Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prozessentdeckungen und entwerfe Lösungen für digitale Arbeitskräfte.
- Unternehmen: Innovatives KI-Startup, das Unternehmen bei der Automatisierung unterstützt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, mit führenden Technologien zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gestützten Prozessautomatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beratung und technischem Delivery, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Jobtyp: Vollzeit · Abteilung: Client Services · Arbeitsweise: Remote
Standort: Remote von Düsseldorf, Berlin oder München, aber bereit, häufig nach Düsseldorf zu reisen für Kundenbesuche.
Willkommen bei Maisa - Making AI Accountable!
Unsere agentische Prozessautomatisierungsplattform hilft Unternehmen, komplexe, entscheidungsintensive Prozesse zu automatisieren, die traditionelle Automatisierung nicht bewältigen kann und bei denen GenAI nicht vertrauenswürdig ist. Wir ermöglichen es Organisationen, ihre Abläufe zu skalieren, Halluzinationen zu widerstehen und End-to-End-Transparenz und Kontrolle über ihre komplexesten Prozesse zu bringen.
Über die Rolle
Wir suchen einen Solutions Consultant, der unser Team im Bereich Client Services verstärkt. Sie sind verantwortlich für die Engagements von der Prozessentdeckung über das Lösungsdesign bis hin zur Umsetzung. Ihre Aufgabe ist es, die Automatisierungsanwendungsfälle der Kunden tief zu verstehen, die optimale Digital Worker-Lösung zu entwerfen und Spezifikationen zu erstellen, die so klar sind, dass ein AI Automation Engineer ohne Unklarheiten bauen kann.
Entdeckung und Analyse
- Leitung von Prozessentdeckungs-Sitzungen mit Stakeholdern des Kunden, um Automatisierungsmöglichkeiten zu entdecken und End-to-End-Workflows zu kartieren.
- Dokumentation der AS-IS-Prozesse, Identifizierung von Ineffizienzen und Bewertung des Automatisierungspotenzials.
- Erfassung und Strukturierung von Geschäftsanforderungen, Einschränkungen und Abhängigkeiten.
Lösungsdesign
- Entwurf von TO-BE-Prozessen unter Einbeziehung von Digital Workers, Definition, wo und wie Automatisierung Wert liefert.
- Definition von Umfang, KPIs und Erfolgskriterien für jeden Anwendungsfall in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Lieferungsteam.
- Erstellung klarer, umsetzbarer technischer Spezifikationen einschließlich Prozessflüsse, Entscheidungslogik, Integrationspunkte und Datenzuordnungen.
- Validierung, dass vorgeschlagene Lösungen technisch machbar und mit den Geschäftszielen abgestimmt sind.
Übergabe und Designintegrität
- Übergabe der Spezifikationen an AI Automation Engineers über eine formale Designüberprüfung, ohne Unklarheiten und ohne Annahmen, die nicht dokumentiert sind.
- Verfügbarkeit während der Build-Phase zur Klärung der Designabsicht und zur Behebung von Spezifikationsfragen.
- Überprüfung der abgeschlossenen Digital Workers gegen das ursprüngliche Design, um zu bestätigen, dass die Geschäftsziele erreicht werden.
- Teilnahme an UAT zusammen mit dem Ingenieur, um zu validieren, dass die Lösung der gestalteten Erfahrung entspricht.
Stakeholder- und Teamzusammenarbeit
- Eigenverantwortung für die Kundenbeziehung während des gesamten Engagements, Übersetzung zwischen geschäftlichen und technischen Zielgruppen.
- Umfang und Schätzung der Arbeit unter Zeitdruck, Iteration, während sich die Anforderungen entwickeln.
- Validierung von Umfang, Annahmen und Machbarkeit bei Übergaben von Pre-Sales.
- Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering, um Erkenntnisse aus dem Feld weiterzugeben und den Fahrplan zu beeinflussen.
