Regional HSE Manager

Regional HSE Manager

Stutensee Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
NDT Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite HSE-Standards und verbessere Sicherheitsprozesse in der EMEAA-Region.
  • Unternehmen: NDT Global, führend in Diagnoselösungen für die Energiebranche.
  • Vorteile: Hybridarbeit, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung und internationale Teamaktivitäten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit kreativer Freiheit in einem multikulturellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und beeinflusse die Sicherheitskultur aktiv.
  • Qualifikationen: Abschluss in Gesundheit, Sicherheit & Umwelt und 7 Jahre Erfahrung in HSE-Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über NDT Global

NDT Global ist der führende Anbieter von Inline-Diagnoselösungen, fortschrittlichen Datenanalysen, Unterwasserinspektionen und Integritätsmanagementdiensten, die die Infrastruktur des Energiesektors schützen. Das Unternehmen ist bekannt für seine Expertise in der Ultraschallinspektionstechnologie – wie Pulse Echo, Pitch-and-Catch, Phased Array und Acoustic Resonance (ART Scan) – sowie für ultra-hochauflösende Magnetic Flux Leakage (MFL) Inspektionsdienste. Diese differenzierten Angebote, zusammen mit nicht-ultraschallbasierten Technologien wie Inertial Measurement Units und anderen in der Entwicklung, ermöglichen es NDT Global, umfassende Lösungen zur Sicherstellung der Anlagenintegrität anzubieten. Innovation steht im Mittelpunkt der Mission von NDT Global. Wir fordern kontinuierlich die Grenzen bestehender Technologien heraus, um transformative Lösungen zu liefern, die der Branche helfen, ein sichereres und kosteneffizienteres Pipeline-Management zu erreichen. Unser Engagement für Forschung und Entwicklung treibt die Schaffung neuer Methoden und Werkzeuge voran, die den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden und neue Branchenstandards setzen.

Zweck

Das Ziel des Regional HSE Managers ist es, als primäre autoritative Schnittstelle und Verbindung für die EMEAA-Region in allen Aspekten des HSE-Managements zu fungieren, einschließlich Prozesskonformität, Audits, Vorfallmanagement, Risikomanagement und Leistungsberichterstattung.

Rolle und Verantwortlichkeiten

  • HSE-Standards, Verbesserungen und Kennzahlen in regionalen Systemen, Prozessen und Schulungen vorantreiben, um die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, globalen Standards und Kundenanforderungen sicherzustellen.
  • Proaktive und regelmäßige Kommunikation über identifizierte Risiken und Chancen durch Sicherheitswarnungen, Toolbox-Gespräche und Mitarbeiterversammlungen aufrechterhalten.
  • Sicherstellen, dass organisatorische Sicherheitssysteme vorhanden sind und wichtige Sicherheitsschulungen für alle internen Mitarbeiter bereitgestellt werden.
  • Erstellen und Verwalten von HSE-Richtlinien und -Verfahren, um deren Umsetzung und die ordnungsgemäße Schulung der Mitarbeiter (einschließlich Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder Auftragnehmer) sicherzustellen.
  • Verantwortung für das Vorfallmanagement, einschließlich Vorfallklassifizierung, Ursachenanalyse, Abschluss von Korrekturmaßnahmen und Verteilung von Erkenntnissen aus Vorfällen.
  • Alle erforderlichen Schulungen und medizinischen Untersuchungen für das Personal aufrechterhalten, um die Einhaltung von Kunden und Regulierungsbehörden sicherzustellen.
  • Durchführen interner und externer Audits, einschließlich Arbeitsplatzaudits, und Ansprechen von Sicherheitsabweichungen.
  • Aktive Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung von HSE-Initiativen (z.B. See-it-Own-It-Programm) und lokalen HSE-Managementsystemen.
  • Den HSE-Budget verwalten und Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung prüfen.
  • Regionale HSE-Überprüfungen mit der Führungsebene durchführen und Mitarbeiter sowie Manager zu HSE-relevanten Themen unterstützen.

