Founding Lead – Circular Electronics & Take-Back Logistics (f/m/x) @Beam

Über 5 Millionen Tonnen Elektronik werden jedes Jahr in der EU entsorgt. Die Sammelquoten für kleine Geräte liegen unter 50%; weit entfernt von den geforderten Zielen. Die WEEE-Richtlinie verlangt eine Rückgewinnung von 85% nach Gewicht. Die neue ESPR-Verordnung erfordert Produktpässe und ein Design für die Demontage. Und die Batterieverordnung setzt bis 2030 Mindestquoten für recycelte Inhalte fest.

OEMs bemühen sich um die Einhaltung. Postdienstleister haben täglich Zugang zu jedem Haushalt, spielen jedoch fast keine Rolle in der zirkulären Wertschöpfungskette. Die Infrastruktur für ein konformitätsgerechtes, skalierbares Rücknahmesystem existiert in Teilen — aber niemand hat es zusammengefügt. Das ist das Problem. Sie werden das Unternehmen aufbauen, das es löst.

Beam hat dieses Problem durch umfassende Branchenforschung und Experteninterviews vorab validiert. Als Founding Lead übernehmen Sie die Verantwortung für diese Gelegenheit und bauen eine B2B2C-Softwareplattform auf, die es Post- und CEP-Dienstleistern ermöglicht, als datengestützte, konformitätsgerechte Recycler für Elektronik-OEMs zu agieren — indem Sie die Sortier- und Logistiktechnologieexpertise sowie das Kundennetzwerk der BEUMER Group als Ihren unfairen Vorteil nutzen.

Sie treten nicht einem Innovationslabor bei. Sie bauen ein echtes Unternehmen auf — mit Eigenkapital, Finanzierung und einem Weg zur Geschäftsführung.

Was die Reise beinhaltet:

• Einblicke (Monate 1–2): Tiefgehende Forschung, 25+ Experteninterviews, Problembestätigung
• Problem-Lösungs-Hypothese (Monate 3–4): Produktvision entwickeln, einen technischen Mitgründer finden, 2 Pilotverpflichtungen sichern
• Unternehmensidee & Produktvalidierung (Monate 5–8): MVP mit Kunden starten, LOIs sammeln, einen Geschäftsplan schreiben
• Board-Präsentation (Monat 9): Präsentation Ihres Investitionsfalls vor der Führung von Beam und BEUMER Group
• Start eines minimal lebensfähigen Unternehmens (Monate 10–18): Gründung, Einstellung, Umwandlung von Piloten in zahlende Verträge, Skalierung

Wir möchten mit Ihnen sprechen, wenn:

• Sie über 5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmens- oder Beratungsumgebungen verfügen — Strategie, Betrieb, Nachhaltigkeit, Lieferkette oder industrielle Technologie.
• Sie ein bestehendes berufliches Netzwerk in den Bereichen europäische CEP/Post, Elektronikfertigung, Nachhaltigkeit/zirkuläre Wirtschaft oder Abfallwirtschaft haben.
• Sie in der Lage sind, komplexe B2B-Vertriebsszenarien zu navigieren — idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs, Postbetreibern oder regulierungsgetriebenen Branchen in der DACH-Region.
• Sie die EU-Regulierungsrahmen wie WEEE, ESPR und die Batterieverordnung verstehen oder begeistert sind — und Compliance als Geschäftsmöglichkeit und nicht nur als Belastung sehen.
• Sie eine klare Unternehmensvision und Marktchance identifizieren können und bereit sind, diese mit Daten rigoros zu verteidigen.
• Sie komplexe Informationen einfach kommunizieren und klar denken können, ohne dominieren zu müssen.
• Sie in Unklarheit gedeihen. Sie machen Ihre Hausaufgaben und gehen die Extrameile, um die Gelegenheit zu finden, die Ihre Wettbewerber verpassen werden.
• Sie fließend Englisch und Deutsch sprechen — beides ist entscheidend für die Navigation im Kundenumfeld der BEUMER Group und dem europäischen Markt.

Was Beam bietet:

• €4.000/Monat (brutto), damit Sie sich voll auf Ihre Validierung konzentrieren können.
• Eigenkapital für Mitgründer — wir denken langfristig und möchten, dass die Motivation unserer Gründer rock solid ist.
• Solide Finanzierung: Wenn Ihr Startup den Markteintritt erreicht, sichert unser Finanzierungsausschuss die benötigte Laufzeit — mindestens 18 Monate nach jeder Runde.
• Aktive Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Mitgründern für Ihr Unternehmen.
• Zugang zu unserem Netzwerk von Experten, Beratern und Mentoren in den Bereichen Logistik, Nachhaltigkeit und Technologie.
• Ein Zuhause in unseren Büros in Berlin-Prenzlauer Berg neben anderen Founding Leads und Startup-Teams.

Das ist nicht für jeden:

• Dies ist in Berlin, vor Ort 3 Tage pro Woche (remote 2 Tage).
• Dies beginnt als strukturierte Validierungsengagement. Wenn Sie die Board-Präsentation im Monat 9 bestehen, wird es Ihr Unternehmen mit Mitgründer-Eigenkapital und dedizierter Finanzierung.
• Unsere Anforderungen sind hoch — über 80% der Kandidaten schaffen es nicht bis zum Start. Aber diejenigen, die es schaffen, erhalten Finanzierung, Unterstützung und Rückhalt von einem Familienunternehmen, das in Jahrzehnten und nicht in Quartalen denkt. Seit 2018 haben wir 12 Startups mit 16 Gründern gegründet.

Wie man sich bewirbt:

Bewerben Sie sich mit Ihrem LinkedIn-Profil (CV optional). Sagen Sie uns, warum dieses Problem Sie begeistert und was Sie dazu beitragen würden.

PS! Für weitere Informationen besuchen Sie den FAQ-Bereich auf unserer Karriereseite.