Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Anwendungen und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und trage aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung (m/w/d) des Teams 3Z5 „IT- Fachanwendungen, IT- Koordination, IT- Sicherheit“ der Fachgruppe Z „Zentrale Aufgaben“ – Hauptstelle Hildesheim. Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie – Hauptstelle Hildesheim – ist der o. g. nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertete Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Dienstort ist Hildesheim.
Sie können sich bewerben, wenn Sie:
- über eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder anderer IT-naher Bereiche oder über vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung verfügen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung neuer DV-Verfahren für Fachanwendungen sowie deren Weiterentwicklung und Kontrolle.
- Übernahme von DV-Verfahren mit Vergleich, Bewertung und Auswahl von geeigneten Verfahren sowie Festlegung der erforderlichen Anpassungsarbeiten.
- Erstellung von Dokumentationen (z.B. Handbücher, Pflichtenhefte, Änderungsaufträge).
- Fehleranalyse und Abstimmung mit den Nutzerinnen/ den Nutzern und der für die Programmierung zuständigen Stellen.
- Ansprechpartner/in für Nutzer/innen inklusive der Fachanwendungsschulungen.
Ihr Anforderungsprofil
- Projektmanagement und IT-Organisation.
- Moderations- und Präsentationstechniken.
- moderne Kommunikationstechniken.
- Datenschutz und Datensicherheit.
- Erhebungs-, Analyse- und Darstellungstechniken.
- Programm- und Anwendungsentwicklung.
- Datenbank- und Auswertungssysteme.
Darüber hinaus ist bei der Wahrnehmung des oben genannten Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert:
- ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsvermögen.
- Abstraktes und analytisches Vorstellungsvermögen.
- Verhandlungsgeschick, Kontakt- und Dialogfähigkeit.
- Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Koordinierungs-, Planungs- und Konfliktfähigkeit.
Wir bieten
- interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse.
- selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team.
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
- Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Im Übrigen wird die Bereitschaft erwartet, sich ggf. auch in mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen fehlende Kenntnisse anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse zu erweitern.
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.
Die Niedersächsische Landessozialverwaltung möchte das unterrepräsentierte Geschlecht im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in diesem Bereich beruflich fördern. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Es werden auch ausdrücklich Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ angesprochen sich zu bewerben. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen.
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie daher Zeugnisse und weitere Anlagen nur in Kopie ein.
Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung bzw. Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte gebeten. Bitte geben Sie hierbei Adresse und Ansprechperson der personalaktenführenden Stelle an.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Krause (Tel.: 05121/304-286) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.06.2026 unter Angabe des Aktenzeichens 3Z1.16 - 03041/3Z5 an:
Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie - Hauptstelle Hildesheim - Team 3Z1 – Personal – Domhof 1, 31134 Hildesheim.
Bewerbungen per E-Mail werden begrüßt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 4 MB an: Bewerbungen@ls.niedersachsen.de
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Team 3Z5 - IT- Fachanwendungen, IT- Koordination, u. a. Arbeitgeber: Nds. Landesamt für Soziales Jugend u. Familie Hildesheim Land Niedersachsen
Das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in Hildesheim bietet Ihnen als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, das Wert auf selbständiges Arbeiten und die Einbindung in Entscheidungsprozesse legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf Work-Life-Balance ist es ein hervorragender Arbeitgeber, der zudem die Gleichstellung und Vielfalt aktiv fördert.
Kontaktdaten:
Nds. Landesamt für Soziales Jugend u. Familie Hildesheim Land Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Team 3Z5 - IT- Fachanwendungen, IT- Koordination, u. a. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Teamdynamik!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Sachbearbeitung sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Team 3Z5 - IT- Fachanwendungen, IT- Koordination, u. a. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Außerdem ist es super einfach!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nds. Landesamt für Soziales Jugend u. Familie Hildesheim Land Niedersachsen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um IT-Fachanwendungen geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Informatik und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Sachbearbeitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback von Nutzern zu diskutieren, um deine Teamfähigkeit und Kooperationsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird. So zeigst du, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
