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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement und Recruiting mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Niederbarnimer Eisenbahn ist ein modernes Verkehrsunternehmen mit Herz für nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Nahverkehrs aktiv mit und entwickle deine HR-Kenntnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulation in einem relevanten Studiengang und Interesse an HR-Prozessen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Gemeinsam die Mobilität in Berlin & Brandenburg gestalten. Die Niederbarnimer Eisenbahn sucht motivierte Kolleginnen und Kollegen - ob in der Werkstatt, im Service, im Führerstand unserer Fahrzeuge oder im Büro. Bei uns finden Sie vielfältige Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, die Zukunft des Nahverkehrs in der Region aktiv mitzugestalten.
Aktuell suchen wir Verstärkung für verschiedene Bereiche - bei der Niederbarnimer Eisenbahn (NEB), der Schöneicher-Rüdersdorfer Straßenbahn GmbH (SRS) sowie der Industriebahn-Gesellschaft Berlin (IGB).
Wir sind ein wachsendes Verkehrsunternehmen mit Herz für nachhaltige Mobilität und regionale Verantwortung. Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein - für moderne Mobilität in Brandenburg und Berlin.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting am Standort Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im operativen Personalmanagement und im Tagesgeschäft
- Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Pflege von Personalstammdaten, Ablage von Unterlagen sowie Erstellung und Versand personalrelevanter Dokumente
- Mitwirkung im Recruiting, einschließlich Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminierung von Gesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden sowie Unterstützung bei Messen und Veranstaltungen
- Unterstützung beim Onboarding und Offboarding, inklusive Vorbereitung und organisatorischer Begleitung
- Mitarbeit bei HR-Projekten und in der Personalentwicklung, z. B. Organisation von Schulungen, Recherchen und Erstellung von Auswertungen
- Allgemeine organisatorische Tätigkeiten wie Terminplanung, interne Kommunikation und Bearbeitung von Anfragen
Sie bekommen von uns:
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
- Einblicke in spannende HR-Aufgaben und die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich zu sammeln
- wahlweise VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job - jeweils mit Arbeitgeberzuschuss
- Vorteilsportal mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen
Unsere Anforderungen:
- Immatrikulation in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre
- Interesse an Personalwesen und erste Grundkenntnisse in HR-Prozessen (Personaladministration, Recruiting, Arbeitsorganisation)
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Software sind von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement
- Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Wir sind überzeugt: Nur wer sich wohlfühlt, kann wirklich etwas bewegen. Deshalb leben wir bei der NEB Betriebsgesellschaft mbH eine offene, wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur, in der jede/r zählt. Wir arbeiten miteinander statt gegeneinander, unterstützen uns im Team und haben gemeinsam ein Ziel - Menschen nachhaltig in Bewegung zu bringen.
Jetzt bewerben!
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting (Kennziffer: 3736) Arbeitgeber: NEB Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
NEB Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting (Kennziffer: 3736)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei der Niederbarnimer Eisenbahn arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement und Recruiting (Kennziffer: 3736)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen im Personalmanagement. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Mobilität in Berlin und Brandenburg gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEB Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Niederbarnimer Eisenbahn und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie in der Region bewegen und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben, die du übernehmen würdest, zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Werkstudentenstelle. Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Niederbarnimer Eisenbahn sucht nach Teammitgliedern, die gut ins Team passen, also lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.