Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Photovoltaikbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Ausstattung und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team und echten Gestaltungsspielräumen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement und Kenntnisse der Photovoltaikbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
neaSOL ist ein wachsender Fachbetrieb für Photovoltaik, Batteriespeicher, Wallboxen, Energiemanagement und Klimatechnik. Über 20 Mitarbeitende, kurze Wege, echte Entscheidungsfreiheit – und ein Digitalisierungsgrad, für den uns unser Hersteller GoodWe als schnellsten und digitalsten Installationspartner ausgezeichnet hat. Wir bauen Vertrieb nicht auf Bauchgefühl, sondern auf Zahlen.
Aufgaben
- Führung des Vertriebsteams: Du steuerst unsere Vertriebsmitarbeiter, setzt klare Ziele, kontrollierst deren Erreichung und entwickelst das Team fachlich wie vertrieblich weiter.
- Reporting an die Geschäftsführung: Du lieferst wöchentlich eine belastbare Auswertung – Pipeline, Abschlussquoten, Umsatz, Forecast, Auffälligkeiten.
- Deckungsbeitragssteuerung: Du erstellst und pflegst Deckungsbeitragsmatrizen je Anlagentyp und Konfiguration, damit jeder Vertriebler jederzeit sieht, was an einem Projekt tatsächlich verdient wird.
- Komponenten- und Preispflege: Du hältst Komponentenlisten, Einkaufspreise und Kalkulationsgrundlagen aktuell und stimmst Produktentscheidungen und Konditionen eng mit der Geschäftsführung ab.
- Eskalations- und Deeskalationsmanagement: Du übernimmst kritische Kundengespräche, moderierst zwischen Kunde, Vertrieb und Technik und führst Fälle zu einer tragfähigen Lösung.
- Angebots- und Prozessqualität: Du sicherst saubere Angebote, sorgst für konsequente CRM-Pflege und entwickelst unsere Vertriebsprozesse messbar weiter.
- Aufbau: Du wirkst bei Auswahl, Onboarding und Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter mit.
Qualifikation
Voraussetzung – ohne diese Punkte passt es nicht:
- Mindesten 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement, also in der Steuerung und Führung von Vertriebsmitarbeitern – nicht ausschließlich im eigenen Verkauf. Nachweisbar über Teamgröße, Verantwortungsbereich und erreichte Zahlen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Photovoltaikbranche: Du kennst den Markt, die Hersteller, die Preisdynamik und die typischen Stolpersteine im Projektgeschäft.
- Zahlenkompetenz: Deckungsbeitrag, Marge und Kalkulation sind für dich tägliches Handwerkszeug. Du kannst eine DB-Matrix nicht nur lesen, sondern selbst aufbauen.
- Führungsstärke: Du forderst Leistung konsequent ein, führst über Zahlen und Zielvereinbarungen – und behältst dabei das Team.
Benefits
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und echten Gestaltungsspielraum statt Konzernstrukturen.
- Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Komponente.
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Moderne Ausstattung, digitalisierte Prozesse, klare Datenbasis.
- Ein wachsender Markt und ein Unternehmen, das mitwächst.
- Unbefristete Anstellung.
Vertriebsleiter (m/w/d) PV-Anlagen DE Arbeitgeber: neaSOL GmbH
neaSOL ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Photovoltaik, das nicht nur auf nachhaltige Energielösungen setzt, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem wachsenden Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Miteinander und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, ist neaSOL der ideale Ort für alle, die einen sinnstiftenden Job suchen und gleichzeitig ihre Karriere vorantreiben möchten.
