Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Software-Startup zur Lösung von Gepäckverfolgungsproblemen in der Luftfahrt.
- Unternehmen: Beam, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gepäckintelligenz.
- Vorteile: 4.000 €/Monat, Co-Founder Equity und Unterstützung bei der Gründung.
- Weitere Informationen: Hohe Erfolgschancen für die, die es bis zur Unternehmensgründung schaffen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer disruptiven Lösung in der Luftfahrtindustrie mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Strategie, Betrieb oder Produktmanagement, Netzwerk in der Luftfahrt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
36.1 Millionen Taschen wurden 2024 weltweit falsch behandelt. Fast die Hälfte dieser Fehler geschah an Übergabepunkten, wo ein System an ein anderes übergeben wird und niemand eine Echtzeit-Übersicht darüber hat, wo sich die Tasche tatsächlich befindet. Fluggesellschaften haben Milliarden in biometrische Tore und das Passagiererlebnis investiert. Die Gepäckverfolgung? Läuft immer noch über Barcodes, manuelle Abstimmung und fragmentierte Datenflüsse. Die Infrastruktur ist reif für eine Störung, und die BEUMER Group baut die Gepäckabfertigungssysteme im Zentrum davon.
Beam hat dieses Problem durch umfassende Branchenforschung und Experteninterviews vorab validiert. Als Founding Lead werden Sie die Verantwortung für diese Gelegenheit übernehmen und ein Software-Startup aufbauen, das Echtzeit-Überblick über Gepäcksysteme für Flughäfen, Fluggesellschaften und Bodenabfertiger bietet – unter Nutzung der installierten Basis, Kundenbeziehungen und Fachkenntnisse der BEUMER Group als Ihren unfairen Vorteil.
Dies ist eine 18-monatige Validierungsreise, die in 5 Phasen unterteilt ist:
- Einblicke (Monate 1–2): Tiefenforschung, 25+ Experteninterviews, Problembestätigung
- Problem-Lösungs-Hypothese (Monate 3–4): Produktvision entwickeln, einen technischen Mitgründer finden, 2 Pilotverpflichtungen sichern
- Unternehmensidee & Produktvalidierung (Monate 5–8): MVP mit Kunden starten, LOIs sammeln, einen Geschäftsplan schreiben
- Board-Präsentation (Monat 9): Präsentation Ihres Investitionsfalls vor Beam und der Führung von BEUMER Group
- Start eines minimal funktionsfähigen Unternehmens (Monate 10–18): Gründung, Einstellung, Umwandlung von Piloten in zahlende Verträge, Skalierung
Wir möchten mit Ihnen sprechen, wenn:
- Sie über 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmens- oder Beratungsumgebungen verfügen – Strategie, Betrieb, Ingenieurwesen, Produktmanagement oder industrielle Technologie.
- Sie ein bestehendes berufliches Netzwerk in den Bereichen europäische Luftfahrt, Logistik, Flughafenbetrieb oder industrielle Technologie haben.
- Sie in der Lage sind, komplexe B2B-Vertriebssituationen zu navigieren – idealerweise mit Erfahrung im Verkauf an oder in Zusammenarbeit mit Flughäfen, Fluggesellschaften, Bodenabfertigern oder deutschen Mittelstandskunden.
- Sie eine klare Unternehmensvision und Marktchance identifizieren können und bereit sind, diese rigoros mit Daten zu verteidigen.
- Sie komplexe Informationen einfach kommunizieren und klar denken können, ohne dominieren zu müssen.
- Sie in Ungewissheit gedeihen und bereit sind, die Extrameile zu gehen, um die Chancen zu finden, die Ihre Wettbewerber übersehen werden.
- Sie fließend Englisch und Deutsch sprechen.
Was Beam bietet:
- €4.000/Monat (brutto), damit Sie sich voll auf Ihre Validierung konzentrieren können.
- Co-Gründer-Eigenkapital – wir denken langfristig und möchten, dass die Motivation unserer Gründer fest verankert ist.
- Solide Finanzierung: Wenn Ihr Startup den Markteintritt erreicht, sichert unser Finanzierungsausschuss die benötigte Laufzeit, mindestens 18 Monate nach jeder Runde.
- Aktive Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Mitgründern für Ihr Unternehmen.
- Zugang zu unserem Netzwerk von Experten, Beratern und Mentoren in den Bereichen Logistik, Luftfahrt und Technologie.
- Ein Zuhause in unseren Büros in Berlin-Prenzlauer Berg neben anderen Founding Leads und Startup-Teams.
Dies ist nicht für jeden:
Dies basiert in Berlin, vor Ort 3 Tage pro Woche (remote 2 Tage). Dies beginnt als strukturierte Validierungsengagement. Wenn Sie die Board-Präsentation im Monat 9 bestehen, wird es Ihr Unternehmen mit Co-Gründer-Eigenkapital und dedizierter Finanzierung.
Unsere Anforderungen sind hoch – über 80% der Kandidaten schaffen es nicht bis zur Markteinführung. Aber diejenigen, die es schaffen, erhalten Finanzierung, Unterstützung und Rückhalt von einem Familienunternehmen, das in Jahrzehnten und nicht in Quartalen denkt. Wir haben seit 2018 12 Startups mit 16 Gründern gegründet.
Wie man sich bewirbt:
Bewerben Sie sich mit Ihrem LinkedIn-Profil (CV optional). Sagen Sie uns, warum Sie dieses Problem begeistert und was Sie dazu beitragen würden.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte den FAQ-Bereich auf unserer Karriereseite.
Founding Lead – Airport Baggage Intelligence @Beam Arbeitgeber: Neara
Beam ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Founding Lead in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und eine Software-Startup im Bereich der Gepäckverfolgung aufzubauen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Zugang zu einem Netzwerk von Experten und einer soliden finanziellen Unterstützung, können Sie Ihre Ideen in die Tat umsetzen und gleichzeitig von der langjährigen Erfahrung der BEUMER Group profitieren. Die dynamische Arbeitskultur in Berlin-Prenzlauer Berg fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während Sie an einem bedeutenden Problem der Luftfahrtindustrie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Lead – Airport Baggage Intelligence @Beam erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Luftfahrt- und Logistikbranche zu verbinden. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentorship – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Probleme und Lösungen von Beam genau verstehst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Gepäckverfolgung zu präsentieren und zeige, dass du die Branche wirklich kennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie in einem Gespräch anzusprechen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Vergiss nicht, uns zu erzählen, warum du für Beam brennst und was du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Lead – Airport Baggage Intelligence @Beam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind entscheidend. Lass uns wissen, warum dich das Problem der Gepäckverfolgung begeistert und was du mitbringst, um es zu lösen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über die Branche und die Herausforderungen, die wir angehen wollen. Zeig uns, dass du die Materie verstehst und bereit bist, tiefer in die Problematik einzutauchen. Das wird dir helfen, deine Ideen klarer zu kommunizieren.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neara vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Trends in der Luftfahrt- und Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Probleme, die Beam lösen möchte, wirklich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der europäischen Luftfahrt oder Logistik, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Türen geöffnet hast und welche Kontakte dir helfen könnten, das Unternehmen voranzubringen.
✨Datenbasierte Argumentation
Bereite dich darauf vor, deine Vision und Marktchancen mit konkreten Daten zu untermauern. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu kommunizieren und deine Argumente klar und überzeugend darzustellen.
✨Ambiguität als Chance
Sei bereit, über Unsicherheiten und Herausforderungen zu sprechen, die während des Validierungsprozesses auftreten können. Zeige, dass du in der Lage bist, in unklaren Situationen proaktiv zu handeln und kreative Lösungen zu finden.
