Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Krankenhausplanung in Niedersachsen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und sinnstiftendes Aufgabenspektrum in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in deiner Region bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zumnächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/ Arbeitsplatz einer Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (w/m/d) im Referat 405 „Krankenhaus-Planung“ zu besetzen. Der Dienstposten/ Arbeitsplatz 405.26 ist nach BesGr. A 12 NBesG/ EGr. 11, Teil 1 der EGO zum TV-L bewertet. Aktuell steht aus haushaltsrechtlichen Gründen nur eine Planstelle der Bes.Gr. A 11 NBesG zur Verfügung.
Aufgaben des Referats:
- Krankenhausplanung in der Versorgungsregion 1 (Göttingen) incl. Ausbildungsstätten und Leistungsgruppenplanung; Abstimmung mit dem Leistungsangebot der Universitätsmedizin Göttingen; insbesondere Fortschreibung des Krankenhausplans durch Prüfung und Bescheidung von Anträgen von Krankenhäusern auf Zuteilung von Versorgungsaufträgen;
- Ermittlung der Auslastung und Durchführung von Verwaltungsverfahren zur Kapazitätsanpassung;
- Prüfung vorgelegter Anträge einschließlich der begründenden betriebswirtschaftlichen und fachärztlichen Konzepte;
- Durchführung von Auswahlverfahren;
- Prüfung und Aufnahme von Ausbildungsstätten in den Niedersächsischen Krankenhausplan, Beteiligung des Krankenhausplanungsausschusses.
- Bearbeitung des Themas Geburtshilfe; insbesondere Erarbeitung von Konzepten, Koordination und Steuerung der Versorgung sowie Analysen von Bedarf und Prognosen für die geburtshilfliche Versorgung;
- Teilnahme am Runden Tisch Geburt und Kontakt zu den dortigen Verbänden sowie Bewertung der Versorgungskonzepte;
- Bearbeitung von Anfragen zur geburtshilflichen Versorgung und fachliche Aufbereitung der Versorgungssituation für alle Versorgungsregionen.
- Angelegenheiten des G-BA und der Qualitätssicherung nach dem SGB V Viertes Kapitel Neunter Abschnitt (mit Ausnahme der Sicherstellungszuschläge).
- Länderübergreifende Krankenhausplanung, insb. mit Nordrhein-Westfalen und Hessen.
Wir bieten Ihnen:
- ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,
- ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
- eine umfassende fachliche Einarbeitung und die Teilnahme an dem Programm „Neu im MS“,
- eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitsbedingungen,
- flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit,
- die Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programms der niedersächsischen Landesverwaltung.
Das bringen Sie mit:
- der Abschluss eines verwaltungswissenschaftlichen Studiengangs (z.B. „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“) oder ein vergleichbarer Abschluss, der die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung allgemeine Dienste der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, eröffnet;
- der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs-/Angestelltenlehrgang II;
- ein Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss der 1. Juristischen Prüfung und die 2. Juristische Prüfung nicht vorliegt und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf Dienstposten/Arbeitsplätzen, die eine der o.g. Qualifikationen voraussetzt und nach Abschluss dieser Qualifikationen erworben wurde.
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse des Krankenhausrechts (KHG, KHEntgG, NKHG, KHVVG, KHAG), des SGB V und des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des Hebammengesetzes und des Nds. Hebammengesetzes und der Berufsordnung der Nds. Ärztekammer;
- Erfahrungen im Bereich der Krankenhausplanung;
- Kenntnisse über interne und externe Abläufe bzgl. des Planungsausschusses;
- Kenntnisse über die Qualitätssicherungsrichtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses (GBA).
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Menge (Tel. 0511/120-4056) und zur Verfügung. Datenschutz: Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html
Bearbeiterin/Bearbeiter (w/m/d) im Referat 405 „Krankenhaus-Planung“ (405.26) in Hannover Arbeitgeber: Nds. Ministerium für Soziales Arbeit Gesundh u. Gleichstell. Land Niedersachsen
Das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zentralen Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV schaffen wir die idealen Rahmenbedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl der Menschen in Niedersachsen einsetzt.
Kontaktdaten:
Nds. Ministerium für Soziales Arbeit Gesundh u. Gleichstell. Land Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bearbeiterin/Bearbeiter (w/m/d) im Referat 405 „Krankenhaus-Planung“ (405.26) in Hannover erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Nds. Ministerium für Soziales Arbeit Gesundh u. Gleichstell. Land Niedersachsen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bearbeiterin/Bearbeiter (w/m/d) im Referat 405 „Krankenhaus-Planung“ (405.26) in Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Nds. Ministerium für Soziales Arbeit Gesundh u. Gleichstell. Land Niedersachsen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nds. Ministerium für Soziales Arbeit Gesundh u. Gleichstell. Land Niedersachsen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Nds. Ministerium für Soziales Arbeit Gesundh u. Gleichstell. Land Niedersachsen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
