Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, um Produktentscheidungen zu treffen und die Nutzererfahrung zu verbessern.
- Unternehmen: Journi, ein innovatives Unternehmen für Fotodruck mit über 10 Millionen Nutzern weltweit.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit tollen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer beliebten App und hinterlasse deinen Fußabdruck in der Produktanalyse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktanalyse, idealerweise in B2C-Apps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir lieben die Magie des Erinnerungsbewahrens. Bei Journi haben wir die Mission, die weltweit am häufigsten heruntergeladene Druck-App zu entwickeln. Mit über 10 Millionen Nutzern weltweit helfen wir Menschen, ihre Lieblingsmomente in wunderschön gestaltete Fotobücher und Drucke zu verwandeln. Unsere intelligente KI macht den Prozess schnell, einfach und erfreulich, sodass unsere Nutzer weniger Zeit mit Bearbeiten verbringen und mehr Zeit damit, ihre besten Geschichten wieder zu erleben.
Wir suchen einen Senior Product Analyst, der unser Team für Experience Design & Customer Insights verstärkt und seine Spuren hinterlassen möchte, wie eine schnell wachsende Verbraucher-App-Organisation über Daten nachdenkt und diese nutzt. Sie werden eng mit UX-Forschern und Produktdesignern sowie mit PMs als Peer-Team zusammenarbeiten. Außerdem arbeiten Sie eng mit unserem ML- und Datenteam zusammen, um Produktanalysen mit unserer breiteren Dateninfrastruktur zu verbinden.
Die Produktorganisation von Journi investiert aktiv in ihre analytische Reife, und diese Rolle steht im Mittelpunkt dieser Bemühungen. Sie werden echte Verantwortung für unsere Produktanalyse-Grundlage (hauptsächlich Amplitude), die Datenstandards, auf denen unsere Produktteams aufbauen, und die strategische analytische Tiefe haben, die prägt, wie wir Produktentscheidungen treffen.
Was Sie tun werden:
- Verhaltensdaten in Produktentscheidungen umwandeln.
- Trichter, Retention und Engagement analysieren, um OKRs und Roadmaps zu informieren.
- Unsere A/B-Teststatistiken einrichten und Standards festlegen.
- Daten für Produktteams zugänglich machen.
- Amplitude-Räume, Dashboard-Vorlagen und Dokumentationen erstellen, die Teams unabhängig nutzen können.
- Teams in Richtung Datenkompetenz coachen.
- Unser Produktanalyse-Ökosystem verwalten.
- Event-Taxonomie und Metrikdefinitionen weiterentwickeln.
- Tracking-Lücken während der Feature-Entwicklung schließen und Standards etablieren.
- Die Datenqualität sicherstellen.
- Definieren, wie gute Analysen aussehen.
Ihr Erfahrungshorizont:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Produktanalyse, idealerweise in B2C-Verbraucheranwendungen.
- Sie verstehen Trichter, Retention und Benutzerverhalten aus der Perspektive eines echten Kunden.
- Sie haben analytische Grundlagen in einem schnelllebigen Umfeld aufgebaut.
- Starke Amplitude- oder ähnliche Tool-Expertise.
- Solide SQL- und starke Python-Kenntnisse.
Was wir bieten:
- Ein faires Jahresbruttogehalt ab 75.000 €.
- 25 Tage Urlaub pro Jahr, plus 1 zusätzlicher Tag für jedes Jahr, das Sie bleiben (bis zu 5 zusätzliche Tage).
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit 40% Homeoffice-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Frühstück, italienischen Kaffee, Tee und frische tägliche Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine.
- Erstattung Ihrer öffentlichen Verkehrskarte für Wien.
- Wöchentliche Inhouse-Deutschkurs in kleinen Gruppen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören - bitte fügen Sie Ihrem Antrag Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und alle Arbeitsproben bei!
Über uns: Jeder ist bei Journi willkommen. Unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Ihrer Geschichte, wenn Sie außergewöhnlich in dem sind, was Sie tun, gibt es hier einen Platz für Sie.
Senior Product Analyst (all genders) Arbeitgeber: Neara
Journi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und freundliche Arbeitsumgebung in Wien bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Sozialleistungen, wie 25 Urlaubstagen und täglichen frischen Mahlzeiten, fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich wöchentlicher Deutschkurse und der Nutzung modernster Technologien, um die Arbeit spannend und bedeutungsvoll zu gestalten.