Anforderungen & Qualifikationen

  • Abschluss oder Diplom in Gesundheit, Sicherheit und Umwelt oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HSE-Rolle in hochriskanten Betriebsumgebungen.
  • Hintergrund in Öl & Gas, Pipeline-Inspektionsdiensten, Bauwesen, Schwerindustrie oder gleichwertig stark bevorzugt.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Standortaudits, Feldinspektionen und gerätebezogenen Risikoanalysen.
  • Erfahrung in eigenständigen oder hochautonomen HSE-Rollen.
  • Fließendes Englisch und Deutsch (gesprochen und geschrieben).
  • Berechtigung und Dokumentation zur Unterstützung regionaler und internationaler Reisen.

Fähigkeiten

  • Technisch & Professionell
    • Starkes Wissen über akkreditierte HSE-Managementsysteme (z.B. ISO 45001; 14001).
    • Praktische Erfahrung mit: Internen und externen Audits, Implementierung und Durchsetzung von HSE-Richtlinien und -Verfahren, Vorfallmanagement und Sicherheitsabweichungen, HSE-Konformität von Auftragnehmern und Anbietern.
    • Erfahrung in der Verwaltung von Schulungsprogrammen, Einführungen und Compliance-Tracking.
    • Vertrautheit mit HSEQ-Software/Tools (Intelex wünschenswert, aber nicht erforderlich).
  • Führungs- & Verhaltenskompetenzen
    • Sehr proaktiv, unabhängig und selbstmotiviert.
    • Sicher im Umgang mit leitenden Stakeholdern und Einflussnahme auf die Sicherheitskultur in verschiedenen Abteilungen.
    • Starke Entscheidungsbefugnis.
    • Operative Denkweise mit regelmäßigen Besuchen in Werkstätten und im Außendienst.
    • Komfortabel darin, die HSE-Funktion regional zu vertreten und als Referenzpunkt für Best Practices zu fungieren.

Vorteile

  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheits- und Zahnversicherung
  • Internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld
  • Herausfordernde und vielseitige Aufgaben mit kreativer Freiheit
  • Unternehmensaktivitäten im Laufe des Jahres, die Gelegenheiten fördern, um den Zusammenhalt mit Arbeitskollegen zu schaffen (Teambuilding-Aktivitäten, externe Schulungen, Weihnachtsfeier und Geschenkaustausch).

Bei NDT Global setzen wir uns dafür ein, einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen. Wir glauben, dass Chancengleichheit für alle Mitarbeiter entscheidend für unseren Erfolg ist.

Regional HSE Manager Arbeitgeber: NDT Global

NDT Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Die Möglichkeit, in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, gepaart mit herausfordernden Aufgaben und regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten, macht NDT Global zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt anstreben.

NDT Global

Kontaktdaten:

NDT Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional HSE Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über NDT Global und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und die perfekte Position für dich finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional HSE Manager mit Bravour zu bestehen

HSE-Management-Systeme (z.B. ISO 45001, 14001)
Interne und externe Audits
Implementierung und Durchsetzung von HSE-Richtlinien und -Verfahren
Incident Management
Sicherheitsnonkonformitäten
Compliance-Management für Auftragnehmer und Lieferanten
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für die Position des Regional HSE Managers geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NDT Global vorbereitet

Verstehe die HSE-Vorgaben

Mach dich mit den spezifischen HSE-Vorgaben von NDT Global vertraut. Informiere dich über deren Standards und wie sie in der Branche umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Compliance verstehst und bereit bist, diese Werte zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du HSE-Standards erfolgreich implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die HSE-Strategien von NDT Global beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Sei proaktiv und selbstbewusst

Im Interview ist es wichtig, proaktiv und selbstbewusst aufzutreten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die HSE-Kultur aktiv zu fördern. Deine Fähigkeit, mit Führungskräften zu kommunizieren und Einfluss zu nehmen, wird entscheidend sein.