MTL / MTLA / MTA / VMTA / BTA / Biologielaborant*in (m/w/d) im Bakteriologielabor (bis zur EG 9[...]

Tätigkeitsprofil:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter*innen als MTL / MTLA / MTA / VMTA / BTA / Biologielaborant*in (m/w/d) im Bakteriologielabor. Die beiden Arbeitsplätze sind unbefristet. Die Besetzung der 1,5 Stellenanteile soll vorzugsweise durch zwei Teilzeitstellen mit jeweils 29,85 Wochenstunden erfolgen. Alternativ ist eine Aufteilung in eine Vollzeitstelle (39,8 Wochenstunden) und eine Teilzeitstelle (19,9 Wochenstunden) möglich. Ein Stellenanteil von 50% kann nicht unterschritten werden. Der Dienstort ist Hannover. Die zu besetzenden Arbeitsplätze sind der Abteilung 2 – Mikrobiologie und Virologie, Bereich Bakteriologie – zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung klinischer Proben mittels klassischer Kulturverfahren zur Erregeridentifizierung und Resistenztestung (MHK-Bestimmung und Agardiffusion nach EUCAST / NAK)
• Umfangreiche Stuhldiagnostik zur Identifizierung von bakteriellen Gastroenteritiserregern mit Schwerpunkt auf Salmonellen und EHEC mit biochemischen und immunologischen Verfahren sowie mittels PCR
• Neuetablierung, Anwendung und Validierung von molekularbiologischen Verfahren zum Nachweis von Resistenz- und Virulenzmarkern bakterieller Erreger
• Tuberkulosediagnostik (im S3-Labor; Kulturelle Anzucht, molekulardiagnostische Differenzierung von Mykobakterien, Resistenztestung) und serologischer Nachweis latenter Infektionen mittels IGRA
• Aktive Mitwirkung bei Anpassungen an aktualisierte EUCAST-Versionen, bei der Umsetzung von Arbeitsschutzbestimmungen und des internen QM
• Telefonische Beratung der Einsender (z.B. zu Präanalytik und Planung von Reihenuntersuchungen)
• Bearbeitung der Aufträge im Labor-Informations-Management-System (Erfassung, Ergebniseingabe, Befundvorbereitung)
• Teilnahme am Samstagsdienst (Rotationsverfahren; nach Einarbeitung in Bakteriologie und Enteritisdiagnostik)

Mit der Zielsetzung eines eigenständigen Arbeitens in allen Bereichen der Bakteriologie werden Sie von Ihren Teamkolleginnen umfassend in die Tätigkeiten eingearbeitet.

Anforderungsprofil:

Formale Einstellungsvoraussetzung ist vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Technologin/Technologen für Laboratoriumsanalytik oder (Veterinär-) Medizinisch-technischen (Laboratoriums-) Assistentin/Assistenten, mit mehrjähriger Berufserfahrung oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biologisch-technischen Assistentin/Assistenten mit Abschlussprüfung im medizinischen Labor oder Biologielaborant*in, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung in einem medizinischen Labor.

Darüber hinaus sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• gute Fachkenntnisse im Bereich der klinischen Bakteriologie und (bakteriologischen) Molekulargenetik sowie die Bereitschaft, sich in alle Laborbereiche einzuarbeiten
• Erfahrung in der Etablierung und Validierung neuer Verfahren oder die Bereitschaft, dieses zu erlernen
• Erfahrungen in der Qualitätssicherung (Qualitätskontrollen, Prüfung und Dokumentation von Laborergebnissen)
• Kenntnisse des Arbeitsschutzes
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z.B. LIMS, MS-Office)
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement, Gewissenhaftigkeit und Teamgeist
• Organisationsgeschick und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte
• Professionelles und kundenorientiertes Kommunikationsverhalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz mit einer guten und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
• Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, innerhalb derer Sie die Aufgabenerledigung selbständig und eigenverantwortlich organisieren können
• eine gute und strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Gut zu wissen:

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber mit mindestens 50 % besetzt sein. Zur Vereinbarkeit von persönlichem Lebensbereich und Beruf kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel gestaltet werden. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass der an den Arbeitsplatz gestellte Aufgabenumfang vollinhaltlich und termingerecht erledigt wird.

Das NLGA strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind gewünscht und willkommen. Bewerber*innen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Weg zu uns:

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, einer E-Mail-Adresse für die folgende Korrespondenz sowie ggf. Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der Kennziffer II/2026/02/R bis zum einreichen.