Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) ) als Gebiets- und Querschnittsreferent/in in Hannover

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) ) als Gebiets- und Querschnittsreferent/in in Hannover

Hannover Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Nds. Landesamt für Denkmalpflege Land Niedersachsen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Denkmaleigentümer und arbeite an spannenden Projekten zur Denkmalpflege.
  • Unternehmen: Niedersächsisches Landesamt für Denkmalpflege – ein Ort für kulturelles Erbe.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz unseres kulturellen Erbes und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Kunstgeschichte oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege (NLD) nimmt die Aufgaben als zentrale Fachbehörde für Archäologie und Baudenkmalpflege sowie als Ordnungsbehörde für den Kulturgutschutz wahr. Neben der Dienststelle in Hannover haben wir Standorte in Braunschweig, Lüneburg, Oldenburg und Goslar. Das NLD ist dem Schutz und der Pflege des kulturellen Erbes verpflichtet und fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Denkmaleigentümer, Denkmalschutzbehörden, die Fachöffentlichkeit und für interessierte Bürgerinnen und Bürger.

Die Abteilung Baudenkmalpflege sucht zum 1. Januar 2027 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) als Gebiets- und Querschnittsreferent/in. Sie werden eine verantwortungsvolle Position in einem freundlichen, multidisziplinären und leistungsfähigen Team der Abteilung Baudenkmalpflege im Regionalreferat Hannover (B2) übernehmen und in hohem Maße eigenverantwortlich arbeiten. Neben den Themenfeldern der praktischen Denkmalpflege sowie Konservierungs- und Inventarisierungsaufgaben werden auch finanzielle Zuwendungen und denkmalpflegerische Vermittlung in Ihren Aufgabenbereich fallen.

Um diese Aufgaben erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie neben landes- und baugeschichtlichen Kenntnissen über fundiertes Wissen um regionale und überregionale historische Baustrukturen und Techniken sowie denkmalverträgliche Sanierungsmethoden. Denkmalpflegerische Regelwerke und Grundsätze sollten Ihnen sehr gut bekannt sein. Im Umgang mit und der Weiterentwicklung von historischer Bausubstanz wird Ihre Erfahrung Ihnen gute Dienste leisten. Im Sinne der wissenschaftlichen Spezialisierung bereichern Sie unser Team mit einem eigenen denkmalfachlichen Schwerpunkt. Mit sicheren mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten werden Sie als Teil des Teams die Belange der Denkmalpflege auf unterschiedlichen Niveaus vermitteln.

Die unbefristete Vollzeitstelle ist mit der Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet. Eine Wahrnehmung der Aufgaben in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dienstort ist Hannover. Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität)) der Fachrichtungen Architektur, Kunstgeschichte, Restaurierung oder einer anderen für die Aufgaben relevanten Studienrichtung. Mehrjährige praktische Erfahrungen und/oder ein wissenschaftliches Volontariat in einer Denkmalfachbehörde sind wünschenswert.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Beratung von Denkmaleigentümer
    en und der am Denkmal tätigen Fachleute
  • Verfassung denkmalfachlicher Stellungnahmen und Gutachten
  • Anlass bezogene Fortschreibung und Qualifizierung des Denkmalverzeichnisses
  • Finanzielle Förderung von Maßnahmen mit Landesmitteln sowie die fachliche Begleitung von Zuwendungen unterschiedlicher Fördermittelgeber
  • Mitwirkung an der Online-Publikation „Denkmalatlas Niedersachsen“
  • Dokumentation der Arbeit und Veröffentlichung der Arbeitsergebnisse durch Aufsätze und Vorträge
  • Bereitschaft zur Übernahme von Spezialgebieten und zur Betreuung von Projekten über mehrere Jahre hinweg
  • Mitwirkung in Fachgremien sowie im Weiterbildungsangebot des Landesamts
  • Arbeit mit Fachinformationssystemen, mit Datenbanken, Dokumentenmanagement- und -ablagesystemen
  • Sammlung, Pflege und Bereitstellung von Fachinformationen und Arbeitshilfen zur Praktischen Baudenkmalpflege

