Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für innovative Produkte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einem engagierten und erfahrenen Team.
- Vorteile: 35 Euro monatlich für persönliche Ausgaben, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Produkte, die echten Mehrwert für die Gemeinschaft schaffen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Übernahme der End-to-End-Verantwortung für einen Produktbereich – von der Problemidentifikation über die Lösungsentwicklung bis hin zur Auslieferung und Wirkungsmessung.
- Definition, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer ergebnisorientierten, datengetriebenen Produkt-Roadmap im Einklang mit den Unternehmens-OKRs.
- Nutzung qualitativer und quantitativer Erkenntnisse, um Kundenbedürfnisse tiefgehend zu verstehen und diese in klare Produktchancen zu übersetzen.
- Treffen datenbasierter Entscheidungen durch Definition von Erfolgskennzahlen, Bewertung der Wirkung und Iteration auf Basis gewonnener Erkenntnisse.
- Enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern zur Identifikation und Priorisierung wirkungsstarker Initiativen unter Wahrung unseres nutzerzentrierten Ansatzes.
- Ausfüllen einer starken Produktführungsrolle im Team durch Förderung von Experimentierfreude, klarer Priorisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement mit Verantwortung für komplexe Produktbereiche.
- Erfahrung in nutzerzentriertem Design und agilen Methoden, mit einem klaren Fokus auf die Balance zwischen Unternehmenszielen und Nutzerzufriedenheit.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung und Erfolgsmessung.
- Hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Teams auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Leidenschaft für die Schaffung bedeutungsvoller Verbindungen in urbanen Gemeinschaften bei gleichzeitiger Förderung nachhaltigen Unternehmenswachstums.
- Sicheres Agieren in einem dynamischen Startup-Umfeld mit einer hands-on- und ownership-getriebenen Arbeitsweise.
Was wir bieten
- Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft.
- Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt.
- Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen.
- Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals.
- Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
- Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Lunch Roulette / Lunch & Learn & Yoga.
- Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen.
Senior Product Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: nebenan.de
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Startup-Umfeld in Berlin-Kreuzberg zu arbeiten. Wir fördern eine positive und lernorientierte Teamkultur, bieten 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitsmodelle und unterstützen deine persönliche Entwicklung durch eine stärken-basierte Kultur. Mit einem sinnstiftenden Job, der echten Mehrwert für die Gemeinschaft schafft, und zusätzlichen Benefits wie der SpenditCard, bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an bedeutungsvollen Lösungen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Produktmanagern und Branchenexperten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanager:innen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nutzerzentriertes Design! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und in erfolgreiche Produkte übersetzt hast. Lass uns diese Geschichten gemeinsam aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einem bedeutungsvollen Produkt zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und übersichtliches Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nebenan.de vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Vision beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Erkläre, wie du qualitative und quantitative Daten genutzt hast, um Kundenbedürfnisse zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und in der Lage bist, messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervor. Zeige, wie du unterschiedliche Teams auf gemeinsame Ziele ausgerichtet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da enge Zusammenarbeit gefordert wird, um wirkungsstarke Initiativen zu priorisieren.
✨Agilität und Experimentierfreude zeigen
Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du eine Kultur der Experimentierfreude gefördert hast. Teile konkrete Beispiele, in denen du durch Iteration und kontinuierliche Verbesserung zum Erfolg eines Produkts beigetragen hast. Das zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
