Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Akten, kommuniziere mit dem Publikum und führe Protokolle in Gerichtsverhandlungen.
- Unternehmen: Amtsgericht Hannover - ein wichtiger Teil der Justiz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Chancen für persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Justiz aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Justizfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Gesucht wird eine Justizfachangestellte / ein Justizfachangestellter (m/w/d) bei dem Amtsgericht Hannover im Bereich einer Serviceeinheit. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach E 8 TV-L/ E 9a TV-L.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- die Akten- und Schriftgutverwaltung
- Umgang mit Publikum
- die Berechnung und Überwachung gesetzlicher und gerichtlicher Fristen
- die Veranlassung und Überwachung von Zustellungen
- die Fertigung kleinen Schreibwerks
- die Protokollführung in Gerichtsverhandlungen
- die Geschäfte des Kostenbeamten des ehemaligen mittleren Dienstes
- die Erteilung von Rechtskraftbescheinigungen.
Daneben werden Schlüsselqualifikationen wie z.B. erhöhte Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt, Initiative, kommunikatives Verhalten sehr erwünscht.
Qualifikation: Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Justizfachangestelltenausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r), um die Aufgaben einer Urkundsbeamtin/eines Urkundsbeamten der Geschäftsstelle übertragen zu können (§ 153 GVG). Daneben sind Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft und gute schreibtechnische Fertigkeiten (mindestens 180 Anschläge pro Minute) erforderlich. Kenntnisse im Umgang mit der Software EUREKA sowie Grundkenntnisse im Betriebssystem Windows und im Textverarbeitungsprogramm Word sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
Es besteht eine Unterrepräsentanz von Männern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Es wird in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis auf eine mögliche Schwerbehinderung oder Gleichstellung gebeten.
Aussagefähige Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens zum 07.06.2026 an die unten stehenden Kontaktdaten.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf, Befähigungsnachweise, Fortbildungsnachweise sowie Beurteilungen/Zeugnisse bei. Wir bitten Sie, uns nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Bewerbungen sind auch per E-Mail möglich. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Datei im pdf-Format) an: AGH-Verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: https://www.amtsgericht-hannover.niedersachsen.de/gericht/datenschutzerklaerung/datenschutzerklaerung-165325.html
Bewerbungsanschrift: Amtsgericht Hannover, Volgersweg 1, 30175 Hannover
Telefon: 0511 / 347 - 0, Telefax: 0511/ 347 - 2723
Justizfachangestellte/Justizfachangestellter (m/w/d) Arbeitgeber: Nds. Justizministerium Land Niedersachsen
Das Amtsgericht Hannover bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Justizfachangestellte, geprägt von einem respektvollen und unterstützenden Teamgeist. Hier profitieren Sie von stabilen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und die Integration von Menschen mit Behinderungen, was unser Engagement für ein inklusives Arbeitsumfeld unterstreicht.
Kontaktdaten:
Nds. Justizministerium Land Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Justizfachangestellte/Justizfachangestellter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Qualifikationen besser präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Justizfachangestellte/Justizfachangestellter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Justizfachangestellte/r bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Aufgaben im Amtsgericht Hannover qualifizieren.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst, also mach es uns leicht!
Belege deine Fähigkeiten:Füge alle relevanten Nachweise und Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills hast, um in der Serviceeinheit erfolgreich zu sein.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nds. Justizministerium Land Niedersachsen vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Umgang mit Publikum eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview auch deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Falls du Kenntnisse in der Software EUREKA oder in Textverarbeitungsprogrammen wie Word hast, bring diese zur Sprache. Auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind, zeigen sie dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