Wir erwarten

  • Neben den oben genannten Voraussetzungen einschlägige Berufserfahrungen in der Denkmalpflege
  • Fundierte Kenntnisse in der niedersächsischen Landesgeschichte, Architektur- und Kunstgeschichte sowie in regionaltypischen Konstruktionsweisen und Besonderheiten des ländlichen Raums.
  • Fundierte Kenntnisse in Planungsverfahren, Sanierungstechnologien sowie im Umgang mit historischen Baumaterialien und –techniken
  • Fundierte Kenntnisse denkmalrechtlicher/-pflegerischer Regelwerke
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
  • Präzise Ausdrucksweise und Fähigkeit zur überzeugenden Argumentation
  • Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Integrationsvermögen
  • Routinierter Umgang mit gesetzlichen und behördlichen Aufgabenstellungen, mit Haushaltsbelangen sowie mit Text-, Bild-, GIS- und Fachinformationsprogrammen
  • selbstständige Arbeitsorganisation und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Flexibilität und Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen mit dem PKW (Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich)

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege bietet Ihnen als Arbeitgeber neben flexiblen Arbeitszeiten, einer bedarfsgerechten Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie ggf. der Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bis zum 25.10.2026 an: Dr.-Ing. Christina Krafczyk Präsidentin Niedersächsisches Landesamt für Denkmalpflege Scharnhorststraße 1 30175 Hannover Aktenzeichen: Z2-03041-2026-12. Die Bewerbungen sind bitte ausschließlich per E-Mail an nld-personal@nld.niedersachsen.de einzureichen. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als ein PDF-Dokument in einer Datei mit einer Größe von maximal 5 MB zu übersenden.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Curti, Tel.-Nr. 0511 925-5325, sowie als Abteilungsleiter Herr Niels Juister, Tel.-Nr. 0441 2057 6637 zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich unter der Tel.-Nr. 0511 925 5253 oder 5262 an den Personalbereich. Schwerbehinderte oder Ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das NLD strebt in allen Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen und die Vielfalt und Diversität der Gesellschaft in der Kollegenschaft abzubilden. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Zudem begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte. Bewerbungskosten können durch das NLD nicht erstattet werden. Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet. Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter https://denkmalpflege.niedersachsen.de/aktuelles/stellenausschreibungen/ . Weiterführende Informationen zum Niedersächsischen Landesamt für Denkmalpflege finden Sie im Internet unter www.denkmalpflege.niedersachsen.de.

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) ) als Gebiets- und Querschnittsreferent/in in Hannover Arbeitgeber: Nds. Landesamt für Denkmalpflege Land Niedersachsen

Das Niedersächsische Landesamt für Denkmalpflege bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das NLD Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem engagiert sich die Institution für Vielfalt und Chancengleichheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der archäologischen Denkmalpflege macht.

Nds. Landesamt für Denkmalpflege Land Niedersachsen

Kontaktdaten:

Nds. Landesamt für Denkmalpflege Land Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) ) als Gebiets- und Querschnittsreferent/in in Hannover erhalten könntest

✨Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

✨Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Nds. Landesamt für Denkmalpflege Land Niedersachsen. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

✨Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) ) als Gebiets- und Querschnittsreferent/in in Hannover mit Bravour zu bestehen

Fachliche Beratung
Denkmalpflege
Verfassung von Stellungnahmen und Gutachten
Finanzielle Förderung
Dokumentation der Arbeit
Kenntnisse in Landesgeschichte
Architektur- und Kunstgeschichte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Nds. Landesamt für Denkmalpflege Land Niedersachsen klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nds. Landesamt für Denkmalpflege Land Niedersachsen vorbereitet

✨Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

✨Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

✨Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

✨Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.