- Erstellung wiederverwendbarer Lösungsmuster, Vorlagen und Dokumentationen, die den Standard für das gesamte Team erhöhen.
- Beitrag zu SOWs, Änderungsanträgen und technischen Lieferdokumentationen.
Was Sie mitbringen
- Nachweisbare Erfahrung in der Beratung in den Bereichen Lösungsarchitektur, BPM/Prozessberatung oder technische Lieferung bei einem relevanten Top-Unternehmen.
- Erwiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden bei Prozessumwandlungen oder Technologieimplementierungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Entdeckungssitzungen zu leiten und Lösungansätze spontan zu skizzieren.
- Starke Fähigkeiten in der Prozesskartierung, sicher im Umgang mit AS-IS/TO-BE-Methoden.
- Fähigkeit, technische Spezifikationen zu erstellen, die von Ingenieurteams ohne Unklarheiten ausgeführt werden können.
- Praktische Erfahrung in der Anwendung von KI in praktischen Geschäftskontexten, über das einfache Anstoßen von ChatGPT hinaus.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, Glaubwürdigkeit sowohl bei technischen als auch bei geschäftlichen Stakeholdern zu halten.
- Erfahrung in der Abgrenzung und Schätzung von Projektarbeiten, auch mit unvollständigen Informationen.
- Muttersprache Deutsch, professionelle Englischkenntnisse, Spanisch ist ein Plus, aber kein Muss.
- Bereitschaft, häufig nach Düsseldorf zu reisen, wenn nicht bereits dort ansässig.
- Bachelor- oder Masterabschluss in IT, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Warum Sie sich Maisa anschließen sollten!
Sie werden Teil eines der aufregendsten europäischen Start-ups im Bereich KI, wo Sie die Möglichkeit haben, mit modernster Agentic Process Automation zu arbeiten, die die Art und Weise, wie Unternehmen die KI-Einführung angehen, neu gestaltet. Sie werden direkt Einfluss darauf nehmen, wie große multinationale Unternehmen kritische Geschäftsprozesse transformieren, und an wirklich differenzierter Technologie arbeiten, die reale Herausforderungen der Unternehmens-KI löst.
Nach unserer kürzlichen Finanzierungsrunde über 25 Millionen US-Dollar, unterstützt von führenden Risikokapitalgesellschaften, darunter Creandum, Forgepoint, NFX und Village Global, wachsen wir schnell und erzielen signifikante Fortschritte im Unternehmensbereich. Dies ist Ihre Gelegenheit, an der Seite von tiefen technischen und branchenspezifischen Experten zu arbeiten, wo Sie täglich herausgefordert werden und Ihre Entwicklung beschleunigen können.
Maisa setzt sich für Chancengleichheit ein, indem wir ein komplementäres Team von Mitarbeitern anziehen und halten und ein integratives Umfeld für alle schaffen.
Solutions Consultant - Düsseldorf (Based or Weekly Travel To) Arbeitgeber: Neara
Maisa ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Agentic Process Automation, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Düsseldorf, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, bedeutende Beiträge zur Transformation von Unternehmensprozessen zu leisten. Durch regelmäßige Reisen nach Düsseldorf haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Start-up weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Consultant - Düsseldorf (Based or Weekly Travel To) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle, für die du dich bewirbst. Schau dir die Jobbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Maisa in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass es nicht nur um technische Fähigkeiten geht – zeig auch deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du komplexe Themen einfach erklären kannst.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Consultant - Düsseldorf (Based or Weekly Travel To) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Solutions Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Verstehe die Rolle!:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, zeigst du uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass wir deine Ideen leicht nachvollziehen können. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du auch in der Kommunikation mit Kunden klar und präzise bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neara vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensmission von Maisa vertraut und verstehe, wie ihre Lösungen den Kunden helfen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Automatisierung und die Bedeutung von AI in der Prozessoptimierung erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und technischen Umsetzung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie du zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich interessiert bist.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen technischen und geschäftlichen Stakeholdern erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst.