Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Straßenmeisterei und koordiniere spannende Projekte im Straßenbau.
- Unternehmen: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, mit Chancen auf Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Verkehrsingenieurwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Hannover bei der Straßenmeisterei Burgdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d) Entgeltgruppe E 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung.
Was Sie erwartet:
- Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf
- Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen
- Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung
- Steuerung der Ressourcen
- Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen
- Übernehmen der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung
- Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten
- Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen
Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen oder Stadtbauwesen verfügen.
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen verfügen.
- Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägigen bautechnischen Normen sollten vorliegen.
- Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und in Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert.
- Die Bereitschaft, fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen, wird vorausgesetzt.
- Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.
Ihre persönliche Qualifikation:
- Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen.
- Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt.
- Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten zwingend erforderlich.
- Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen.
- Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen.
Was wir Ihnen bieten:
- Beschäftigungsumfang Vollzeit oder (vollzeitnahe) Teilzeit
- Entgeltgruppe E 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich.
- Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht voraussichtlich innerhalb eines Jahres zur Verfügung.)
- Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d).
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG.
- 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub.
- Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote.
- Breites und interessantes Aufgabenspektrum.
- Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.
- Der Dienstort ist Burgdorf.
- Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
- Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
- Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
- Es wird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
- Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
- Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
- Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
- Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 13 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.
- Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
- Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 29.04.2026 unter Angabe des Stichpunktes „SM1BU-GHV“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fundheller, Julia.Fundheller@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511 39936-156. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Kuhnert, Claudia.Kuhnert@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2123.
Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d) Arbeitgeber: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr bietet Ihnen als Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf eine verantwortungsvolle Position in einem unterstützenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zusätzlichen Altersvorsorge fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem breiten Aufgabenspektrum, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Infrastrukturentwicklung in Niedersachsen beizutragen.
Kontaktdaten:
Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und recherchiere, wie du dort am besten ins Gespräch kommst. Networking ist der Schlüssel – sprich mit Leuten aus der Branche!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder XING sind super, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren. Zeig dich aktiv und teile deine Expertise!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Straßenmeisterei Burgdorf und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und aufzufrischen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Straßenmeisterei Burgdorf bist.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr vorbereitet
✨Informiere dich über die Straßenmeisterei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Straßenmeisterei Burgdorf und ihre Aufgaben verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte an und informiere dich über die Herausforderungen, die in der Region bestehen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Organisation und im Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da in der Stellenbeschreibung die Bereitschaft zur Fortbildung erwähnt wird, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.