Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Software-Team und entwickle innovative Lösungen für die Medizintechnik.
- Unternehmen: Marktführer in 3D-Tracking-Technologie mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Embedded-Softwareentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Inside Innovation in Therapie und Diagnose – dafür setzen wir uns ein. Als Marktführer für 3D-Tracking-Technologie vertrauen seit über 20 Jahren weltweit führende Medizintechnikunternehmen auf NDI. Mit unserer Hightech-Expertise entwickeln wir digitale Lösungen für moderne medizinische Anwendungen. An vier Standorten in Deutschland, Kanada, den USA und Hongkong arbeiten wir in einem internationalen Umfeld mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur. Vielfalt, Vertrauen und Begeisterung prägen unsere Zusammenarbeit – hier kennt man sich, unterstützt sich und feiert Erfolge gemeinsam.
Tasks
- Werden Sie Teil unseres Entwicklungsteams und übernehmen Sie als Manager Software Development die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Software-Teams sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse in einem internationalen Umfeld.
- Sie führen, entwickeln und fördern unser Software Development Team und stellen durch eine vorausschauende Ressourcenplanung und gezielte Personalentwicklung dessen nachhaltigen Erfolg sicher.
- Sie verantworten die Einhaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Softwareentwicklungsprozesse im Rahmen des gesamten Produktentwicklungsprozesses und arbeiten dabei eng mit den Software-Managern unserer internationalen Standorte zusammen.
- Sie vertreten die Interessen der NDI Europe innerhalb der globalen Entwicklungsorganisation, stimmen Verantwortlichkeiten standortübergreifend ab und fördern den Aufbau sowie den Erhalt wichtiger Technologien und Kompetenzen im Team.
- Sie steuern externe Entwicklungspartner zur flexiblen Unterstützung des Teams, definieren Arbeitspakete und Ergebnisse und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
- Sie begleiten Ihre Mitarbeitenden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Entwicklungspläne und geeignete Weiterbildungsmaßnahmen und schaffen ein motivierendes Umfeld für persönliches und fachliches Wachstum.
Profile
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung sowie im Entwurf komplexer Softwaresysteme mit und verfügen idealerweise über Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Entwicklungswerkzeuge und -prozesse.
- Sie kennen die gängigen Softwareentwicklungsprozesse (z. B. Scrum oder V-Modell) und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Embedded-Softwareentwicklung, Anforderungsanalyse sowie in den Bereichen Verifikation, Validierung und CI/CD-Prozesse.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sammeln.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugen durch einen souveränen Auftritt auf allen Ebenen einer internationalen Entwicklungsorganisation.
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Mitarbeitenden runden Ihr Profil ab.
Kontakt
NDI Europe GmbH
Human Resources
Güttinger Straße 37
78315 Radolfzell
www.ndieurope.com
Manager Software Development (w/m/d) Arbeitgeber: NDI Europe GmbH
Als Bilanzbuchhalter (w/m/d) bei NDI profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere offene Kommunikation und die internationale Ausrichtung an vier Standorten ermöglichen Ihnen nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch die Chance, Teil eines engagierten Teams zu sein, das Erfolge gemeinsam feiert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Vertrauen, was unsere Unternehmenskultur prägt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich der Medizintechnik weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Software Development (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NDI Europe GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager Software Development (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NDI Europe GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Software Development (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NDI Europe GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NDI Europe GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
