процессы сквозным образом
- Понимание CRM, BI, API, no-code, RPA и современных инструментов ИИ
- Опыт реализации проектов, после которых бизнес начал зарабатывать больше или тратить меньше
- Умение самостоятельно находить точки роста
- Умение работать с сопротивлением сотрудников и руководителей
- Способность не только придумать решение, но и внедрить его
- Не подойдут кандидаты, которые хотят внедрять ИИ ради ИИ, заканчивают работу на карте процессов, только передают рекомендации или считают сокращение людей единственным способом повышения эффективности
- Будет плюсом опыт COO, Fractional COO, Operational Excellence, Business Transformation или Management Consulting с личной ответственностью за внедрение.
Условия
- Формат работы проектный
- Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и масштаба реализованных проектов
- Компания находится в Алматы.
#J-18808-Ljbffr
руководитель проектов образовательного проекта Arbeitgeber: NDA
Als Arbeitgeber in Coesfeld bieten wir dir als IT Support Specialist (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Budget für persönliche Entwicklung fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere umfassenden Benefits und die Möglichkeit, an innovativen IT-Projekten mitzuarbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der IT-Branche.
