Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Release-Lebenszyklus für Software und Datenanalysen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Diagnoselösungen im Energiesektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien und vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pipeline-Management-Technologien und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, Projektmanagementkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
NDT Global ist der führende Anbieter von Inline-Diagnoselösungen, fortschrittlichen Datenanalysen und Integritätsmanagementdiensten, die die Infrastruktur des Energiesektors schützen. Das Unternehmen ist bekannt für seine Expertise in der Ultraschallinspektionstechnologie wie Pulse Echo, Pitch-and-Catch, Phased Array und Acoustic Resonance (ART Scan) sowie ultra-hochauflösenden Magnetic Flux Leakage (MFL)-Diensten. Diese differenzierten Angebote, zusammen mit nicht-ultraschallbasierten Technologien wie Inertial Measurement Units, ermöglichen es NDT Global, umfassende Lösungen zur Integrität von Vermögenswerten anzubieten. Innovation steht im Mittelpunkt der Mission von NDT Global. Durch kontinuierliche Herausforderungen der Grenzen bestehender Technologien liefern wir transformative Lösungen, die der Branche helfen, ein sichereres und kosteneffizienteres Pipeline-Management zu erreichen. Unser Engagement für Forschung und Entwicklung treibt die Schaffung neuer Methoden und Werkzeuge voran, die den sich entwickelnden Kundenbedürfnissen gerecht werden und neue Branchenstandards setzen.
Der Service Release Manager orchestriert und überwacht alle Phasen des Release-Lebenszyklus über Datenanalysen, Softwareanwendungen, Firmware-Systeme und Technologien. Diese Rolle stellt sicher, dass neue Funktionen, Updates und Fehlerbehebungen konsistent, qualitativ hochwertig und zeitnah bereitgestellt werden, um die erfolgreiche Einführung neuer Dienste in die Organisation zu unterstützen.
Release-Planung & Koordination
- Entwicklung und Pflege des integrierten Release-Kalenders über alle Plattformen (Analytik, Software, Anwendungen, Firmware, Infrastruktur)
- Koordination funktionsübergreifender Teams zur Abstimmung von Umfang, Prioritäten, Abhängigkeiten und Zeitplänen für bevorstehende Releases
- Als zentraler Kommunikationspunkt für alle releasebezogenen Aktivitäten und Statusberichte fungieren
- Kritische Bewertung bestehender Release-Methoden zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Verbesserung der Standards gemäß Best Practices
- Messung und Überwachung des Fortschritts von Releases nach der Bereitstellung und Sicherstellung des Abschlusses des Feedback-Loops
Prozess & Governance
- Festlegung und Durchsetzung standardisierter Prozesse, Workflows, Schulungen und Dokumentationen im Release-Management über Abteilungen hinweg
- Sicherstellen, dass alle Releases den richtigen Änderungssteuerungs-, Qualitäts- und Compliance-Standards (z.B. ISO, API) folgen
- Zusammenarbeit mit DA, QA, Software und IT zur Aufrechterhaltung gut definierter Staging-, Vorproduktions- und Testumgebungen, insbesondere für Software und geschäftskritische Anwendungen
- Sicherstellen, dass ordnungsgemäße Testplanung, Regressionstests und Validierungsaktivitäten vor jeder Bereitstellung durchgeführt werden
- Koordination mit Firmware- und Anwendungsteams zur Sicherstellung der Kompatibilitätstests von Hardware/Software
- Frühzeitige Identifizierung von releasebezogenen Risiken, Blockaden und Problemen sowie Entwicklung von Minderungsstrategien
- Aufrechterhaltung eines Rollback-Plans für Releases und Notfallwiederherstellungsverfahren für den Fall von Bereitstellungsfehlern
Kommunikation & Dokumentation
- Dokumentation von Release-Notizen, Bereitstellungsverfahren und bekannten Problemen für jedes Release
- Regelmäßige Updates an die OLT, SLT und Stakeholder über die Bereitschaft, den Fortschritt und die Ergebnisse nach dem Release
- Als Bindeglied zwischen Entwicklungsteams, Produktmanagement und Betrieb fungieren
- Bereitstellung von Anleitung und Coaching für interne Teams zu modernen Praktiken im Release-Management
Tooling & Automatisierung
- Bewertung und Implementierung von Tools zur Automatisierung von Release-Prozessen, Berichterstattung und Bereitstellungsverfolgung
- Beitrag zum Design zukünftiger Release-Management-Fähigkeiten, -Tools und -Rahmenwerke für eine breitere Unternehmensadoption
Anforderungen & Qualifikationen
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich ist erforderlich
- I.T.-Management oder eine verwandte Qualifikation wird bevorzugt
- Projektmanagement oder eine verwandte Qualifikation wird bevorzugt
- Kenntnisse in Softwareentwicklungs- und Testmethoden und -tools sind bevorzugt
- Projektmanagementfähigkeiten zur effektiven Planung und End-to-End-Release-Management sind bevorzugt
- Datenanalyseerfahrung über mehrere Technologien
- Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Mittlere Kenntnisse von Microsoft Project (oder ähnlichem Projektmanagementprogramm)
- Fortgeschrittene Kenntnisse von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Gelegentliche nationale und/oder internationale Reisen (25%-35%)
- Gelegentliche Arbeit unter Freiluftbedingungen (heiß, nass, kalt)
- Gelegentliche Arbeit in der Nähe beweglicher mechanischer Teile
- Gelegentliche Arbeit in hohen, gefährlichen Orten
- Gelegentliche Arbeit in der Nähe mechanischer und umweltbedingter Geräusche
Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über verschiedene Abteilungen hinweg zu kommunizieren
- Ruhig unter Druck, mit der Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten und Konflikte zu managen
- Verständnis des Geschäfts, mehrerer Abteilungen und der Unternehmenskultur
- Eine spannende Rolle mit modernsten Technologien und Geräten
- Ein international ausgerichtetes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer kollaborativen Atmosphäre
- Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen
- Investition in die Zukunft: individuelle Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten verfügbar
- Unfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt
- Informelle „Du“-Kultur: ein internationales und interkulturelles Arbeitsumfeld
- Zusätzliche Vorteile: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitsinitiativen (ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Laufgruppen, Eventläufe, Stadtradeln), Zugang zur Betriebskantine und kostenlose Parkplätze
Jeder ist hier willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Überzeugungen oder Behinderung. Das Wichtigste ist, dass Sie gut in unser Team passen.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Informationstechnologie und Ingenieurwesen
Branchen: Pipeline-Transport, Öl und Gas sowie IT-Systeme für maßgeschneiderte Softwareentwicklung
Standort: Stutensee, Baden-Württemberg, Deutschland
Service Release Manager Arbeitgeber: NDT Global
Als Shop Technician (m/w/d) in unserem international ausgerichteten Unternehmen erwartet Sie eine spannende Rolle, in der Sie mit modernster Technologie und Inspektionsgeräten arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Ihre Entwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt wird. Genießen Sie zudem attraktive Vorteile wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Release Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NDT Global bewerben
Viele Unternehmen, wie NDT Global, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Release Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NDT Global und die ausgeschriebene Position Service Release Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NDT Global vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NDT Global an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
